مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران گفت: در تهران هم مانند خیلی نقاط کشور شاهد کمبود نیروی انسانی هستیم که یکی از راه های حل شدن آن بحث استخدام های جدید است.
- مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران گفت: در تهران هم مانند خیلی نقاط کشور شاهد کمبود نیروی انسانی هستیم که یکی از راه های حل شدن آن بحث استخدام های ودید است.
-
 به گزارش سایت قطره و به نقل ازدولت بهار، علیرضا کریمیان، گفت: در آموزش و پرورش گنج پنهانی از فرهنگیان ایثارگرداریم ما باید برای مدیریت دانش و استفاده از ظرفیت از تجارب و توان مدیریتی آن ها استفاده کنیم و امروز این رویکرد در راس برنامه های آموزش و پرورش شهر تهران است.
او افزود: اکنون در سطوح مدیریتی و یا در قالب فعالیت جهادی از همکاران فرهنگی ایثارگر استفاده می کنیم.
او گفت: امروزه بیشتر باید به دانش آموزان باز مانده از تحصیل و یا کودکان کار که جز اقشار آسیب پذیر هستند خدمت کنیم .
کریمیان می گوید: درشهر تهران دچار کمبود نیروی انسانی هستیم و یکی از راه های جلوگیری از آن بحث استخدام های جدید است، ظرفیت سهمیه استان تهران از استخدام های جدید امسال 2908 نفر است و بخش دیگر نیز در قالب اضافه تدریس برای همکاران فرهنگی، استفاده از ظرفیت همکاران بازنشسته و روش های دیگری که در آینده از طریق وزارت آموزش و پرورش به ما ابلاغ خواهد شد تامین خواهد شد.
* باشگاه خبرنگاران
کلید واژه ها: آموزش و پرورش شهر تهران - آموزش و پرورش - مدیر کل آموزش و پرورش - کمبود نیروی انسانی - شهر تهران - تهران - نیروی انسانی - استفاده - استخدام - مدیر - آموزش - پرورش - مدیریت - کریمیان - اقشار آسیب پذیر - ایثارگر - استخدام معلمان - مدیر کل - کنیم - فرهنگی - یکی از - دانش آموزان - مدیریت دانش - نیروی - کمبود - امروز - کودکان کار - 3 هزار نفر - کشور - دانش
