موضوعات داغ: - حقوق بازنشستگان - ليگ قهرمانان - متناسب سازي - ليگ قهرمانان آسيا - بازنشستگان تامين اجتماعي - قهرمانان آسيا - تامين اجتماعي - كميته انضباطي - استقلال و پرسپوليس - متناسب سازي حقوق بازنشستگان - خانه شكلاتي - رييس حوزه علميه ولي عصر - فراصندوق - سنگ صياد - وحيد خرمي - كارگروه ملي زيارت - محبوبترين اپليكيشنهاي پيام رسان - جماران - دوزك - رييس پليس راه ايلام - سردار حسين رحيمي - شهر اهواز - متوفيان كرونا

مطالب مرتبط:
استخدام کارشناس تحلیل سیستم و بهره وری، طراح صنعتی و حسابدار در تهران
استخدام کارشناس تحلیل سیستم و بهره وری، طراح صنعتی و حسابدار در تهران
تاثیر مبلمان اداری خوب در بهره وری پرسنل
صنعت برق در بالاترین سطح بهره وری قرار دارد
زیرگذر کاشان تا پایان دولت به بهره برداری می رسد
-57 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
دوشنبه، 11 اسفند 1399 ساعت 03:102021-02-28اقتصادي

غفلت بزرگ از بهره وری نیروی انسانی در دهه های گذشته


معاون وزارت صنایع سنگین در دهه 1360، گفت: قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران زمینه دولتی شدن صنایع و عقب ماندگی صنعتی کشور را فراهم کرد و غفلت بزرگ از بهره وری نیروی انسانی یکی از عوامل اصلی افت بهره وری در صنایع کشور را رقم زد.

- سازمان ملی بهره وری ایران، وقتی به عقب باز می گردیم و تجربیات اقتصادی کشور در چهار دهه گذشته را بازبینی می کنیم یک علت مهم برای عقب ماندن صنایع از رشد و افت بهره وری خودنمایی می کند.

این مهم، دولتی شدن صنایع است که قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران زمینه آن را فراهم کرد.

چهار بند از این قانون در عمل همه صنایع ایران را به دولت واگذار کرد.

میرمهدی سیداصفهانی ، پیشکسوت مهندسی صنایع و معاون صنایع سنگین در دهه 60 بر تاثیر این چهار بند تاکید کرد و گفت: بر اساس چهار بند از قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران، بیشتر کارخانجاتی که نباید در اختیار دولت قرار می گرفتند به دولت واگذار شد، این در حالی بود که دولت برای مدیریت این کارخانجات، نیروی متخصص در اختیار نداشت.

کارگران کره ای که پیش از انقلاب به عنوان نیروی متخصص ارزان در کارخانجات فعالیت داشتند بعد از انقلاب از ایران رفتند و بسیاری از صنایع ما دچار مشکل شد.

به اعتقاد وی، در حالی که ما میلیاردها دلار صرف خرید تجهیزات و ماشین آلات از کارخانه های اروپایی کردیم که بهره وری لازم را هم نداشت، کشورهایی مثل سنگاپور، مالزی، پاکستان، هندوستان، فیجی و غیره با افزایش بهره وری نیروی انسانی در حال گرفتن شتاب در توسعه بودند؛ موضوعی که ما در چهار دهه اخیر از آن غفلت کردیم.

معاون وزارت صنایع سنگین در دهه 60 و استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر، در این گفت وگو با بازخوانی وقایعی که پس از انقلاب در اقتصاد ایران روی داد، چرایی افت بهره وری و علل عقب ماندگی صنعتی ایران را بررسی می کند.

وی گفت: ما در زمینه های مختلف مانند ساخت تجهیزات رشد خوبی داشتیم، به طوری که در طول هشت سال دفاع مقدس، ملت ایران برای پشتیبانی جبهه ها و تامین تجهیزات و کالاهای موردنیاز رزمندگان تلاش قابل تقدیری داشتند، به گونه ای که بعد از گذشت آن سال ها، در حال حاضر در برخی حوزه های مختلف صنعتی کشور به دستاوردهای قابل تحسینی دست یافته ایم.

سیداصفهانی خاطرنشان کرد: در سال های جنگ تحمیلی، به عنوان مشاور وزارت نفت، مسوول ستاد سوخت تهران شدم.

وظیفه ما توزیع سوخت همه کارخانه ها و واحدهای صنعتی بود، حدود 20 نفر کارمند در واحد ما کار می کردند که با صداقت و امانتداری کوپن های سوخت، روغن، بنزین و نفت را توزیع می کردند.

وی با بیان اینکه مفهوم بهره وری ریشه در اعتقادات و باورهایمان دارد، توضیح داد: در فرهنگ غنی اسلام، به مفهوم بهره وری در جنبه های مختلف زندگی تاکید شده و فقط منوط به معیارهای اقتصادی و مالی نمی شود، بهره گیری مناسب از زمان، تقسیم کار، ایمان و غیره نیز در این فرهنگ جایگاهی ویژه دارد.

معاون وزیر در صنایع سنگین در دهه 60 اظهار داشت: در چهار دهه اخیر کشور شاهد تحولات بزرگ اجتماعی، سیاسی و اقتصادی از جمله انقلاب، جنگ و تحریم های ظالمانه بوده و فرصت های بسیاری را از دست داده است، حال لازم است برای جبران گرفتاری ها و رفع تنگناهای موجود به اصل بهره وری توجه ویژه ای داشته باشیم تا در کنار حفظ کیفیت، ستانده را افزایش دهیم.

تاسیس سازمان ملی بهره وری پیشنهاد من بود به گفته سیداصفهانی، تاسیس تشکیلات سازمان ملی بهره وری از پیشنهادهای وی بوده است.

وی گفت: هرچند ایران از سال 1344عضو سازمان بهره وری آسیایی (APO) بوده، اما پس از انقلاب، در یک دوره زمانی کوتاه شاهد حضور ضعیف ایران در جلسات و برنامه های توسعه ای سازمان بهره وری آسیایی بودیم.

با برنامه ریزی انجام شده از سال 71 و با ایجاد تشکیلات بهره وری در معاونت آموزش و تحقیق وزارت صنایع سنگین، نقطه عطفی در ارتباط ما با APO و حرکت بهره وری در بخش صنعت کشور شکل گرفت.

وی افزود: آن زمان هم معتقد بودم این سازمان توسط بخش خصوصی، اما با نظارت و حمایت دولت ایجاد و اداره شود.

سیداصفهانی، با تاکید بر اینکه در گام نخست ساختار سازمان های بهره وری سنگاپور، مالزی، پاکستان، هندوستان، فیجی و غیره را بررسی کردم، یادآور شد: طبق بررسی ها کارنامه رشد اقتصادی و بهره وری این کشورها نشان می داد آنها توانسته اند به رشد اقتصادی قابل توجهی از محل افزایش بهره وری کل دست پیدا کنند، البته بخش عمده این رشد از طریق سرمایه انسانی حاصل شده بود.

در حالی که ما به جای استفاده از سرمایه انسانی میلیاردها دلار صرف خرید تجهیزات و ماشین آلات از کارخانه های اروپایی کردیم که بهره وری لازم هم نداشتیم.

این مدیر اجرایی پیشکسوت با انتقاد از قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران که برای اجرای این قانون سازمان صنایع ملی ایران تأسیس شد، ادامه داد: طبق بند الف این قانون، به غیر از صنایعی مانند نفت، گاز، راه آهن، برق و شیلات که پیشتر در اختیار دولت بودند، بنا شد صنایع تولید فلزات که در صنعت تولید عمومی داشتند مانند فولاد، مس، آلومینیوم و غیره، صنایع ساخت و مونتاژ کشتی و هواپیما و انواع خودرو نیز در اختیار دولت قرار گیرند.

وی اضافه کرد: براساس بند ب این قانون نیز صنایع و معادن بزرگی که صاحبان آنها از مسیر روابط غیرقانونی با رژیم گذشته به ثروت های کلان دست یافتند و متواری شدند (معروف به قانون 6738) چند ماه پس از انقلاب، به دولت واگذار شدند که بیشترین صنایع ما به ناحق بدون اطلاع از صنعت و تولید در این گروه قرار گرفتند مانند تولیدکنندگان کفش(ایروانی)، خودرو (خیامی) و همه صنایع تولید فلز.

به گفته سیداصفهانی، بند ج و د هم تاکید می کرد به ترتیب موسساتی که وام های قابل توجه برای توسعه گرفته بودند (با این قانون 90 درصد صنایع باید ملی شوند) و صنایعی که در شرایط کنونی قادر به اداره نبودند در اختیار دولت قرار گیرند.

وی گفت: طبق این چهار بند بیشتر کارخانجاتی که نباید در اختیار دولت قرار می گرفتند، به دولت واگذار شدند.

ما برای مدیریت آن، نیروی متخصص نیاز بود که نداشتیم و بسیاری از مشکلات صنعت ما ناشی از همین دیدگاه است.

اولویت دولت، یافتن نیروی متخصص شد سیداصفهانی از سال های پس از 1342 می گوید؛ دوره ای که کشور از کشاورزی فئودالیسم به صنعت رسیده بود: درواقع انقلاب صنعتی با مقیاس کوچک اتفاق افتاده بود، در حالی که صنعت در حال پیشرفت بود و ما کمبود نیروی انسانی ماهر داشتیم.

این در حالی است که 10 هزار کارگر از کشورهایی مثل کره با حقوق کم استخدام شدند و بعد از انقلاب به کشورهای خود بازگشتند.

وی با اشاره به اینکه در همان دوران بیش از 60 تا 70 درصد کارکنان صنایع ایران بی سواد یا کم سواد بودند و تعداد مهندس ها بسیار کم بود، گفت: به عنوان مثال، برای راه اندازی مجدد کشتی سازی خلیج فارس نیروی متخصص در کشور وجود نداشت، چراکه در کنار ورود صنعت، انتقال دانش و تکنولوژی انجام نشده بود.

استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر افزود: به خاطر دارم این شرکت بزرگ کشتیرانی مدیر ایرانی نداشت و یک فرد غیرایرانی این شرکت را مدیریت می کرد که پس از پیروزی انقلاب اسلامی او هم از کشور رفت، بنابراین بیش از 30 دانشجو از دانشگاه های پلی تکنیک، صنعتی شریف و تهران را برای فراگیری مهارت کشتی سازی به مدت 5 سال به آلمان فرستادیم.

سیداصفهانی ادامه داد: برای اینکه چرخ تولید متوقف نشود و کارگران کارخانجات بیکار نشوند، همه تلاش خود را کردیم و سیاست اصلی در آن زمان تولید بود و نه کیفیت و بدیهی است در این شرایط موضوع بهره وری معنی ندارد.

دولت بزرگ و ناکارآمد شد وی با یادآوری اینکه زمان جنگ، 28 هزار ماشین سی.

ان.

سی از کشور آلمان خریداری شد در حالی که کمتر از پنج درصد از ظرفیت آنها در کارخانجات استفاده می شد، تصریح کرد: هرچه دولت بزرگتر می شود، شعور صنعتی و اقتصادی کشور کمتر می شود.

برای دستیابی به توسعه پایدار و رشد اقتصادی، دخالت دولت باید کمتر شود و امور تصدی گری را به بخش خصوصی واگذار و فضای رقابتی ایجاد کند، در غیر این صورت انگیزه مردم برای مشارکت در فعالیت های اقتصادی کاهش می یابد.

این مدرس دانشگاه با بیان اینکه خصوصی سازی از اوایل دهه 60 با فرمان حضرت امام(ره) مبنی بر واگذاری امور به مردم آغاز شد و تا ابلاغ سیاست های کلی اصل 44 از سوی رهبری بر خصوصی سازی تاکید شد، اذعان کرد: یکی از مولفه های اصلی برای حرکت به سمت خصوصی سازی، مبارزه جدی با فساد است و در صورتی که رانت جویی رفتار غالب یک جامعه باشد، خصوصی سازی به روشی برای توزیع رانت و اعطای امتیاز بین خودی ها تبدیل و منجر به ایجاد مفاسد اقتصادی می شود.

وی تاکید کرد: دولت برای نجات صنعت باید با اجرای درست قانون و اتخاذ سیاست های بهبود محیط کسب وکار زمینه رقابت سالم بین بخش خصوصی را فراهم کند و خود نباید وارد بخش اجرا شود.

غفلت از نیروی انسانی ما را عقب نگاه داشت سیداصفهانی با بیان اینکه اقتصاد ما از هر لحاظ مصرفی شده و همین موضوع جامعه را بیش از پیش وابسته به دولت کرده است، توضیح داد: بهره وری سه عامل ورودی دارد، نیروی انسانی، تکنولوژی و سرمایه.

این در حالی است که بررسی ها نشان می دهد کشورهایی پیشرفت کرده اند که تکنولوژی و سرمایه نداشتند و با نیروی انسانی توانستند به توسعه دست یابند مانند کشورهای مالزی و ژاپن.

وی گفت: درحال حاضر کشورهایی مانند ترکیه و کشورهای عربی خلیج فارس که دوره ای از لحاظ فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی از کشور ما عقب بودند، پس از انقلاب از ما پیشی گرفتند.

ما از مهمترین عوامل تولید یعنی نیروی انسانی غافل هستیم، نیروی انسانی ماهر، آگاه و تحصیل کرده، ثروت هر کشور محسوب می شود، زیرا نیروی ماهر می تواند تکنولوژی را انتقال دهد.

پیشکسوت مهندسی صنایع تاکید کرد: از طرفی باید با اخلاق اسلامی و سخاوتمندانه با جهان تعامل داشته باشیم، احترام گذاشتن به عقاید مردم نتیجه رشد انسانیت است و باید اثر مذهب و دین بر ما با اخلاق خوب متبلور شود.

سیداصفهانی معتقد است: مدیر باید به سه p(3 پ) اعتقاد داشته باشد؛ نخست PREDICTION (پیش بینی)؛ پیش بینی آینده در مسائل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی وغیره، دوم PREVENTION (پیشگیری)؛ پیشگیری هم از اصول مهم مدیریت است، به طور مثال منطقه ای را که سیل خیز است با کاشتن درخت و ایجاد سیل بند از سیل نجات دهیم و مکمل هر دو این مولفه ها PRAY (پرستش) یعنی توکل به خداوند است.

این استاد دانشگاه امیرکبیر با تاکید بر اینکه چهار مولفه، بهره وری را ارتقا می دهد، بیان داشت: دولت به منظور ارتقای بهره وری باید نخست سیاست گذاری درست انجام دهد، اینکه ما به چه میزان نیاز به نیروی انسانی متخصص داریم و با توجه به نیاز بخش های مختلف، نیروی متخصص تربیت شود.

دوم، برنامه ریزی، یعنی بررسی امکانات توسعه استان ها در زمینه های مختلف که براساس آن برنامه ریزی صورت گیرد.

سوم هدایت و حمایت و چهارم نظارت و کنترل که برای عملی شدن آن نیاز به سیستم و ابزار است.

سید اصفهانی با بیان اینکه نظارت باید توسط افراد غیروابسته انجام شود، افزود: در کشور، اقتصاد اسلامی به معنی از بین بردن تبعیض و فاصله اجتماعی اجرا نمی شود.


کلید واژه ها: صنایع - صنایع ایران - بهره وری - ایران - نیروی انسانی - قانون - بهره - سازمان ملی بهره وری - دولت - توسعه - سنگین در - حفاظت - کشور - مهندسی صنایع - وزارت صنایع - سنگین - دولتی - نیروی - گذشته - معاون - عقب ماندگی - بزرگ - پیشکسوت - اقتصادی - بازبینی - تجربیات - مهندسی - سازمان - یکی از - صنعتی

آخرین اخبار سرویس:
اتهام به جامعه تجاری به دلیل سوءاستفاده 250 صادرکننده نما از کارت بازرگانی

نفت ایران، دغدغه جدید اعضای اوپک

هشدار برای گرانی نان / دولت به جای حمایت از کشاورزان پول به جیب دلالان می ریزد

افزایش تولید و تنوع در محصولات سایپا عملیاتی شد

کشوری که در 16 روز به 93 درصد جمعیت خود واکسن کرونا زد

تضمین معاون وزیر راه به مالکان مسکن؛ افرادی که املاک زیادی دارند هم در خطر پرداخت مالیات نیستند

واکسیناسیون گسترده و حداکثری در راس برنامه های دولت قرار دارد

کوچ زودهنگام عشایر به وقت بی آبی/بحرانی ترین شرایط 50 سال گذشته را داریم

سینواک روزانه 6 میلیون دوز واکسن کرونا تولید می کند

افزایش 10 درصدی تولید گندله سنگ آهن در سال 99

استخدام حسابدار و مهندس صنایع با حقوق مکفی و مزایا در تهران

خسارت 3700 میلیارد تومانی به قطب کشاورزی یزد

قیمت واکسن کرونای وارداتی اعلام شد

رشد 10 درصدی تولید گندله سنگ آهن

3 هزار هکتار از اراضی مغان زیر کشت گندم

چند نفر برای هیات مدیره شدن شرکت های سهام عدالتی متقاضی شدند؟

بررسی فاکتورهای موثر بر رکود بازار مسکن

استخدام سوپروایزر فروش مویرگی محصولات آرایشی و بهداشتی در تهران

کرونا بی رحم تر و کشنده تر از قبل

تناقض در رایگان یا پولی بودن واکسن کرونا

سنجش سرعت واکسیناسیون در جهان

اجازه واردات 2 هزار تن کالا را ندادیم/ بررسی 81 درصد از کالاهای وارداتی توسط ملوانان و کولبران/ بخشی از استانداردهای خودرویی را تعلیق کردیم

واکسیناسیون گسترده در راس همه برنامه ها و اقدامات دولت قرار دارد

تامین اجتماعی اصفهان تکلیف بازنشستگان را روشن کرد/ نگرانی بازنشستگان سایر استان ها از اعلام نشدن زمان اعمال احکام جدید

قیمت انواع مرغ قطعه بندی شده اعلام شد + سند

ارسال 602 تن مرغ کشتارگا ه های قزوین به خارج از استان

قیمت خرید تضمینی گندم هزار تومان افزایش یافت

استخدام حسابدار در شرکت آروین صنعت ایرانیان در تهران

خیز بلند برای تولید 800 میلیون لیتر نوشیدنی در سال 1400

استخدام کارمند فروش در فروشگاه آران در خراسان رضوی

تمدید مهلت تسویه بدهی بدهکاران شبکه بانکی به علت شیوع کرونا

استخدام حسابدار در صنعت فیبر وینا در شهر تهران

افزایش 18 درصدی مصرف آب در کردستان طی سال گذشته/ صرفه جویی در مصرف آب ضروری است

استاندار اصفهان از بانک کشاورزی قدردانی کرد

دشمن دنبال قحطی در ایران بود/ کالاهای ضروری در گمرکات نماند

استخدام مسئول دفتر واحد مالی در هلدینگ تامین سرمایه سلامت در تهران

سقوط بیت کوین تا 54 هزار دلار

استخدام حسابدار خرید و تنخواه در هلدینگ تامین سرمایه سلامت در تهران

قیمت گوشی موبایل در آخرین روز فروردین

راه اندازی NFT Spotlight توسط CoinGecko

استخدام حسابدار خرید و تنخواه و مسئول دفتر واحد مالی در تهران

شرط کاهش قیمت ها در بازار خودرو

سهمیه بنزین اردیبهشت امشب واریز می شود

امسال پروژه های بزرگ آبرسانی در میناب به بهره برداری می رسد / دسترسی میناب به منابع متعدد تامین آب

بازگشت اعتماد به بازار با تزریق نقدینگی

استخدام حسابدار در صنعت فیبر وینا از البرز جهت کار در تهران

روحانی: واکسیناسیون گسترده و حداکثری در راس همه برنامه ها و اقدامات دولت قرار دارد

6 میلیون دوز واکسن کرونا وارد می کنیم

9 استاندارد خودرو تعلیق شد

استخدام حسابدار در شرکت صنعت فیبر وینا از البرز و تهران

قیمت انواع مرغ در بازار اعلام شد+ جدول

اثرات هجوم یک باره سرمایه سرگردان به بازار مسکن / لزوم بازنگری در شرایط پرداخت وام 450 میلیونی مسکن

افت چشمگیر نرخ سکه و طلا در بازار

دلیل واریز نشدن سود سهام عدالت برخی از سهامداران

دولت، با تامین و توزیع کافی و فراوان کالا، مانع ایجاد قطحی در کشور و خواست دشمن شد

تاثیر منفی وعده دلار 15 هزار تومانی بر بورس/ کاهش نرخ سود بانکی بی فایده است/ بازار سرمایه دوستدار تورم است

رفع مشکل روان آب های سطحی خرم دره در گرو اتمام طرح فاضلاب شهری

واکسیناسیون گسترده در راس برنامه های دولت

مقایسه سرعت گوشی A72 با S10 سامسونگ (فیلم)

به زودی مشکل احکام حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی رفع می شود

واکسن های داخلی کرونا از شهریور ماه با حجم زیادی وارد بازار می شوند

اعمال محدودیت ها و تعطیلی جدی در تهران ضروری است

زمین خواری 500 میلیارد تومانی در همدان رفع تصرف شد

خود اتکایی در تولید محصول راهبردی گندم

صید ماهی شوریده در صیدگاه های خوزستان آزاد شد

اجرای طرح ضیافت آیه ها در قم

اثر روزه داری و فعالیت بدنی منظم بر سوخت وساز چربی

118 زندانی جرائم غیرعمد مالی چشم انتظار همدلی زنجانی ها

کشاورزان یزدی پارسال بیش از سه تن زعفران خشک برداشت کردند

افزایش یک هزار تومانی قیمت خرید تضمینی گندم از کشاورزان

کشت بادام زمینی در آستانه اشرفیه آغاز شد

بورس امروز سه شنبه 31 فروردین 1400 + اخبار و وضعیت

220 دوربین کنترل ترافیک و ثبت تخلف در کرمانشاه نصب می شود

قیمت جهانی طلا افت کرد

قیمت خرمای ماه رمضان امروز 31 فروردین 1400+ جدول

6 میلیون قبض؛ بدهی تهرانی ها به شهر

قیمت سکه، طلا و ارز در 1400.01.31 / سکه بالاخره وارد کانال 9 میلیون تومانی شد

شاخص بورس سبزپوش شد

روز پرنوسان برای بورس

به زودی مشکل احکام حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی رفع می شود

بخش خصوصی 6 میلیون دوز واکسن کرونا وارد می کند

تمدید مهلت تسویه بدهی بدهکاران شبکه بانکی

تمدید مهلت تسویه بدهی بدهکاران شبکه بانکی به علت شیوع کرونا

بهره برداری از یک واحد صنعتی در قم

ربیعی: برجام باعث تقویت اعتماد به نفس ملی شد/ بخشی از پولی که در عراق داشتیم به خرید واکسن اختصاص یافت

90 تن مرغ وارداتی رسید، ولی امکان ترخیص ندارد!

باز هم حرف دو کرت شالیزار است؟

کاهش نرخ ارز آزاد ادامه دارد

روحانی: واکسیناسیون گسترده و حداکثری در راس برنامه های دولت قرار دارد

قیمت سکه، طلا و ارز در 1400.01.31 / کاهش نرخ ارز در بازار

طرح مسکن ملی به 530 هزار واحد رسید

چرا سود سهام عدالت برای بعضی از سهامداران واریز نمی شود؟

سکه زیر 10 میلیون تومان شد

نوسازی تاکسی ها از اردیبهشت 1400 کلید می خورد

تخصیص30 درصد سوخت تشویقی حمل چغندرقند از خوزستان

استرداد زمین 20 میلیارد تومانی در کرمان

متخلفان قاچاق کالا در استان سمنان بیش از 312 میلیارد ریال جریمه شدند

2 هزار و 650 تُن کود اوره بین کشاورزان چهارمحال و بختیاری توزیع شد

زیان پیازکاران در پی رعایت نکردن الگوی کشت

روز پرنوسان برای بازار بورس تهران

غفلت بزرگ از بهره وری نیروی انسانی در دهه های گذشته

غفلت بزرگ از بهره وری نیروی انسانی در دهه های گذشته