امکانِ چانه زنی را از کارگران نگیرید!

همین امروز با وجودِ آنکه دستمزدِ کارگران در شورایعالی کار تعیین می شود نظرِ نمایندگانِ کارگری گرفته شود، حالا اگر قرار باشد این کار را به مجلس محول کنند، - جی پلاس؛ یک فعال کارگری گفت: کارگران باید یک طرفِ مذاکره باشند و در میزِ مذاکره با طرفِ کارفرما از قدرتِ برابر برخوردار باشند.

در حال حاضر در شورایعالی کار قدرتِ مذاکره کارگران به دلیلِ همراهیِ کارفرمایان و دولت کمتر شده، اما اگر قرار باشد موضوع تعیین دستمزد به مجلس برود، دیگر حتی همین اندک امکانِ باقیمانده برای چانه زنی هم از بین می رود.

ایلنا نوشت: سیدسعید فتاحی (رییس کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی) در انتقاد از اقدام دولت برای تنظیم لایحه ای در خصوص واگذاریِ تعیین دستمزد کارگران به مجلس گفت: این اقدام اول از همه سه جانبه گرایی را از بین می برد.

حتی اگر قرار باشد کارگران طرفِ دیگرِ مذاکره با نمایندگان مجلس باشند و نظرِ آن ها در تعیین دستمزد کارگران گرفته شود، بازهم نمی توان گفت که سه جانبه گرایی رعایت می شود.

وی ادامه داد: کارگران باید یک طرفِ مذاکره باشند و در میزِ مذاکره با طرفِ کارفرما از قدرتِ برابر برخوردار باشند.

در حال حاضر در شورایعالی کار قدرتِ مذاکره کارگران به دلیلِ همراهیِ کارفرمایان و دولت کمتر شده، اما اگر قرار باشد موضوع تعیین �