مطالب مرتبط:
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 6 مرداد 1400 ساعت 10:502021-07-28سياسي

چرا دولت جدید ، نیازمند بکارگیری مدیران جوان کارآمد است؟


کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی - بیش از چهار دهه از انقلاب شکوهمند کشور عزیزمان گذشته است.

در تمامی ادوار گذشته دولت ها از شاخص های مختلفی برای انتخاب مدیران خود استفاده کرده اند.

اما توجه به شاخص جوانی کمتر در دولت ها مورد توجه روسای جمهور و مدیران ارشدشان قرار گرفته است تا جایی که بکارگیری مدیران جوان کمتر از 2% بوده است.

شعار جوان گرایی و استفاده از نیرو های جوان همواره یکی از برنامه های روسای جمهور در سالهای بعد از انقلاب بوده اما در عمل این امر اتفاق نیفتاده استجوانان سرمایه های اصلی هر کشوری محسوب می شوند، از همین رو مدیریت امور جوانان و جوانگرایی همواره دغدغه دولت ها بوده است و مشارکت جوانان در توسعه کشور از جمله مباحث مورد علاقه برخی صاحبنظران است.

نکته جالب توجه اینکه مدیرانی که خود در روزگاری، قرار گرفتن در مناصب مدیریتی را از جوانی آغاز کرده اند اکنون از سپردن مناصب مدیریتی به جوانان، سرباز می زنند و خود را وارث میزهای مدیریتی کشور میدانند.

مدیرانی که در سالهای مختلف و در دولت های گذشته از آنها استفاده شده، بدنبال سهم خواهی از نظام بوده و نه تنها خود را وامدار کشور و خدمتگذار مردم عزیزمان نمیدانند بلکه پاک فراموش کرده اند میز مدیریتی که پشت آن نشسته اند صرفا برای خدمت به مردمی است که برای این انقلاب خون


برچسب ها:
آخرین اخبار سرویس:

چرا دولت جدید ، نیازمند بکارگیری مدیران جوان کارآمد است؟

چرا دولت جدید ، نیازمند بکارگیری مدیران جوان کارآمد است؟