موضوعات داغ: - تعطيلي ادارات - استقلال و پرسپوليس - رييس سازمان اداري و استخدامي - سازمان جهاني بهداشت - مدير رسانه اي - سازمان اداري و استخدامي - سازمان اداري و استخدامي كشور - محمدحسين ميثاقي - مصدوميت شديد - رييس سازمان - ورزشگاه بنيان ديزل - عكس خنده دار - حضرت امام خميني - جوامع ديني - ارز سكه - روسيه اوكراين - ربناي شجريان - فيلم زورگيري - محمودعلي - اهل ايمان - ترانه سرا - شهرستان پاوه - تصاوير روزنامه

مطالب مرتبط:
1000 بسته معیشتی در رزمایش احسان ماندگار چهارمحال و بختیاری توزیع شد
187 میلیارد ریال به دهیاری های چهارمحال و بختیاری اختصاص یافت
انجام آزمایش کرونا از 39 هزار نفر در چهارمحال و بختیاری
فرمانده انتظامی چهارمحال و بختیاری: پرداختن به دغدغه های مردم مهمترین وظیفه نیروی انتظامی است
افتتاح 50 خانه ورزش روستایی در چهارمحال و بختیاری
-36 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
پنجشنبه، 1 آبان 1399 ساعت 12:202020-10-22اقتصادي

اقبالی که با 1000 کارگر اخراجی در چهارمحال و بختیاری همراه نیست؛ وعده سرخرمن همچنان ادامه دارد


تسنیم از شروع مشکلات 1000کارگر اخراجی یکی از کارخانه های چهارمحال و بختیاری و شانه خالی کردن مسئولان از حل مشکلات این افراد روایت می کند.

- از شهرکرد، کارگران چرخ های تولید هستند اما امروز این عزیزان زیر چرخ دنده های اقتصاد له شده اند، آن ها بدنه کار و فعالیت در جامعه هستند، با دستانی پر تلاش بخش عظیمی از نیروی انسانی حوزه های مختلف اقتصادی را شکل می دهند و بازوی توسعه پایدار اقتصادی کشور هستند.

این قشر زحمت کش با تلاش در راستای حل مشکلات اقتصادی کشور و آسایش و رفاه خانواده خویش، هنوز هم حقشان ضایع می شود و هیچگاه به امنیت شغلی و رضایت خاطر در رابطه با دستمزد خود نمی رسند، مشکلاتشان به این موارد ختم نمی شود، آن ها در تامین معیشت خود دچار مشکل اند و قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد، قراردادهای سفید امضاء و ممانعت به عمل آوردن از تجمعات کارگری و اعتراضات صنفی، بیمه، سابقه کار و ایمنی کار از جمله مصادیق مشکلات آن ها در جامعه کارگری است.

این روایت واقعیت دارد که کارگری حین کار دست خودش را از دست می دهد و نیم ساعت بعد حکم اخراجش را به دست دیگرش می سپارند، درد از دست دادن دستش و بیکاری، به جانش می نشیند یا دیگری که در حین کار پایش دچار مشکل می شود و تهدیدش می کنند که اگر رضایت ندهی 21 نفر از همشهری های دیگرت در این کارخانه اخراج می شوند! این اتفاقات خارج از استان و یا مربوط به کشور دیگری نیست، دقیقا این ها مربوط به یکی از کارخانه های چهارمحال و بختیاری یعنی کارخانه برفاب است، این روایت تازگی ندارد، قصه پر غصه تعدیل نیروی این کارخانه از سال 95 ورق خورد و اکنون هم ادامه دارد.

کارگرانی با سابقه های بالاتر از 20 الی 25 سال تعدیل و اخراج شدند و حالا با سن بالا جایی برای استخدام ندارند، با آن ها قرارداد سه ماهه و حتی یک ماهه بسته بودند و این یعنی امنیت شغلی برای کارگر هیچ معنایی ندارد، شرط استخدامشان امضای برگه ای بود که خلاصه محتوایش این است که پس از کار در شرکت هر چه شد پای خودت و به کارخانه هیچ ارتباطی ندارد و جالبتر اینکه برچسب اعتیاد به کارگران زده و به این دلیل هم تعداد زیاد دیگری را اخراج کردند و با این تهمت، دست در فروپاشی چندین خانواده داشته اند! در گزارشی با عنوان "سرانجام 1000 کارگر اخراجی یکی از واحدهای تولیدی چهارمحال و بختیاری چه می شود؟" به دنبال احقاق حقوق صدها کارگر اخراجی این کارخانه بودند، کارگران نه پول وکیل داشتند و نه قدرت بازپس گیری حقوقشان از کارخانه، پس این ماجرا رسانه ای شد و پس از ورود رسانه ها به این ماجرا پای استاندار، مدیر کل رفاه و تعاون اجتماعی، معاون سیاسی امنیتی استان و حتی رییس قوه قضاییه به این ماجرا باز شد.

نفی صدها کارگر اخراجی توسط مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری!در 26 مرداد سال جاری بود که حفیظ الله فاضل، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری در نشست خبری با خبرنگاران چهارمحال و بختیاری، از ناپدیدی مدارک تست اعتیاد کارگران خبر داد و به گفته خودش دانشگاه علوم پزشکی می گوید چون نتایج خارج از استاندارد نبود مدارک موجود نیست!او حالا صدها کارگر اخراجی را نفی می کند و در این جلسه بیان می کند: کمتر از 20 نفر از این کارگران در حال حاضر بیکار هستند و درخواست هایی دارند! این گفته در حالی رقم خورد که صدها کارگر اخراجی پس از شنیدن این خبر به مدت دو ساعت بعد، شروع به امضای طومار با شماره تماس خود می کنند! فاضل از ادعای عدم کوتاهی در رسیدگی به کارگران این واحد صنعتی دم می زند ولی کارگران چیز دیگری می گویند، باز بودن پرونده از سال 95 و اتفاقات سال 97 و 4 سال کر شدن در مقابل فریاد کارگران بی پناه، خبر از کوتاهی های مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری می دهد.

چهار روز دیگر در 30 مرداد، اقبال عباسی استاندار چهارمحال و بختیاری، هم خواهان شنیدن حرف کارگران و کارفرما می شود و تاکید دارد با توجه به منافع دو طرف تصمیم گیری شود و اداره کار قاضی و مسؤول حفظ منافع دو طرف می باشد و بررسی این مشکل را به معاون سیاسی امنیتی استان می سپارد.

در همین جلسه استاندار ادعا می کند که در صورتی که اداره کار نتوانسته باشد منافع دو طرف را رعایت کند یا کوتاهی و کم کاری از سوی این اداره صورت گرفته باشد قطعا با مدیر آن برخورد می شود.

ظهر همان روز یعنی 30 مرداد جلسه شورای کارگری برای پیگیری مشکلات کارگران بیکارشده این شرکت با حضور نمایندگان کارگران معترض، مدیران واحد تولیدی، مسؤولان اداره کار در دفتر معاون سیاسی ، امنیتی و اجتماعی استاندار برگزار می شود.

جعفر مردانی، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار در این جلسه با شنیدن اظهارات نماینده های کارگران بیکار شده و کارفرما خواستار کلیه مطالبات و مستندات کارگران به صورت مکتوب می شود.

وی آمادگی برای برگزاری جلسات متعدد و شنیدن مطالبات این قشر را اعلام می کند و می گوید: در صورت جمع آوری کامل مستندات و مطالبات در جلسه بعدی شورای کارگری این موضوع مطرح و پیگیری خواهد شد.

در 20 امین روز از شهریور ماه سال جاری خبر از سفر رییس دستگاه قضا به گوش می رسد، آیت الله ابراهیم رییسی به روستای شیخ شبان در استان چهارمحال و بختیاری آمده بود و حالا نمایندگان کارگران با امیدی در دل، خود را به آن روستا رساندند تا بتوانند از ظلمی که در حق آنها شده و وعده های بی نتیجه مسئولان استانی در دیدار با رییس دستگاه قوه قضاییه صحبت کنند.

آیت الله ابراهیم رییسی، رییس قوه قضاییه در دیدار با نمایندگان قریب به یک هزار کارگر اخراجی، پس از شنیدن مطالبات شان، گفت: پیشنهاد می کنم بعدازظهر امروز که شورای اداری استان تشکیل می شود مشکلات و مطالبات این کارگران نیز با حضور نماینده آنان مطرح شود.

رییس قوه قضاییه ابراز امیدواری کرد: طرح موضوع مشکلات کارگران در شورای اداری و در جمع مدیران استان کمک می کند راهکاری برای این مشکل پیدا کنیم.

بعد از ظهر آن روز آیت الله رییسی در شورای اداری بیکار کردن کارگران در شرایط فعلی را به صلاح ندانست و با اشاره به موضوع کارگران اخراجی از یک واحد تولیدی، ادامه داد: ما مخالف به کارگیری افراد جدید در آن واحد تولیدی نیستیم ولی این مسئله که نیروی جدیدی به جای نیروهای اخراجی به کارگیری شود صحیح نیست و بیکار کردن کارگران در شرایط فعلی اصلا به صلاح نیست.

وی با اشاره به مشکلات کارگران، ادامه داد: مدیر آن کارخانه باید واحد تولیدش را فعال کند و با فعال کردن خط تولید جدید کارگران اخراجی را به کار بازگرداند، مدیران مربوطه در این خصوص باید جدیت به خرج دهند و به کارگیری کارگران را در دستور کار قرار دهد.

بی میلی مسئولان نسبت به حل مشکلات کارگران اخراجییک ماه بیشتر است که از دستور رییس قضا در رابطه با پیگیری این مسئله میگذرد، با آن همه جلسه و برو و بیاها و صحبت های مسئولان باید عرضه ی حل این قضیه را تا کنون می داشتند، به امید اینکه این موضوع حل شده است با آقای داریوش کاویانی نماینده کارگران اخراج شده تماس گرفتم، انتظار شنیدن خبرهای خوب و پیگیری دغدغه مند مسئولین و حل مشکلات کارگران را داشتم اما اقای کاویانی دلش از گلایه و عدم رسیدگی پر بود.

این کارگر بیکار شده میگفت: از سفر اقای رییسی تا کنون هیچ جلسه ای به طور رسمی با ما برگزار نشد و هیچ یک از مسئولان مربوطه حاضر به تشکیل جلسه و دعوت از کارگران برای حل مشکلاتشان نشدند، ما و چند تن دیگر خودمان دوباره برای پیگیری وقت ملاقات می گیریم.

او علیرغم برخی مسئولان خوب می داند دشمن در کمین و به دنبال فرصتی برای جو سازی است اما بصیرت این کارگر و دوستان دیگرش اجازه تجمع را به آن ها نمی دهد، به گفته خودش کارگران اخراجی می توانستند زن و بچه هاشان را بیاورند و چهارهزار نفر، تجمع کنند اما میگفت ما هنجارشکن نیستیم و نمی گذاریم رسانه های معاند از آب گل آلود ماهی بگیرند.

کاویانی از سه خواسته گارگران سخن به میان آورد و بیان کرد: کارگران به دنبال سه خواسته هستند؛ یکی سختی کار که مدارک آن موجود می باشد، دوم مابه التفاوت طرح طبقه بندی که از سال 76 در کشور اجرا شد اما در استان چهارمحال و بختیاری اجرا نشد و خواسته اخر اعمال ماده 20 قانون کار است.

این کارگر اخراج شده به قدری با پرونده درگیر بوده که حالا ماده و تبصره ها را خوب توضیح می داد، کاویانی از مابه التفاوت طرح طبقه بندی و ماده 20 قانون کار، گفت: طرح طبقه بندی، طرحی است که از همسانی تقریبی حقوق کارگران در هر زمینه ایی در سراسر کشور سخن می گوید که این طرح مصوب سال 76 است اما این طرح در این کارخانه اجرا نشد و به دلیل عدم اجرای این طرح در حقمان اجحاف شده و حداقل بیمه بیکاری را دریافت می کنیم.

وی ادامه داد: ماده 20 قانون کار می گوید اگر کارگری بدون دلیل و عذر موجه اخراج شود، سنوات آن کارگر براساس 45 روز است، ما هیچکدام از کارگرانمان با دلیل موجهی اخراج نشدند،فقط جریان برچسب اعتیاد به کارگران است که آن هم اگر واقعیت داشت، کارخانه موظف بود یک ماه حقوق کارگر را بدهد و تحت درمان باشد و اگر اصلاح نشد با تشخیص کمیته انضباطی اخراج شود که این مصداق بارز تعدیل نیرو بدون عذر موجه است.

او حالا از غصه کارگری می گوید که از کار بیکار شده و همسرش در کما به سر می برد یا از آن یکی که دخترش دم بخت است و عرق شرم ناتوانی در تهیه جهیزیه بر جبین دارد و یا کارگر دیگری که دستش آسیب دیده و جایی برای ادامه کار ندارد و هزاران درد و رنجی که اگر از آقای کاویانی بشنویم، بار غصه بر سینه مان سنگینی می کند و با این اوضاع اقتصادی شاید بتوانیم کمی دردهای این کارگران را درک کنیم.

گلایه معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار از کارگران اخراجی: چرا این ماجرا را رسانه ای کردید!نماینده کارگران اخراج شده از کم محلی ها دل پری دارد و بیان می کند: چند روز پیش من و یکی از کارگران به تصمیم خود به ملاقات معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار رفتیم، در آنجا تازه ما بدهکار شدیم و این اقا به ما گفتند: مشکل شما را اداره کار باید حل کند و اگر حل نمی کند دیگر اینجا مراجعه نکنید ، گلایه داشت که چرا این ماجرا را رسانه ای کردید!کاویانی ادامه داد: آقای مردانی در آن ملاقات یک تماس با اداره کار گرفت و حفیظ الله فاضل مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم درخواست مدارک از ما داشت.

این کارگر اخراج شده با هزارجور تقلا مدارک را پیدا کرده بود و سخنش این بود که با نامه نگاری بین دو اداره مدارک به راحتی به دست می آید اما ما با هزار زحمت مدارک را پیدا کردیم، 4 ماه پیش تمامی مدارک را در اختیار اداره کار گذاشتیم اما گویا نیم نگاهی هم حتی به این مدارک نداشتند.

کاویانی از تعهد اجباری اسیب دیدگان جسمی توسط کارخانه و فوت شدگان می گوید: کسانی که از نظر جسمی آسیب دیدند، شرکت از آن ها تعهد اجباری گرفت و وعده ادامه کار در کارخانه را داد اما پس از گذشت یک ماه این کارگران را اخراج کرد.

وی در پایان تصریح کرد: کسی تا کنون پاسخ درستی به ما نداده و به دنبال حل مشکل 1000 کارگر اخراجی نیستند، امروز با مشکلات معیشتی دست و پنجه نرم می کنیم و فقط هدف از پیگیری این مسئله، اجرای قانون و احقاق حقوق خود هستیم.

گزارش از فاطمه واحدیانتهای پیام/7540/ ت
کلید واژه ها: چهارمحال و بختیاری - مشکلات - اقتصاد - اقتصادی - مشکل - مشکلات اقتصادی کشور - حل مشکلات - چهارمحال - حل مشکلات اقتصادی - کارگر - قراردادهای موقت - قراردادهای سفید - بختیاری - مشکلات اقتصادی - اخراجی - توسعه پایدار - نیروی انسانی - ادامه دارد - امنیت شغلی - قانون کار - کشور - تلاش - کارگران - کارخانه - خانواده - مسئولان - دستمزد - فعالیت - پایدار - یکی از

آخرین اخبار سرویس:
اختیار توزیع گوشت مرغ از محل ذخایر راهبردی به استان ها سپرده شد

استخدام برنامه نویس Asp.net MVC در شرکت نفیس صنعت نیکان در اصفهان

استخدام کارشناس واحد عملیات و کارشناس فنی و مهندسی در تهران

هشدار درباره زمین گیر شدن ناوگان اتوبوسرانی پایتخت در سال 1400

استخدام مدیر حسابداری در یک شرکت معتبر در تهران

خودرو 30 درصد ارزان شد/ خریداران منتظر کاهش بیشتر قیمت ها هستند

هفتم آذر و آخرین خبرهای کرونایی در استان ها

استخدام مهندس مکانیک، مهندس عمران و مهندس صنایع در مبنا صنعت فتح در تهران

بختیار: مجلس نتوانسته از جایگاه اصلی خود استفاده مناسبی کند

توزیع گسترده مرغ منجمد در سراسر کشور با قیمت مصوب

زمان قرعه کشی خودروهای سایپا+ جزییات و لیست خودروهای سایپا

توزیع گسترده مرغ منجمد در سراسر کشور با قیمت مصوب

جاده ها باز هستند

تعیین تکلیف فعالیت شرکت های خصوصی و بانک ها در روزهای تعطیلی ادارات دولتی

اتوبوسرانی نیازمند کمک فوری

جشن مسکن مهر در انتظار تکمیل 900 واحد

دولت کمک نکند، ناوگان اتوبوسرانی پایتخت سال 1400 زمین گیر می شود

افتتاح مجتمع پتروشیمی اوره، آمونیاک لردگان - ایلام

رشد 16 درصدی تولید آند نسبت به مدت مشابه سال گذشته

سرپناهی برای بی خانمان ها

مناطق کویری همچنان در تیررس زمین خواران

تعطیلات هفته آینده ادارات شامل کدام کارکنان می شود؟

محدودیت های کرونایی در کانون های گردشگری

اقبال به بازپرداخت وام های ارزی کم شد

دلار ارزان تر از 20 هزار تومان می شود؟

آغاز ثبت نام کارگران قالیباف در تعاونی مسکن قالیبافان

مردم در محاصره گرانی

190 هکتار از اراضی کشاورزی کرج به چرخه تولید بازگشت

سیر نوسانی ارزش سهام در بازارهای بورس اروپا

توزیع مرغ گرم در فروشگاه های زنجیره ای از شنبه

تورم بازار مسکن سکته کرد

تولید سالانه 800 هزار تن محصول در دهلران/ مشکلی در تامین بذر کشاورزان نیست

دلار بخریم یا نخریم؟

توزیع مرغ منجمد در سراسر کشور با قیمت مصوب

توزیع گسترده مرغ منجمد در سراسر کشور با قیمت مصوب

کرونا بانک ها را تعطیل می کند؟

رونق تولید، رونق بورس را به همراه دارد

33 میلیون متر مکعب آب وارد سد و بندهای ذخیره ای استان بوشهر شد

توزیع 220 هزار بسته معیشتی بین اقشار آسیب دیده از کرونا / اجرای 17 طرح بزرگ و 100 طرح کوچک از برنامه های امسال سپاه قزوین

قاچاقچی سوخت در اشکذر یزد نقره داغ شد

استخدام مهندس مکانیک آقا در یک کارخانه صنایع غذایی در البرز

استخدام حسابدار، کارشناس فروش، متخصص شبکه، مونتاژ کار، کارشناس بازرگانی

استخدام مدیر کارخانه در شرکت پالایش نفت و گاز پیروزی در گلستان

تعیین تکلیف فعالیت شرکت های خصوصی و بانکها در روزهای تعطیلی ادارات دولتی

اقدام جهادی کارآفرین جوان آملی/ پرورش قرقاول بدون کمک دولتی+ فیلم

100میلیارد ریال تسهیلات به فعالیت های آی سی تی درزنجان اعطا می شود

جزییات پرداخت کمک هزینه کرونایی 100 هزار تومانی به خانوارها

کمک 145 میلیون تومانی، در گام سوم رزمایش کمک های مومنانه در شهرستان خوسف

اختصاص 150 میلیارد تومان تسهیلات کشاورز کارت در آذربایجان شرقی

کاهش جابجایی مسافر در خراسان جنوبی از ابتدای اجرای طرح محدودیت تردد

استخدام کارشناس ارشد حسابداری صنعتی،کارمند فروش اینترنتی،کارمند کنترل کیفیت

صاحبان خودرو بیمه نامه های الکترونیکی دریافت می کنند

رییس سازمان اداری و استخدامی: فعلا شرکت های خصوصی تعطیل نیستند

دلار ارزان تر از 20 هزار تومان می شود؟

استخدام فروشنده آقا با مزایا در مجموعه شیفر در تهران

54 معدن هرمزگان به چرخه تولید باز می گردد

منع تردد شبانه در سنندج

رونق بازار سرمایه با افزایش دامنه نوسان/مشکلات محدودیت ها برای سهامداران

بیت کوین قرمز پوش شد / سقوط 3 هزار دلاری در یک روز

پیش بینی تداوم رشد بورس در غیاب بازارهای رقیب/ هفته اول آذرماه در بورس چگونه گذشت؟

مذاکرات غیررسمی اوپک پلاس در آستانه نشست وزیران

100میلیارد ریال تسهیلات به فعالیت های آی سی تی درزنجان اعطا می شود

145 واحد صنفی متخلف از ابتدای اجرای محدودیت های جدید کرونایی در شهرستان ری پلمب شد

تعطیلی ادارات هنوز به خوزستان ابلاغ نشده است

رِندی یا رُندی؟

جزییات مهم از تعطیلی ادارات در هفته آینده/ تعطیلات شامل کدام کارکنان می شود؟

ارزش سهام عدالت یک میلیونی امروز جمعه 7 آذر 99+ جدول

آمادگی برای مقابله با شرایط نامساعد جوی در پایانه صادرات نفت ایران

دولت کمک نکند ناوگان اتوبوسرانی پایتخت بیش از این دوام نمی آورد و سال آینده زمین گیر می شود

نهصدواحدمانده تا برگزاری جشن مسکن مهر

استاندار خوزستان: تحولی عظیم در خدمات اورژانسی استان در راه است

خودرو 30 درصد ارزان شد/ مشتری در بازار نیمه تعطیل نیست (+لیست قیمت)

کرونا و تعطیلی دو هفته ای بازار بزرگ تهران

مذاکرات غیررسمی اوپک پلاس در آستانه نشست وزیران

توزیع گسترده مرغ منجمد در سراسر کشور با قیمت مصوب

جزییات تعطیلی کارکنان و ادارات در هفته آینده

زمان قرعه کشی خودرو های سایپا اعلام شد + جدول

قرعه کشی طرح فروش مشارکت در تولید محصولات ایران خودرو

اهدای پنج سری جهیزیه به نوعروسان نیازمند در شهرستان خوانسار

استاندار خوزستان: تحولی عظیم در خدمات اورژانسی استان در راه است

آیا بانک ها و شرکت های خصوصی از شنبه (8 آذر) تعطیل هستند؟

نهصدواحد تا برگزاری جشن مسکن مهر

مقام ترکمن: توجه به جوانان نقش مهمی در مبارزه با افراط گرایی دارد

استخدام کارشناس فنی فروش با حقوق و مزایای کافی و بیمه در تهران

دولت کمک نکند ناوگان اتوبوسرانی پایتخت زمین گیر می شود

استخدام 4 ردیف شغلی در یک شرکت معتبر در کاشان

فراخوان خودروهای تسلا به علت شل بودن پیچ و مهره های سقف

استخدام Backend کار حرفه ای مسلط به Mongodb و redis در تهران

خدمات شرکت گاز استان یزد غیرحضوری شد

استخدام برنامه نویس NodeJS در شرکت زیما فن آوری فردا در فارس

مزایده 2 بنای تاریخی بلادشاپور برای احیاء

استخدام انباردار در شرکت تجارت گستر آریسا در البرز

توزیع مرغ گرم در فروشگاه های زنجیره ای از شنبه

افتتاح مسکن مددجویی در طالش محله جویبار

استخدام کارگر فنی در شرکت وی سی صنعت در تهران

اخراج 32 هزار نفر از «والت دیزنی»

پاس گل مارادونا با کودک معلول بدون پا

پس گل مارادونا با کودک معلول بدون پا

خودرو 30 درصد ارزان شد / قیمت روز خودرو در 7 آذر 99

دولت کمک نکند ناوگان اتوبوسرانی پایتخت زمین گیر می شود

اقبالی که با 1000 کارگر اخراجی در چهارمحال و بختیاری همراه نیست؛ وعده سرخرمن همچنان ادامه دارد

اقبالی که با 1000 کارگر اخراجی در چهارمحال و بختیاری همراه نیست؛ وعده سرخرمن همچنان ادامه دارد