نقش مراکز جوار کارگاهی در تربیت نیروی کار ماهر

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از فعالیت بیش از 3500 مرکز جوار کارگاهی در کشور خبر داد و گفت: این مراکز در توانمندسازی سرمایه های انسانی و تربیت نیروی کار ماهر در بنگاه ها نقش بسزایی دارند.

- معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از فعالیت بیش از 3500 مرکز جوار کارگاهی در کشور خبر داد و گفت: این مراکز در توانمندسازی سرمایه های انسانی و تربیت نیروی کار ماهر در بنگاه ها نقش بسزایی دارند.

مهرداد عظیمی در گفت وگو با ایسنا اظهار کرد: در طول هفته های اخیر تفاهم نامه هایی با صنایع بزرگ و موفق کشور به منظور ارتقاء سطح مهارت سرمایه های انسانی و جذب نیروی انسانی ماهر در صنایع منعقد شده است.

وی تصریح کرد: این تفاهم نامه ها در دو بخش سنجش صلاحیت و آموزش منعقد شده است و تفاهم کردیم در صورت فراهم شدن شرایط، آزمونهای ورود نیروی جدید به صنایع بزرگ از طریق سازمان فنی و حرفه ای انجام گیرد.

عظیمی هدف از راه اندازی مراکز آموزش جوار کارگاهی را ارتقای سطح مهارت،استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان، کاهش هزینه های جانبی تولید و تربیت نیروی کار ماهر عنوان کرد.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای درعین حال از فعالیت بیش از 3500 مرکز جوار کارگاهی در کشور خبر داد و گفت: یکی از راهبردهای جدی سازمان آموزش فنی و حرفه ای،توسعه مراکز جوار کارگاهی است و �