مطالب مرتبط:
مشوق های فرزندآوری برای مادران و پدران شاغل در قانون جوانی جمعیت
یکی دیگر از پدران صاحب دو فرزند شهید گلستانی آسمانی شد
ضرورت استفاده از مشوق در اجرای طرح تفکیک زباله در ساری
شورای امنیت مشوق رژیم صهیونیستی برای تجاوز به سوریه است
دمشق: شورای امنیت مشوق رژیم صهیونیستی برای تجاوز به سوریه است
-231 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
جمعه، 3 اردیبهشت 1400 ساعت 03:502021-04-22سياسي

مشوق های فرزندآوری برای مادران و پدران شاغل


مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان گفت: در قانون جوانی جمعیت مشوق های خوبی برای مادران شاغل وضع شده و به ارائه تسهیلات به پدران برای تشویق به فرزندآوری نیز توجه شده است.

- در ایران تدوین و تصویب شده است.

این قانون واجد نکات مثبتی است که در صورت اجرای دقیق می تواند تا حد زیادی به حل این چالش کمک کند.

قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده به صورت آزمایشی برای هفت سال به تصویب مجلس رسیده و باید در شورای نگهبان نیز به تأیید برسد.

وی با بیان اینکه برطرف کردن بسیاری از موانع پیش روی افزایش جمعیت، در این قانون لحاظ شده است، عنوان کرد: البته هیچ قانونی به صورت صد در صد و بدون نقص نیست و می بایستی راه ابراز نظر متخصصان در این مورد باز باشد و از دیدگاه های آنان نهایت استفاده شود تا قانون در مقام اجرا به اهداف مورد نظر دست یابد.

تسهیلات استخدامی به زوجین دارای فرزند در قانون جوانی جمعیت کریمی با اشاره بر قوانین استخدامی و افزایش حق عائله مندی کارمندان دولت در قانون جوانی جمعیت، تصریح کرد: برای مثال در این قانون آمده است که کلیه دستگاه های مذکور در ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه مکلف اند، در بکارگیری، جذب و استخدام نیروی جدید به ازای تأهل و نیز داشتن هر فرزند یکسال تا حداکثر 5 سال به سقف محدوده سنی موضوع ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کنند.

مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان افزود: به علاوه دستگاه ها باید در بکارگیری، جذب، استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو درصد مجموعاً حداکثر تا 10 درصد، به امتیاز هر فرد اضافه کنند و به ازای هر فرزند یک سال از طول سنوات تبدیل وضعیت فرد از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی کاهش دهند.

برای کلیه مستخدمین که صاحب فرزند سوم تا پنجم می شوند نیز معادل یک سال به افزایش سنواتی مستخدم به ازای هر فرزند، اعمال شود.

نحوه اعمال مرخصی زایمان به مادران در قانون جدید کریمی با اشاره بر قوانین تسهیل کننده مرخصی زایمان برای مادران در این قانون ابراز داشت: در بخش هایی از این قانون آمده است که مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مرتبط به نه ماه تمام افزایش یابد.

در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماه های پایانی بارداری قابل استفاده است.

مرخصی مزبور برای تولد دوقلو و بیشتر، دوازده ماه خواهد بود.

وی افزود: به علاوه امنیت شغلی مادران در طول دوره بارداری، مرخصی زایمان و در حین شیردهی باید تأمین شود.

در این دوران هرگونه نقل و انتقال و تغییر شغل، بدون درخواست مادر شاغل ممنوع است.

حفظ پست سازمانی یا هم طراز برای بانوانی که در ایام مرخصی زایمان به سر می برند، الزامی است.

مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان تاکید کرد: این مساله یکی از نگرانی های اصلی مادران شاغل است که قصد فرزندآوری دارند و با اجرای کامل و دقیق قانون این امر تسهیل می شود.

کاهش شیفت شب پدران برای تشویق به فرزندآوری کریمی با اشاره بر دیگر مزایای این قانون برای مادران شاغل عنوان کرد: بر اساس این قانون، شیفت شب برای مادران شاغل باردار و هم چنین مادران دارای فرزند شیرخوار تا 2 سال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند شیفت شب هستند، اختیاری است.

وی تاکید کرد: به علاوه اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار، حداقل به مدت 4 ماه در دوران بارداری در مشاغلی که امکان دورکاری در آنها فراهم است، الزامی است.

تسهیلات فرزندآوری برای پدران در قانون جوانی جمعیت کریمی با اشاره تسهیلات این قانون برای پدران در امر فرزندآوری نیز بیان کرد: به منظور حمایت از مادران و مشارکت در مراقبت از نوزاد پس از زایمان مادر اعم از شاغل و غیر شاغل، پدر می تواند از دو هفته مرخصی تشویقی بدون امکان ذخیره سازی بهره مند شود.

برای پدران دارای فرزند دوقلو و بیشتر این مدت یک ماه است.

مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان خاطرنشان کرد: در مجموع در این قانون به نقش و ضرورت همراهی پدران در مراقبت از نوزاد و همراهی وی با مادر به ویژه در روزهای نخست تولد توجه شده است.

کاهش سن بازنشستگی مادران با تولد فرزند وی با بیان اینکه مادران شاغل می توانند در قانون جوانی جمعیت، از مرخصی استعلاجی برای موارد بیماری فرزند زیر 7 سال خود با ارائه گواهی پزشکی استفاده کنند، تصریح کرد: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به ازای هر فرزند، می توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود.

مدیرکل دفتر توسعه اجتماعی جوانان ادامه داد: حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند، برای مادران دارای یک فرزند 42 سال، دارای دو فرزند 41 سال، دارای سه فرزند و بیشتر 40 سال و حداقل با 20 سال سابقه بیمه است.

برقراری مستمری یا حقوق بازنشستگی نیز متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال است.

کریمی اظهار داشت: به طور کلی ارزیابی مثبتی نسبت به مجموع و کلیت این قانون وجود دارد و معتقدیم در صورت رعایت و اجرای دقیق آن اثرات مثبتی را شاهد خواهیم بود.


کلید واژه ها: قانون - جمعیت - فرزندآوری - جوانی - فرزند - تسهیلات - ارائه تسهیلات - توسعه اجتماعی - مادران - صورت - شورای نگهبان - مادران شاغل - تصویب - پدران - مورد - اجرا - مشوق - استخدامی - شاغل - در ایران - اجتماعی - خانواده - متخصصان - استفاده - جوانان - دیدگاه - نگهبان - قانونی - افزایش - مدیرکل

آخرین اخبار سرویس:
کاری پاره وقت در شرکت معتبر

باید مهرماه به آموزش حضوری برگردیم/واکسیناسیون تمامی دانشجویان تا اواخر شهریور

رمزارز؛ استراتژی جدید برای تصفیه بدهی عظیم دلار و یورو

اعطای مرخصی به 1500 زندانی در کرمانشاه

طراح و اتوکدکار ماهر

به یک نجار و زیرکار زن مبل نیازمندیم

باید مهرماه به آموزش حضوری برگردیم/واکسیناسیون تمامی دانشجویان تا اواخر شهریور

ماجرای ورود «میدون» به صادرات/ «مانع زدایی» چگونه اتفاق می افتد؟/ تحریم درها را نبسته است

نامزدهای انتخاباتی باید تکلیف خود را با مصوبات مجلس مشخص کنند/ برخی «ما نمی توانیم و نمی شود» را به جامعه القا می کنند

دانشگاه های آسیا مجدداً تعطیل می شوند

مقتدایی: کاندیداهای ریاست جمهوری برنامه محور باشند

گفت وگوی پرویز امینی با علیزاده درباره آرایش سیاسی انتخابات 1400

اعتراض شدید تخت روانچی به آمریکا بدلیل حمایت از اسراییل

استخدام حسابدار

استخدام خانم و اقا جهت کار در فست فود

کلیپ| از بین رفتن 6700 درخت بلوط در کهمان

گفت وگوی تلفنی علی اکبر ولایتی با اسماعیل هنیه

ببینید | کدخدایی: دلایل عدم احراز صلاحیت گفته نمی شود!

عکس| شوخی های انتخاباتی امیرمهدی ژوله

ارتباطات اثربخش و کارآمد مفید و موثر جوهره کار روابط عمومی است

برنامه مدیریت میدان امام اصفهان مدون می شود

استخدام مشاور و منشی خانم

نیازمند فروشنده خانم

آرایش انتخابات با چهار احتمال / ورود 12 میلیون ایرانی به بازار رمزارز / غزه جان جهان

جمع آوری و ساماندهی زباله گردها/سامانه هوشمند مدیریت و جمع آوری پسماند خشک راه اندازی شد

فرماندهی آسمان و زمین با موشک های کروز تولید داخل

قدرت روابط عمومی در افکار و یا ابزار ؟

حماسه قدسی/آرایش انتخابات با چهار احتمال / ورود 12 میلیون ایرانی به بازار رمزارز/پیشخوان

در مکتب نهج البلاغه؛ مشاوره برای جنگ با رومیان

استخدام کانتر کارآقا در شهرک غرب

فروشنده خانم

دعوت به موسیقی اصیل و ماندگار

مردان میدان همگی در پادگان ها تربیت شدند

آشفتگی احوال بهرام رادان /عکس

دومین محموله واکسن کرونای کوواکس وارد ایران شد

افتتاح دفتر ستاد مرکزی جبهه انقلاب اسلامی در مازندران

عروسک ها به یاری آسیب دیدگان کرونا می آیند

افتتاح دفتر ستاد مرکزی جبهه انقلاب اسلامی در مازندران

نقش آفرینی سفیران قرآنی حرم بانوی کرامت در نقاط مختلف کشور

اولین رییس فدراسیون تنیس بعد از انقلاب اسلامی درگذشت

جدول پخش برنامه های صدای چهارمحال و بختیاری

شورای نگهبان، پرونده داوطلبان را از فردا بررسی می کند

حملات طلبکارانه عامل وضع موجود/ لاریجانی سرهنگ چکش به دست 1400

جدول پخش برنامه های سیمای چهارمحال و بختیاری

ضرورت احترام کاندیداها به ساختارهای حقوقی کشور

اوقات شرعی امروز دوشنبه به افق شهرکرد

«نقش قوه قضاییه در مواجهه با چالش های حقوق عمومی پساکرونا» منتشر شد

تقدیر استاندار اصفهان از اقدامات روابط عمومی فولاد مبارکه/ تندیس رتبه برتر جشنواره به فولاد مبارکه رسید

آرزوی سلامتیِ مجری سیما برای مرحوم مشکاتیان!+ ویدئو

الهام کردا عزادار شد /عکس

عملیاتی که اهمیت دیپلماسی را نشان داد

تکذیب «سقوط هواپیمای فوق سبک نیروی انتظامی»/ پیگیر موضوع سقوط هواپیمای دو نفره در شرق تهران هستیم

عذرخواهی شهردار تبریز به خاطر حیوان آزاری پیمانکار

شادمانی بازیافته

مدرسه اخلاص در فعالیت های جهادی

شورای نگهبان فقط صلاحیت 40 نامزد را بررسی می کند | 592 نفر ثبت نام کرده اند

چطور سوگ کرونا را تحمل کنیم؟

روابط عمومی و رسانه، بازوان توانمند توسعه/ تعالی فرهنگ گفتگو در جاده روابط عمومی

تشکر اصولگرایان از محمدباقر قالیباف

از زندگی آدم های معمولی تا چهره های سیاسی

پیام تسلیت رهبر انقلاب در پی درگذشت والده حج الاسلام آل هاشم

استخدام ادمین اینستاگرام با حقوق بالا

درمانگاه تخصصی پوست و مو

استخدام 20 عنوان شغلی در شرکت مهندسی هزاره سوم علوم ملل در مازندران

بسته بندی

سالن کار و ظرف شور

دولتمردان امروز، معترضان و مدعیان همیشگی!

حضور وزیر راه و شهرسازی در کمیسیون عمران برای پاسخگویی به سوال نمایندگان

پاسخ شورای نگهبان به یک شائبه درباره تعداد کاندیداهای تایید صلاحیت شده

الهام کردا عزادار شد /عکس

برگزاری اجتماع بزرگ طلوع بدر مقاومت در بوستان ولایت ساری + عکس

سه ضلعی به جای دو قطبی؟

روابط عمومی ترکیبی از علم، تجربه، تخصص، هنر و تدبیر در شناخت سازمان و ابزارهای ارتباطی

حضور پرشور کاندیداها!

چند قطبی بودن انتخابات سیزدهم

بهره برداری از بزرگترین مرکز واکسیناسیون خودرویی کرونا در تهران

پرسنل پذیرایی و ظرف شور برای تالار و آقا و خانم

کارآموزی کسب و کار اینترنتی

پروموتر مبتدی و حرفه ای پاره وقت

استخدام مشاور املاک حرفه ای یا مبتدی

فروشنده و صندوقدار خانم نیمه وقت

استخدام شرکت

ساختار اقتصاد دولتی برای اداره مناطق آزاد آسیب زا خواهد بود

روستایی شگفت انگیز در احاطه گورستان/«قم کوچک» ایران را بشناسید

آغاز ر قابت های انتخابات ریاست جمهوری سوریه

حمیرا ریاضی با تیپ و آرایش قجری /عکس

ثبت نام سهام عدالت 1400 صحت دارد؟

مسأله محوری انتخابات »حکمرانی خوب« است

رؤیا های تاجزاده یا دوراهی لاریجانی– جهانگیری؟

تا 28 خرداد چه مراحلی از انتخابات باقی مانده است

رؤیاهای تاجزاده یا دوراهی لاریجانی– جهانگیری؟

ره پیک: صلاحیت ها را براساس مصوبه شورای نگهبان بررسی می کنیم

شهرداری تهران نمی تواند واکسن کرونا خریداری کند

تاریخ جدید برگزاری آزمون نظام مهندسی اعلام شد

◄ یادمان درگذشت اکبر ترکان وزیر اسبق راه و ترابری

پیگیری واکسیناسیون رانندگان حمل و نقل عمومی توسط مدیریت شهری

استاندار خراسان شمالی : روابط عمومی ها پیشگامان عرصه اطلاع رسانی هستند

فقط 40 داوطلب انتخابات مدارک لازم را ارائه کرده اند

وزیر علوم درگذشت مهندس ترکان را تسلیت گفت

فروشنده ماهر پوشاک مردانه

مشوق های فرزندآوری برای مادران و پدران شاغل

مشوق های فرزندآوری برای مادران و پدران شاغل