امنیت شغلی کارگران با تنظیم رابطه کار و کارفرما تحقق می یابد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: وزارت متبوع در دولت سیزدهم، افزایش امنیت شغلی کارگران و کاهش مشکلات جامعه کارگری را هدف گذاری کرده است .

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از زاهدان، خلیل احمد سلامی اظهار کرد: یکی از راه های تحقق عدالت اجتماعی، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و این باعث می شود تا دغدغه کارگران کاهش و تولید و بهره وری در محیط کار ارتقا یابد.

وی به نقش سازنده شوراهای اسلامی کار در تصمیم گیری و تصمیم سازی در راستای کمک و حل مسائل جامعه کارگری اشاره کرد و افزود: رعایت توازن و تعادل در پیگیری و حل توأمان مشکلات کارگران و کارفرمایان، باعث ارتقای انگیزشی و جلب اعتماد می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان ادامه داد: از سال گذشته کمیته ای در معاونت روابط کار وزارت متبوع تشکیل شده است تا نگرانی ها درباره امنیت شغلی کارگران کاهش پیدا کند و در این مسیر، اصلاح 10 ماده از قانون کار و دیگری است موضوع بعنوان اولویت تعریف شده است.

سلامی یادآور شد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم به اصل سه جانبه گرایی کاملاً اعتقاد دارد و توسعه کمی و کیفی تشکل های کارگری و کارفرمایی جزو برنامه های اصلی این وزارتخانه است.