شایستگی عمومی برخی مدیران استان های آذربایجان شرقی ارزیابی شد

به همت کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی، ارزیابی مدیران و کارشناسان شرکت توزیع برق منطقه ای آذربایجان شرقی، شرکت شهرک های صنعتی و بیمه استان به مدت دو روز اول و دوم بهمن ماه جاری در محل مجتمع آموزشی تحقیقاتی سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان شرقی برگزار شد.

- ایسنا/آذربایجان شرقی به همت کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی، ارزیابی مدیران و کارشناسان شرکت توزیع برق منطقه ای آذربایجان شرقی، شرکت شهرک های صنعتی و بیمه استان به مدت دو روز اول و دوم بهمن ماه جاری در محل مجتمع آموزشی تحقیقاتی سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان شرقی برگزار شد.

رییس سازمان جهاددانشگاهی استان در حاشیه برگزاری این دوره در تبریز با اشاره به اهمیت و ضرورت شایسته سالاری در سازمان ها، به ویژه در دستگاه های اجرایی بخش عمومی و دولتی، گفت: با توجه به اهمیت جایگاه مدیریتی، به نظر می رسد که سازمان ها نگاه ویژه تری را به سمت های مدیریتی داشته باشند و با وسواس بیشتری به انتخاب و پرورش مدیران آینده خود بپردازند.

دکتر جعفر محسنی تشریح کرد: با توجه به توسعه روش شناسی های علمی در حوزه منابع انسانی و مطرح شدن نظریه شایستگی در ادبیات تخصصی، امروز جهت گیری اصلی سازمان های پیشرو، طراحی همه فرآیندهای منابع انسانی بر مبنای شایستگی است، بنابراین امرو