ورود جهاددانشگاهی برای شناسایی موقعیت های تعارض منافع

پژوهشگر پژوهشکده مطالعات توسعه جهاددانشگاهی با اشاره به طرح شناسایی موقعیت های تعارض منافع در حوزه های بهداشت و صندوق های بازنشستگی اظهار کرد: - /جهاددانشگاهی الگوی پیشرفت؛ با ایمان، امید و اعتماد به جوانان/ ورود جهاددانشگاهی برای شناسایی موقعیت های تعارض منافع پژوهشگر پژوهشکده مطالعات توسعه جهاددانشگاهی با اشاره به طرح شناسایی موقعیت های تعارض منافع در حوزه های بهداشت و صندوق های بازنشستگی اظهار کرد: در این طرح به مدل و الگویی (بسته ای اجرایی) برای استخراج موقعیت های تعارض منافع رسیده ایم که قابلیت پیاده سازی در سازمان های مختلف را دارد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، زینب مرتضوی فر پژوهشگر پژوهشکده مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه پژوهشکده مطالعات توسعه جهاددانشگاهی و مدیر پروژه تحقیقاتی شناسایی موقعیت های تعارض منافع در حوزه بهداشت و در حوزه صندوق های بازنشستگی به کارفرمایی سازمان بازرسی کل کشور اظهار کرد: از سال 98 در مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه به این مساله رسیدیم که ریشه تعدادی از بحران های کشور به تعارض منافع برمی گردد.

برای مثال بخشی از بحران صندوق های بازنشستگی، بحران آب، برخی مسائل کسب وکار و بسیاری موارد دیگر ریشه در تعارض منافع دارد.