اهمیت نقش دانشگاه فرهنگیان در کیفیت بخشی به منابع انسانی آموزش و پرورش

  منابع انسانی در سند تحول بنیادین شامل جذب، آماده سازی، نگهداشت و ارزشیابی است.

آماده سازی از جمله مسائل مهم منابع انسانی آموزش و پرورش است که دارای پیچیدگی ها و مسائلی هست که اگر به موقع به آن پرداخته نشود، - منابع انسانی در سند تحول بنیادین شامل جذب، آماده سازی، نگهداشت و ارزشیابی است.

آماده سازی از جمله مسائل مهم منابع انسانی آموزش و پرورش است که دارای پیچیدگی ها و مسائلی هست که اگر به موقع به آن پرداخته نشود، هزینه های بسیاری را در پی خواهد داشت.

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو- حسین طحان *:  منابع انسانی در سند تحول بنیادین شامل جذب، آماده سازی، نگهداشت و ارزشیابی است.

آماده سازی از جمله مسائل مهم منابع انسانی آموزش و پرورش است که دارای پیچیدگی ها و مسائلی هست که اگر به موقع به آن پرداخته نشود، هزینه های بسیاری را در پی خواهد داشت.

در یک تقسیم بندی، آماده سازی شامل آموزش و توسعه است که آموزش و پرورش برای رساندن منابع انسانی به شایستگی های مدنظر، برای آنها برنامه ریزی می کند.

آموزش در این تقسیم بندی یعنی رساندن نیروی انسانی به سمت شایستگی های فعلی و توسعه یعنی سوق دادن نیروی انسانی به سمت شایستگی های آتی.