جذب به موقع نیروهای ماهر و نخبه در کشور

یک فعال حوزه کار بر لزوم تأمین نیروهای ماهر و نخبه در داخل کشور و جذب به موقع آنها پیش از آنکه فکر اعزام به کشورهای دیگر باشند، تاکید کرد و گفت: - یک فعال حوزه کار بر لزوم تأمین نیروهای ماهر و نخبه در داخل کشور و جذب به موقع آنها پیش از آنکه فکر اعزام به کشورهای دیگر باشند، تاکید کرد و گفت: کسی که درصدد اعزام به خارج و کار در کشور دیگر است باید خود را به سلاح مهارت و تجربه مجهز کند.

فتح الله بیات در گفت وگو با ایسنا درباره ایجاد فرصت اعزام نیروی کار ماهر به خارج اظهار کرد: ممکن است همانطور که کشورهای دیگر به نیروی کار نیاز دارند و نسبت به جذب نیروی ماهر اقدام می کنند کشور ما نیز در داخل نیازمند جذب نیروی متخصص باشد و این یک امر طبیعی است.

مثلا برخی کارخانه ها و کارگاه ها در داخل جهت نصب و راه اندازی و تجهیز دستگاه های خود به نیروی خارجی متکی باشند ولی این مقطعی است.

وی ادامه داد: کسی که به عنوان نیروی کار به خارج اعزام می شود باید از تبحر و تجربه و تخصص کافی برخوردار باشد.

نیروی کار مورد تقاضای کشور پذیرنده قطر یا هر کشور عربی و اروپایی یک نیروی متخصص و با مهارت است.

این که تصور کنیم صرفا با اعزام به کشورهای خارج کسب درآمد می کنیم صحیح نیست.