شهردار کرج سبک خود را در حوزه انتصابات تغییر دهد

رییس مرکز پژوهش ها و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج گفت: مبنای انتصابات در شهرداری مطلوب نیست، شهردار سبک خود را در حوزه انتصابات تغییر دهد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار مهر ، محمد اسدیان ظهر چهارشنبه در نطق پیش از دستور یکصد و دهمین جلسه رسمی شورای شهر اظهار داشت: از نهج البلاغه آموخته ایم که مسئولیت امانتی بر گردن ماست اما عده ای تاکنون به مسئولیت به عنوان طعمه نگاه کرده اند و امانتی که باید به اهل خود برگردد را برنگردانده اند.

وی با اشاره به اینکه ما در مقابل هرآنچه که اتفاق می افتد، مسئول هستیم، اذعان کرد: نباید فرمایشات رهبر معظم انقلاب در خصوص دو عنصر اصلی ایمان و امید را فراموش کنیم؛ ایمان به انقلاب اسلامی و مسئولین انقلابی زمانی کارساز است که کارآمدی در مسئولین جلوه گر باشد.

رییس مرکز پژوهش ها و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج، بررسی شرایط احراز پست های سازمانی و انتصابات شهرداری کرج را بر مبنای هر 10 منطقه شهرداری دانست و افزود: در این رابطه نامه ای به شهردار کرج ارسال شد تا لیست انتصاباتی که از زمان سرپرستی وی تاکنون صورت گرفته است را ارسال کند.

اسدیان تصریح کرد: سبک من خطاب قرار دادن فردی از مدیران شهرداری و ضایع کردن حق مدیران و کارکنان نبوده و نگاهم به شخص نیست، بلکه فرآیندی است و اتفاقاتی که در حوزه انتصاب