مطالب مرتبط:
عارف: مهمترین دلیل ناکارآمدی دولت ها، ناکارآمدی مدیریت است
مهمترین دلیل ناکارآمدی دولت ها از نگاه محمدرضا عارف
خشم بیکاران عربستان از ناکارآمدی دولت سعودی
نرخ ارز نتیجه مدیریت و عملکرد ما در کف بازار است/ مجلس می خواهد جلوی تصمیم های تورم زا در دولت را بگیرد
استقبال کرملین از پیشنهاد دولت بایدن برای تمدید پیمان استارت نو
-171 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
یکشنبه، 5 بهمن 1399 ساعت 09:002021-01-24سياسي

عارف: مهمترین دلیل ناکارآمدی دولت ها، ناکارآمدی مدیریت است


یک عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام با بیان اینکه مهمترین دلیل ناکارآمدی دولت ها، ناکارآمدی مدیریت است، گفت: در کشورهایی که ثبات مدیریت وجود دارد، - دیدارنیوز - خبرگزاری دانشجویان ایران به عنوان رسانه برآمده از بطن دانشگاه در آستانه انتخابات ریاست جمهوری به دنبال این است که با انجام گفت وگوهایی با شخصیت های دانشگاهی و نخبگان و فعالان سیاسی به آسیب شناسی علل و عوامل ناکارآمدی دولت های پیشین و موانع کارآمدی دولت ها بپردازد تا از این طریق بتوان چگونگی انتخاب دولت کارآمد در سیزدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری را به بحث و بررسی گذاشت.

متن کامل گفت و گوی ایسنا با محمدرضا عارف درباره عوامل موثر در کارامدی و ناکارآمدی دولت ها به شرح زیر است: این عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام با بیان اینکه مهمترین چالش ما در چهار دهه گذشته مساله کارآمدی است، گفت: بنابراین باید در محافل علمی و دانشگاهی و با استفاده از نظر نخبگان بحث و بررسی کنیم که دولت ها تا چه اندازه ای کارآمدی داشته است.

خبرگزاری ایسنا موضوع را درست انتخاب کرده است اما باید به این موضوع به عنوان یک پروژه بلند مدت نگاه کرد و مختص انتخابات سال آینده نباشد.

وی درباره تعریف کارآمدی دولت اظهار کرد: من معتقدم که کارآمدی در دولت ها رابطه مستقیمی با مشروعیت دولت ها دارد.

دولتی که کارآمد نباشد با بحران مشروعیت مواجه می شود و بحران مشروعیت و بحران کارآمدی، سیستم را با چالش موجودیت مواجه می کند.

در سیستم و نظام سیاسی ما دولت به قوه مجریه گفته می شود حال آنکه مشروعیت و کارآمدی مربوط به همه ارکان حکومت است.

از این رو در دهه پنجم انقلاب که دهه پختگی یک نظام سیاسی است ما باید معطوف به لوازم علمی و تجارب گذشته بتوانیم چالش ناکارآمدی را پشت سر بگذاریم.

عارف هچنین با اشاره به اینکه مردم مهمترین سرمایه نظام و انقلاب هستند که پای انقلاب و نظام ایستاده اند و انتظار این است که به مطالبات این سرمایه لایزال پاسخ مناسبی و در خور داده شود، خاطرنشان کرد: با بررسی عملکردها به ناکارآمدی نسبت به وضعیت مطلوب و شعارهای اصلی انقلاب اسلامی مواجه می شویم.

این پرسش مطرح می شود که چقدر موفق شدیم به اهداف انقلاب برسیم؟ بله حرکت در مسیر شعارها و اهداف انقلاب انجام شده است اما آیا ما توانسته ایم در این مسیر به اهداف خود برسیم؟ یا چقدر از اهداف مطرح شده فاصله داریم؟ اینجااست بحث ناکارآمدی مطرح می شود.

بحث شایسته سالاری در انتخاب مدیران چندان مطرح نیسترییس بنیاد امید ایرانیان تصریح کرد: مهمترین دلیل ناکارآمدی در کشور، ناکارآمدی مدیریت است زیرا مدیران براساس شاخص ها و استانداردها انتخاب نمی شوند و در واقع بحث شایسته سالاری چندان مطرح نیست.

من نمی خواهم نقد فرد کنم بلکه نقد شخصیت می کنم.

ممکن است فرد درستی را جای نامناسب گذاشته ایم یا هدف گذاری غیرواقعی انجام داده ایم.

اگر عملکرد چهاردهه گذشته را بررسی کنیم، متاسفانه در برخی موارد بخاطر ناکارآمدی مدیریتی به عقب برگشته ایم.

ما در کشور شاهد حرکات سیکلی و گردشی هستیم.

از یک نقطه شروع می کنیم به نقطه ای دیگر می رسیم ولی مدیر بعد که لزوما مدیر دولت بعدی هم نیست و در همان دولت منصوب می شود، مسیر را ادامه نمی دهد.

وی با مطرح کردن مثالی در این زمینه گفت: زمانی که من رییس دانشگاه تهران بودم، در حال اجرای طرح ساماندهی این دانشگاه بودم که طرح بسیار موفقی بود و همه نهادهای دست اندرکار با این طرح موافق بودند.

در ادامه، دولت اصلاحات روی کار می آید و من به کابینه می روم و رییس بعدی دانشگاه که با نظر و توصیه خود ما انتخاب شده بود، این طرح را کنار گذاشت.

دولت عوض نشده بود و من هم که بانی این طرح بودم حذف نشده بودم و به اصطلاح ارتقای وضعیت گرفته بودم اما طرح اجرا نمی شود تا سه سال بعد که رییس بعدی اجرای طرح را پیگیری می کند ولی به شرایط بی پولی دولت می خورد البته طرح با جدیت جلو رفت.

وقتی مدیر عوض می شود، برنامه ها متوقف می شودعارف با بیان اینکه وقتی یک مدیر حتی در داخل یک جریان سیاسی و یک دولت تغییر می کند، برنامه های در حال اجرا بعضا متوقف می شود، افزود: در واقع این ضعف مدیر جدید است که اقداماتی که پیش از او انجام شده را با برطرف کردن اشکالات، ادامه نمی دهد.

مشکل ما در ایجا مشکل فرهنگی و فردگرایی است که یک مدیر می خواهد مطرح کند که من چه کرده ام نه اینکه ما چه کرده ایم و دنبال ایجاد کارنامه کوتاه مدت برای خود است.

بی اعتنایی به قانون در خیلی از مدیران حس می شود و مدیر افتخار هم می کند که به قانون بی اعتنا است چون قانون را خودش ننوشته است.

حتی شاهد هستیم که وقتی دوره ای جدید از مجلس آغاز می شود، بی اعتنایی به مصوبات مجلس قبلی هم در مجلس جدید و در مرکز قانون گذاری به چشم می خورد و قانونی که هنوز چندان اجرایی نشده است، مجددا دستخوش تغییرات می شود.

رییس فراکسیون امید مجلس دهم با بیان اینکه فرد پاسخگوی عملکرد خود نیست، خاطرنشان کرد: اگر ما می توانستیم به جای فرد، جمع را به پاسخگویی مجبور کنیم این مسائل پیش نمی آمد.

اگر دولت ها و مدیران حزبی انتخاب می شدند و مجبور بودند به حزب پاسخگو باشند و حزب هم پاسخگوی مردم باشد فردگرایی کاهش می یافت.

در ایران در زمان انتخابات، ائتلاف ها شکل می گیرد و بعد انتخابات هم عمر ائتلاف یا به پایان رسیده و ائتلاف ها پاسخگوی عملکردها نیستند.

هیچ راهی جز استفاده از تجارب دیگران نداریموی با اشاره به نقش بی توجهی به تجارب گذشته در شکل گیری ناکارآمدی، گفت: چقدر نمایندگان مجلس با نمایندگان قبلی جلسه گذاشته و از آنها مشورت می گیرند؟ چند وزیر از مشورت و مشاوره وزیران قبلی استفاده می کنند؟ چقدر به مصوبات و تصمیمات قبلی احترام گذاشته می شود؟ اگر فرهنگ مشورت با مسئولان پیشین، کار جمعی و احترام به قانون نهادینه شود بخشی از مشکلات ما هم حل می شود.

طبیعی است که وقتی از تجربه مدیران داخلی استفاده نمی شود، از تجربه مدیران کشورهای دیگر هم استفاده نخواهد شد.

ما در زمینه استفاده از تجربیات دنیا فرهنگ سازی نکرده ایم این در حالی است که ضرورت دارد که از تجربه سایر کشورها با توجه به شرایط کشور خود استفاده کنیم البته نه اینکه صرفا دنبال الگوبرداری باشیم.

عارف ادامه داد: ما باید اصول حکومتداری خوب را براساس شرایط کشور خود بومی سازی کنیم.

البته در مساله اقتصاد اصول ثابتی در همه دنیا وجود دارد که باید تورم کاهش پیدا کند، رشد اقتصادی حاصل و مشکل بیکاری و معیشت مردم حل شود اما در بخش های اجتماعی و فرهنگی اولویت های کشورها متفاوت است با این حال در همین حوزه ها هم باید از تجارب سایر کشورها استفاده کنیم.

در واقع ما هیچ راهی جز استفاده از تجارب دیگران نداریم اما این تجارب باید با توجه به شرایط کشور استفاده شود زیرا لزوما نمی توانید برنامه یک صفحه ای یک کشور را بیاورید و ترجمه کنید و بگویید این می شود برنامه ما.

اگر شما این کار را انجام دهید، حتما شکست می خورید.

ما هیچ راهی جز تعامل با دنیا نداریم.

می توانیم برای بخش های مختلف علمی، اقتصادی، فرهنگی و بهداشتی از تجارب کشورها استفاده کنیم و نیازی نیست خود را محدود به چند کشور کنیم.

شاید در کنترل یک بیماری، یک کشور آفریقایی موفق بوده است.

البته که کشورهایی که سنخیت بیشتری با ما دارند، تجارب بهتری می توانند در اختیار ما بگذارند.

هرجا ثبات مدیریت وجود داشته است، شاهد کارآمدی هم بوده ایماین عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام در ادامه با بیان اینکه یکی دیگر از دلایل ناکارآمدی، بی ثباتی مدیریتی است، اظهار کرد: در کشورهایی که ثبات مدیریت وجود دارد، مدیر می داند به خاطر یک اختلاف سلیقه تغییر نمی کند و شجاعت در تصمیم گیری پیدا می کند در کشور ما هرجا ثبات مدیریت وجود داشته است، شاهد کارآمدی هم بوده ایم.

ستاد توسعه نانو در سال 82 در دولت تصویب و تشکیل شد.

درآن مقطع کشورهایی که در این زمینه فعالیت می کردند، انگشت شمار بودند و ما پیشتاز شدیم و هدف گذاری دست یافتنی و جهشی تعیین کردیم که تا ظرف 10 سال بعد باید در بین 15 کشور اول دنیا باشیم.

امروز رتبه ما در نانو تک رقمی است و در بیشتر شاخص های علم نانو وضعیت خیلی خوبی داریم.

به نظر من مهمترین دلیل موفقیت ما در این بخش ثبات مدیریت و احترام دولت های بعدی به هدف گذاری انجام شده بود.

دستاوردهای ستاد نانو می تواند به عنوان یک الگو برای ثبات مدیریتی مطرح و مورد عنایت قرار گیرد.

با تورم قانون مواجه هستیموی با اشاره به اینکه در کنار بی ثباتی مدیریت، بی ثباتی قوانین و مقررات هم موثر است، تصریح کرد: گاهی مدیر عوض نمی شود بلکه قوانین و مقررات تغییر می کند و مردم نمی توانند براساس مقررات امروز اقدامی را شروع کنند.

از سویی ما با تورم قانون مواجه هستیم و بیش از حد قانون داریم و این قوانین در مواردی یکدیگر را نقض می کنند و زمینه تفسیر را برای کارشناس باز می گذارند.

معروف است که کارشناس براساس قانون در یک مساله هم می تواند جواب مثبت بدهد و هم جواب منفی که نتبجه آن ناکارآمدی و فساد است.

هر مجلسی که می آید می خواهد قانون وضع کند زیرا معیارهای ارزیابی کمی است که مجلس چه تعداد قانون وضع کرده یا چه تعداد استیضاح کرده یا سوال کرده و به نتیجه استیضاح و سوال توجهی نمی شود.

در حالی که باید قانون ساده و کم حجم نوشته شود و باید به اجرای آن باور داشته باشیم.

واقعیتی است که قانون نمی نویسیم که مشکلی را حل کند بلکه قانون می نویسیم که گزارش کار دهیم.

شاید قانون جدید مشکلات جدیدی را هم اضافه کند.

مدیران عموما مدیران هزینه بوده اندعارف خاطرنشان کرد: ایجاد هزینه هم موجب ناکارآمدی شده است.

این پرسش مطرح است که آیا قادر هستیم همه کارهای خوب را در یک برنامه پنج ساله یا بودجه یک ساله انجام دهیم؟ ما اول شعار می دهیم و هزینه ایجاد می کنیم.

مثلا می خواهیم برای بازنشستگان اقدامی انجام دهیم، قبل از آنکه کوچکترین اقدامی انجام شود و درباره منابع مالی آن فکری شود، ده ها مسئول صحبت می کنند اما وقتی وارد کار می شوند متوجه کمبود منابع می شوند.

با این اقدامات توقع بازنشستگان بالا رفته است و مطالبه به حق تبدیل شده است اما در عمل مثلا فقط سی درصد وعده ها عملی شده و در نتیجه جامعه مخاطب را طلبکار کرده ایم.

مدیران ما در این چهار دهه عموما مدیران هزینه بوده اند.

گاهی درآمد نفت خوب بوده است و گاهی صوری قیمت و میزان صادرات را افزایش داده و عدد سازی کرده ایم تا بگوییم منبع وجود دارد در حالیکه منبع درآمد واقعی نبوده است.

گاهی هم از کیسه خلیفه بخشیده ایم و برخی معافیت ها و تامین هزینه ها طریق از صندوق هایی انجام شده است که وظیفه دیگری دارند.

صندوق های بیمه و تامین اجتماعی ناکارآمد شده اند چون هزینه هایی بر آنها تحمیل شده است که تامین آنها وظیفه این صندوق ها نبوده است.

رییس فراکسیون امید مجلس دهم همچنین با بیان اینکه یکی دیگر از دلایل ناکارآمدی، شعارها و وعده های غیرقابل تحقق است، گفت: معمولا در انتخابات وعده هایی داده می شود که قطعا عملیاتی نیست.

نامزدها انتخابات ریاست جمهوری یا مجلس شورای اسلامی یا نمی دانند و چنین شعارهایی می دهند که عموما ناشی از عدم اطلاع آنها از منابع و درآمدها است یا صرفا شعار می دهند و بنابراین عملکردشان با شعار و وعده ای که دادند خیلی فاصله دارد و نتیجه آن ناکارآمدی می شود.

معنای ناکارآمدی فاصله عملکرد و وعده ها است اما اگر برنامه ها براساس واقعیات تنظیم شود، کارآمدی بدست می آید.

به جای اصلاح ساختار، افراد را جابجا یا جایگزین کرده ایمعارف ادامه داد: بوروکراسی یکی دیگر از دلایل ناکارآمدی محسوب می شود.

از ابتدای انقلاب قبول داشته ایم که نظام ما یک نظام بوروکراتیک است و باید اصلاح شود ولی به جای اصلاح ساختار، افراد را جابجا یا جایگزین کرده ایم و در نتیجه آن جوان انقلابی و پرشور جذب شده در سیستم بوروکراسی حل شده است.

موازی کاری یکی دیگر از مشکلات ما است.

هرجا احساس می کنیم کار پیش نمی رود، به جای ریشه یابی مشکل، تشکیلات موازی راه می اندازیم.

گاهی مسئولی با جابجایی سمتی که دارد، موضع گیری هایش هم عوض می شود.

در اوایل دهه هشتاد برای حل مشکل آلودگی هوا چندین جلسه با دستگاه های مختلف برگزار کردیم که با همراهی همه دستگاه های ذی ربط راه حلی ارائه شود و مشکل را گردن هم نیندازیم اما مسئولانی که در این جلسات شرکت می کردند بعد از مدتی جابجا شدند و در سمت های جدید، مواضع آنها تغییر کرد در حالیکه اگر به حرف هایی که می زدند عمل می کردند الان مشکل آلودگی هوا حل شده بود.

در واقع چون عمر مدیریت کوتاه است، مدیر دنبال تهیه کارنامه قابل قبول خود است و نگاه بلند مدت ندارد و بنابراین فقط رنگ و روغن کاری می کند.

ساختمان در حال فروپاشی است اما ما ساختمان را رنگ می کنیم تا ظاهر حفظ شود.

باید سوال شود قانون هوای پاک که قانون بسیار مترقی است، چرا در عمل اجرا نشده است؟ اگر کسی دنبال کارهای بلندمدت و ماندگار برود، به بی عرضگی و سکوت کردن متهم می شودعارف با بیان اینکه این واقعیت وجود دارد که اگر کسی دنبال کارهای بلندمدت و ماندگار برود، به بی عرضگی و سکوت کردن متهم می شود، گفت: ما به گونه ای رفتار کرده ایم که توقع برخی از افراد جامعه این شده است که شعار بدهیم و فریاد بکشیم به خصوص که اگر در داد کشیدن به بخش هایی از نظام بر بخورد، شب رو آنتن می رویم.

کسی دیگر توجه نمی کند شعاری که داده می شود آیا دردی را دوا می کند؟ اصلا کسی گوش نمی دهد که بگوییم اقدامات بلندمدت چه آثاری دارد.

توقعات برخی مردم هم شعاری شده است و مدیری که برنامه بلندمدت دارد خیلی مورد توجه قرار نمی گیرد.

وی ادامه داد: مشکل دیگر ما این است که اعتماد متقابل مردم و حاکمیت آسیب دیده است.

بدون رودربایستی باید بررسی کنیم که چرا سرمایه اجتماعی آسیب دیده است؟ این واقعیت وجود دارد که سرمایه اجتماعی نظام، جریان های سیاسی و حتی شخصیت های برجسته آسیب دیده است.

اعتماد متقابل حاکمیت و مردم کارآمدی را افزایش می دهد.

دانشگاهیان چقدر در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها نقش دارند؟ این عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام با اشاره به اینکه کم اعتنایی به نخبگان عامل دیگری برای ناکارآمدی است، تصریح کرد: دانشگاهیان چقدر در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها نقش دارند؟ نگاه نخبگی و علمی چقدر در تصمیم گیری ها وجود دارد؟ نگاه علمی و نخبگی برای حل مسائل، یک نگاه چالشی و انتقادی است.

ما یا این نگاه را نمی بینیم یا اگر انتقادی مطرح شود، بلافاصله حمله می کنیم و مسئله را امنیتی می کنیم.

مهمترین مساله ما جذب نخبگان در همه بخش ها است.

در هر بخش نخبگان آن بخش باید اظهار نظر کنند و محل رایزنی و مشورت باشند .

عارف در بخش دیگری از این گفت و گو با بیان اینکه ما دو منبع نفت و مالیات برای تحقق برنامه های توسعه بیشتر نداریم، افزود: ما هنوز توانایی اخذ مالیات عادلانه را نداشته و عموما از طبقات متوسط به پایین و حقوق بگیران مالیات می گیریم و بحث فرار مالیاتی یک بحث جدی است.

از سویی باید اقتصاد مستقل از درآمدهای نفتی باشد بنابراین به منابع دیگری نیاز داریم که در کشور وجود ندارد.

جذب سرمایه یک واقعیت انکارناپذیر برای توسعه کشور است.

باید راهبردی برای جذب سرمایه ایرانیان خارج از کشور وجود داشته باشد.

اولین سوال سرمایه داران خارج از کشور این است که آیا شما تضمین می دهید که هر وقت بخواهیم بتوانیم سرمایه خود را براساس قانون شما از کشور بیرون ببرم؟ اما چه کسی می تواند چنین تضمینی به سرمایه گذار بدهد؟ کسی سرمایه گذاری ارزی کرده است و به او قول داده ایم که هروقت بخواهد سرمایه او را به صورت ارز بپردانیم اما بعد می گوییم ریال می دهیم، ریال هم به نرخ دولتی می دهیم.

در واقع نمی توانیم به سرمایه گذار تضمین واقعی بدهیم.

سرمایه فرار است و باید جذب شود.

باید بحث شود که چرا براساس برنامه های خود در جذب سرمایه موفق نبوده ایم.

چقدر در جذب حداقل سالی صد میلیارد دلار موفق بوده ایم؟ شکست در جذب سرمایه موجب ناکارآمدی می شود چون به رشد اقتصادی لازم دست پیدا نکرده و مشکلاتی مثل بیکاری، فقر و تورم ایجاد می شود.

کارآمدی اقتصای به معنای مقابله موفق با تورم استرییس بنیاد امید ایرانیان همچنین افزود: تورم یکی از مسائل مهم اقتصاد است و کارآمدی اقتصای به معنای مقابله موفق با تورم است.

مقابله با تورم سازوکار خاص خود را دارد.

من معتقدم که با اتکا به منابع داخلی و کمک از منابع خارجی می توانیم شاخص های اقتصادی مثل تورم، ضریب جینی، رشد اقتصادی و بیکاری را سامان بدهیم.

در دولت اصلاحات شعار توسعه سیاسی داده شد اما بعد از مدتی متوجه ضرورت توسعه اقتصادی شدیم.

جهت گیری برنامه سوم به سمت توسعه اقتصادی بود و به اصلاح ساختار برای بهبود شاخص های اقتصادی رسیدیم و تقریبا به اهداف برنامه بطور کامل رسیدیم.

وی تاکید کرد: اگر دنبال کارآمدی هستیم، نباید شعار بدهیم و باید برویم دنبال مدیران توانا و کاربلد با کارنامه اجرایی موفق.

توانایی یک مدیر براساس کارنامه او مشخص می شود.

در دهه پنجم انقلاب نمی توانیم باز روش سعی و خطا را دنبال کنیم.

یک بار براساس کارآمدی اقدام کنیم.

شایسته سالاری در شعار نیست و باید اجرایی شود.

مهمترین مساله ما رشد اقتصادی است.

ما قطعا رشد لااقل شش تا هفت درصد را لازم داریم و برای رسیدن به این هدف باید بتوانیم حضور و تعامل جدی با دنیا، با کشورهای همسایه و کشورهای هدف داشته باشیم.

باید هر روز در همه امور بگوییم دانش دانش دانشعارف در پایان یادآور شد: نیاز به جذب سرمایه و بازاریابی داریم و اولویت صادارت را به طور جدی دنبال کنیم.

باید دنبال تولیدات کیفی باشیم.

این تولیدات بر مبنای اقتصاد دانش محور حاصل می شود.

باید هر روز در همه امور بگوییم دانش دانش دانش.

همه اقدامات و تصمیمات ما باید مبتنی بر دانش باشد.

باید به این نکته اشاره کرد که به دانش در تصمیم گیری و برنامه بی توجهی شده است.

ما در بخش هایی دست برتر را داریم که در آنها به دانش توجه شده است.

در اقتصاد مبتنی بر دانش، مشکلات اقتصاد حل می شود.

نیروی باانگیزه و کارآمد داریم و باید به آنها میدان بدهیم.


کلید واژه ها: کارآمدی دولت - کارآمدی - ناکارآمدی دولت - ناکارآمدی - عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام - انتخابات ریاست جمهوری - مجمع تشخیص مصلحت نظام - مجمع تشخیص مصلحت - دولت - خبرگزاری دانشجویان ایران - ریاست جمهوری - انتخاب - مدیریت - انتخابات - دانشگاه - جمهوری - محمدرضا عارف - فعالان سیاسی - مصلحت - ریاست - تشخیص - بحث و بررسی - عوامل - آسیب شناسی - عوامل موثر - دانشجویان - نظام - بیان - سیزدهمین - مجمع

آخرین اخبار سرویس:
300 هزار سرباز کارت معتبر ملی مهارت دریافت کردند

نیروهای مسلح نیازمند حرکت بر لبه فناوری های روز جهانی هستند

نهال کاری فرزندان شهدا کهگیلویه و بویراحمد به نام پدران شهید

اخلالگران بازار مرغ دستگیر و به مراجع قضایی معرفی شوند

آزادی 8زندانی زن با بدهی بیش از 500میلیون

تصاویر/ همایش ائمه جمعه شیعه و اهل سنت کرمانشاه در شهرستان دالاهو

امام خمینی (س): جهنم درون خود ماست

افزایش 10 درصدی شعبه های برگزاری انتخابات 1400

تصاویر/ نشست مدیران و معاونان تهذیب مدارس علمیه یزد با حضور معاون تهذیب حوزه های علمیه

تصاویر/ دیدار مدیران مدارس علمیه استان با نماینده ولی فقیه در همدان

نهال کاری فرزندان شهدا کهگیلویه و بویراحمد به نام پدران شهید

تقدیر از کانون های فرهنگی هنری برتر مساجد منطقه آزاد اروند

مراجعه و ملاقات بیش از 100 نفر با رییس کل دادگستری کرمانشاه

تشریح آخرین جزییات انتخابات 1400 توسط رییس ستاد انتخابات کشور

وارد فرآیند اجرایی انتخابات شده ایم

شهدا منطق استکبار را به چالش می کشند

نهال هایی که به نام شهدای کهگیلویه و بویراحمد غرس شد

تنها دغدغه مسئولان مشارکت مردم در انتخابات است

نیکوکاران استان تهران 40 زندانی نیازمند را آزاد کردند

توصیف پاپ از دیدار با آیت الله سیستانی

بسته ویژه سپاه فتح استان کهگیلویه و بویراحمد برای بیماران خاص و صعب العلاج زلزله زده شهر سی سخت

تصاویر / کارگاه تبیین کاربردی وصیت در فقه امامیه در مدرسه علمیه طالبیه تبریز

جمالی نژاد عضو ستاد انتخابات کشور شد

ابراز خرسندی دکتر احمدی نژاد از دیدار و گفت و گوی پاپ فرانسیس و آیت الله سیستانی

تصاویر/ مراسم بزرگداشت مرحومه خانم داودی در حوزه های علمیه خواهران

مصوبه مجلس در مورد اپراتورها بر اینترنت ایران چه تأثیری دارد؟

تشریح آخرین جزییات انتخابات 1400 توسط رییس ستاد انتخابات کشور

تکذیب یک ادعای تکراری درباره همسر واعظی

عرف: خودمان را برای برگزاری انتخابات در شرایط کرونایی آماده می کنیم

سردار نقدی: پایگاه عین الاسد و پهپاد آمریکایی را می زنیم، اما آن ها نمی توانند پاسخ دهند

مرکز نوآوری و کسب وکار جوانه دانشگاه تربیت مدرس آغاز به کار کرد

وارد فرآیند اجرایی انتخابات شده ایم

کاشت 200 اصله نهال بلوط در اراضی رفع تصرف شده معصوم آباد یاسوج

شهادت سرباز هنگ مرزی آذربایجان غربی

طعنه امام جمعه اردبیل درباره ایمنی یک خودرو

امام محبوس

استخدام منشی مسلط به اکسل و word در گروه پشتیبانی سانیار در اصفهان

رویکرد تمدنی، جهانی نگر، تقریبی و وحدت آفرین بیانیه گام دوم

پیام تسلیت شهادت امام موسی کاظم (ع)

افزایش10 درصدی شعب انتخابات

بازی سیاسی آمریکا در نزدیکی انتخابات 1400 /تقوی: مطلع باشیم تا فریب نخوریم

ثبت نام کاندیداهای ریاست جمهوری و شوراهای اسلامی به 4 طریق انجام می گیرد

آمریکا اعلام کرد به 50 نقطه ایران حمله نظامی می کند اما... /به هیچ عنوان هزینه دفاعی سایر کشورها را نداریم

متکی: امیدواریم در کنار مجلس و دستگاه قضای انقلابی، دولت انقلابی هم تشکل شود

ارسال پالس ضعف به خارج خلاف شان و خواست ملت است

روایت جالب امام جمعه اردبیل درباره امنیت یک خودرو

دوران افول آمریکا و دشمنان انقلاب فرا رسیده است

رکوردار جهانی گینس دستفروشی می کند/ عدم حمایت مدیران از چهره های شایسته

ازبکستان از شرکای تجاری مهم ایران است

فرصت شغلی بی نظیر

ساختمان مناسب برای انتقال اداره کل زندان های استان سمنان اختصاص یابد

نیازمند مترجم عربی جهت ترجمه متون عمومی و تخصصی

بازایاب تلفنی و فضای مجازی خانم

استخدام منشی 《مطب》

اگر به نسل های بعدی انقلاب توجه نشود، به ضد انقلاب تبدیل می شوند/اقتصاد باید بر دوش جوانان گذاشته شود

امیدواری برخی نمایندگان به تایید طرح انتخاباتی مجلس

دانلود مداحی شهادت امام کاظم علیه السلام/ میثم مطیعی

ثبت 3 هزار مورد نظارت بر اصناف یزد توسط دانشجویان جهادگر علوم پزشکی

فال روز سه شنبه 19 اسفند 1399

کتاب «آزادی یعنی آزادی» رونمایی شد

کاشت 200 اصله نهال بلوط در اراضی رفع تصرف شده معصوم آباد یاسوج

معاون وزیر کشور: در انتخابات امانتدار خواهیم بود

3 هزار مورد نظارت بر اصناف یزد توسط داوطلبان جهادی علوم پزشکی یزد

واکنش ملکه انگلیس به مصاحبه جنجالی عروسش!

مراد مبهم نویسنده «انتقاد دینی و سیاسی در قرآن و سنت» از نقد دینی

64 مبتلای جدید به کرونا در استان سمنان شناسایی شد

ادارات اولویت خود را مقابله با کرونا قرار دهند

تصویر کمتر دیده شده از شهید سلیمانی در غبارروبی ضریح مطهر شاهچراغ (ع)

روحانی: وقت پرداختن به اختلافات نیست /تصمیمات نباید معطل اختلاف نظرها بماند

عراقچی: ازبکستان یکی از شرکای مهم تجاری ایران است

اقدام هلال احمر ایران در آموزش اتباع افغانستان قابل تقدیر است

امکان ثروت آفرینی از راه توسعه صنعت هوایی

مسجد نداشتن زیبنده روستاهای ولایت مدار قم نیست

شهرک کلاک لواسان قبل و بعد از تخریب (فیلم)

تنها دغدغه مسئولان مشارکت مردم در انتخابات است

برگزاری نمایشگاه مبلمان و مسابقه مولودی خوانی در آستارا

عرف: الان مساله عموم مردم انتخابات نیست/ مشارکت در انتخابات 1400 حداقل کف انتخابات های قبلی است

رعایت اصل بی طرفی اولویت اصلی برگزاری انتخابات 1400 در ری است

حرم مطهر رضوی در سوگ شهادت حضرت موسی بن جعفر(ع)

مساجد را که خانه های خداست آباد نگاه داریم

منطق شهادت، توازن قوا را بین ایران و آمریکا ایجاد کرده است

تالاب بین المللی چغاخورچهارمحال وبختیاری

افزایش 10 درصدی شعبه های برگزاری انتخابات 1400 / وزارت کشور آماده برگزاری انتخابات در شرایط کرونایی است

برخورد با ویلاسازی غیرمجاز اولویت اول دستگاه قضایی آذربایجان غربی است

رییس مجلس برای نظارت بر پروژه های معوق به کردستان سفر می کند

مسجد حضرت رقیه(س) روستای سعد آباد قم افتتاح شد

حضور «سیدجواد حسینی» قاری بین المللی در ایکنا

مجلس هیچ مخالفتی با رمزارز و تجارت آن ندارد

در سوگ امام هفتم شیعیان

به چشم های هم خیره شده بودیم

نمایندگان به دنبال راهکارهای حقوقی بازگرداندن لوایح FATF به مجلس هستند

تکلیف سفرهای نوروزی 1400 چه شد؟

فعالیت کانون های فرهنگی تجلی گر کارکرد مساجد در اسلام است

تصویر مریم میرزاخانی روی کارت تبریک روز زن

افزایش چشمگیر درخواست صدور برگه تردد به گیلان

سومین شب سی وهفتمین دوره مسابقات بین المللی قرآن ایران

ازبکستان یکی از شرکای مهم تجاری ایران

تعیین حداقل مزد کارگران به هفته آینده موکول شد

انتخاب اعضای شورای مرکزی حزب جمهوریت استان تهران/ «سمیه طهماسبی» رییس حزب جمهوریت در استان تهران شد

مرکز تحقیقات نهال در دانشگاه پیام نور میاندوآب راه اندازی می شود

عارف: مهمترین دلیل ناکارآمدی دولت ها، ناکارآمدی مدیریت است

عارف: مهمترین دلیل ناکارآمدی دولت ها، ناکارآمدی مدیریت است