مطالب مرتبط:
بررسی نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی و ارائه مفهوم جدید برای آن
پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی با عنوان رابطه بین تنیدگی شغلی و عملکرد شغلی
پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی و بررسی نظریه های آن
تحلیل قرآن درباره نتایج مذاکره و پذیرش خواسته های دشمن با امید حل مشکلات
11بهمن؛ اعلام نتایج قطعی و نهایی بررسی صلاحیت ها
-102 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 1 بهمن 1398 ساعت 01:052020-01-20سياسي

نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی


مدیریت دانلود پایان نامه رشته مدیریت نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی مقدمه کارآیی و توسعه (Development) هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد.

- دسته بندی: مقالات" امروز, 01:05 مدیریت دانلود پایان نامه رشته مدیریت نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی مقدمه کارآیی و توسعه (Development) هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد.

هر قدر که شرکت ها و سازمان ها، بزرگتر می شوند بالطبع به مشکلات این نیروی عظیم نیز اضافه می شود.

مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در کنترل مداوم کارکنان خود دارند.

تصور مدیران این است که وقتی شخصی در یک محل استخدام می شود باید تمام شرایط آن سازمان را بپذیرد.

بعضی از مدیران بر روی این مسئله که رضایت کارکنان را می توان از طریق پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد پافشاری می کنند.

شاید تصور مدیران این است که کارکنان، زیردستان آنها هستند و باید فرامین آنها را بپذیرند.

اگرچه امروزه به دلیل اینکه کارکنان در زیر فشار مالی زیادی به سر می برند بیشتر توجه و تمایل آنها به مسائل اقتصادی کار است، ولی به تدریج کارکنان علاقه مند به انجام کارهای با مفهوم و خواهان استقلال شغلی بیشتری در کار خود هستند، تا بدین طریق احساس ارزشمندی به آنها دست دهد.

تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است.

تحولات اخیر در حیطه کیفیت و کاربرد اهمیت تعهد سازمانی و تأثیر آن عملکرد بر ترک شغل و غیبت افزوده است.

از طرف دیگر، علاقه مندی به داشتن نگرش هایی که با کار و سازمان ارتباط دارد، اهمیت یافته است.

از جمله این نگر شها عبارتند از: رضایت شغلی، وابستگی شغلی و تعهد سازمانی.

این پایان نامه شامل دو بخش می باشد.

بخش اول، تعهد سازمانی است که در این بخش به تعریف تعهد سازمانی پرداخته و ابعاد آن را ذکر نموده ایم، عوامل موثر برابعاد سه گانه تعهد و انواع تعهد را عنوان کرده و به توضیح دیدگاه های نوین تعهد سازمانی پرداخته ایم.

سپس راه کارهایی برای افزایش تعهد سازمانی ارائه نموده و نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی را بررسی کرده ایم.

و در نهایت مفهومی جدید در تعهد سازمانی ارائه شده کرده ایم.

بخش دوم، مدل ویژگی های شغلی است که در این بخش نظریه های مرتبط با ویژگی های شغلی را عنوان کرده، مشخصه ها یا ابعاد مختلف شغلی را به تفصیل توضیح داده ایم، سپس توان انگیزشی شغل را مورد بررسی قرار داده و در آخر اقدامات موثر جهت ارتقا ابعاد پنج گانه شغلی را عنوان کرده ایم.

کلمات کلیدی: تعهد سازمانی سطوح مختلف تعهد سازمانی مفهوم جدید برای تعهد سازمانی فهرست مطالب فصل اول : معرفی مقدمه 1 بیان موضوع 2 اهمیت و ضرورت تحقیق7 فرضیه ها یا سوالهای تحقیق8 هدف اصلی تحقیق10 روش تحقیق10 جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه11 قلمرو موضوعی، مکانی و زمانی تحقیق11 منابع گرد آوری اطلاعات12 سوابق مربوط12 روش تجزیه و تحلیل داده ها13 مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق14 تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح14 منابع تحقیق16 فصل دوم: مقدمه 18 تعهد سازمانی: ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی 19 تعهد عاطفی 19 تعهد مستمر 21 تعهد هنجاری 22 عوامل موثر بر تعهد سازمانی 25 عوامل موثر بر تعهد عاطفی 26 عوامل موثر بر تعهد مستمر 29 عوامل موثر بر تعهد هنجاری 33 انواع تعهد 35 دیدگاه های نوین درباره تعهد سازمانی 38 دیدگاههایی در مورد کانون های تعهد سازمانی 39 تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی 40 الگوهای چند بعدی 41 سایر دیدگاهها درباره تعهد سازمانی 41 راه کارهایی برای افزایش تعهد سازمانی 46 رابطه میان تعهد حرفه ای و سازمانی 47 مفهوم تعهد حرفه ای 49 دیدگاههای ناظر بر تعارض تعهد حرفه ای و سازمانی 49 دیدگاهای ناظر بر سازگاری تعهد حرفه ای و سازمانی 51 فرایند ایجاد تعهد سازمانی 52 نتایج مطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی 53 تعهد سازمانی و عملکرد شغلی 56 تعهد سازمانی و رفتارهای مبتنی بر تابعیت سازمانی 57 تعهد سازمانی و ماهیت شغل 58 تعهد سازمانی و تاخیر کارکنان 58 تعهد سازمانی و غیبت کارکنان 60 تعهد سازمانی و ترک خدمت 60 نتایج نا مطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی 63 ارائه مفهومی جدید در تعهد سازمانی 66 تعهد به عنوان یک مفهوم دوبعدی: زمان و طبیعت 68 زمان و تعهد: تعهد قبل از ورود در مقابل تعهد بعد از ورود به سازمان 68 طبیعت تعهد: تعهد ابزاری در مقابل تعهد عاطفی 69 شکلهای تعهد70 تمایل به تعهد: تمایلات ابزاری و هنجاری 70 تعهد عاطفی و ابزاری 72 مدل مطرح شده از توسعه تعهد سازمانی 73 فرایند قبل از ورود (به سازمان) تعهد73 توسعه تعهد سازمانی منتج شده 75 دلایل نظری وعملی مدل 78 استنتاج عملی 78 ویژگی های شغلی: نظریه های مرتبط با ویژگی های شغلی 80 مدل خصوصیات ویژه شغل 80 تئوری ویژگی های شغل 81 نظریه ویژگی های ضروری شغل 82 الگوی ویژگی های شغلی 83 طراحی مجدد مشخصه های شغل 84 ایجاد شرایط لازم جهت انگیزش درونی 85 مشخصه ها یا ابعاد مختلف شغلی 85 با معنی تلقی نمودن کار 86 احساس مسئولیت 89 آگاهی از نتایج انجام کار 89 توان انگیزشی شغل یا MPS 90 عوامل و عناصر تعدیل کننده91 دانش و مهارت 92 شدت نیاز به رشد 93 رضایت ناشی از عوامل مربوط به زمینه شغل95 نتایج وپیامدهای طراحی مجدد شغل 98 اثر بخشی کار 100 کاهش نسبت غیبت و ترک خدمت 100 اقدامات موثر جهت ارتقا ابعاد پنج گانه شغلی 101 ترکیب وظایف102 تشکیل واحد های طبیعی کار102 برقراری ارتباط با ارباب رجوع یا مشتری103 گسترش عمودی مشاغل103 باز نمودن کانالهای بازخورد104 منابع تحقیق107
کلید واژه ها: سازمان - مدیریت - نیروی انسانی - سازمانی - پایان نامه - مدیران - کارکنان - کارآیی - دانلود - تعهد - پایان - توسعه - نامه - رشته - صحیح - استخدام - شرکت ها - ارتباط - مشکلات - پاداش - مداوم - مسائل - کنترل - رضایت - شرایط - شرکت - تصور - توان - شخصی - عظیم

آخرین اخبار سرویس:
کاملا از پادگان ها و مراکز نداجا مراقبت می کنیم

استقبال از پویش قرائت سوره حمد / حمله سایبری به سایت شبکه قرآن

دستورالعمل پیشگیری و کنترل ویروس کرونا به تاسیسات گردشگری و هتل های سراسر کشور ابلاغ شد

پیام تسلیت دادسرای ویژه روحانیت به دادستان کل کشور

جهانگیری: روزهای سخت اما قابل مدیریتی پیش رو داریم

تعطیلی مدارس و دانشگاه های استان ایلام

آدام شیف خواست گزارش های ترور خاشقجی از حالت سری خارج شوند

روز های سخت، اما قابل مدیریتی پیش رو داریم

استاندار البرز از واحدهای تولیدی برای تولید اقلام ضروری، قدردانی کرد

انستیتو پاستور کیت تست کرونای وزارت دفاع را تایید کرده است

شهردار کرونایی منطقه 13تهران از بیمارستان مرخص شد

کاهش دوساعته ادارات برای مقابله با کرونا

تعطیلی اماکن عمومی برای مقابله با بحران ها تصمیم ملی است

خبر مهم سخنگوی دولت از ساخت کیت تست کرونا توسط وزارت دفاع / نیروهای مسلح عهده دار عفونت زدایی شدند/ماسک به اندازه کافی داریم

آمادگی نیروهای مسلح برای برپایی بیمارستان صحرایی و تولید کیت های تشخیص کرونا

برایان هوک : سیاست دولت ترامپ تغییر نظام ایران نیست

ظریف : راه حل »کرونا« همکاری همه کشورها به دور از سیاسی کردن آن است

تعطیلی مجلس تا اطلاع ثانوی

تصاویر کمتر دیده شده از مرحوم سید هادی خسروشاهی

آمادگی چین برای ارسال کمک و ارائه روش های مبارزه با کرونا

راه حل کرونا همکاری و همدلی همه کشورها به دور از سیاسی کردن آن است

راه حل کرونا همکاری و همدلی همه کشورها به دور از سیاسی کردن آن است

آخرین وضعیت پادگان های ارتش از زبان معاون بهداشت ارتش

پیام تسلیت رییس سازمان بازرسی به دادستان کل کشور

ارسال 50 هزار کیت تشخیص کرونا و دستگاه های اکسیژن ساز از چین به ایران

کاهش دوساعته ادارات برای مقابله با ⁧کرونا

آمادگی چین برای ارسال کمک و ارائه روش های مبارزه با کرونا

دومین محموله کمک های چین برای مقابله با کرونا در راه ایران

تصمیمی برای تعطیلی جلسات مجلس گرفته نشده است

علم الهدی: تعطیلی نماز جمعه مشهد بخاطر کرونا توجیه ندارد

ارسال 50 هزار کیت تشخیص کرونا و دستگاه های اکسیژن ساز از چین به ایران

روزهای سخت اما قابل مدیریتی پیش رو داریم

پل دوآب ویسیان از پروژهای قرارگاه سازندگی خاتم نیست

تسلیت سپاه درپی درگذشت پدر سرلشکر ایزدی

جلسات مجلس به دلیل کرونا تا اطلاع ثانوی برگزار نمی شود!

کاملا از پادگان ها و مراکز نداجا مراقبت می کنیم

روزهای سخت اما قابل مدیریتی را پیش رو داریم

شرایط قلبی و ریوی شجریان بهتر از قبل است

اعلام آمادگی چین برای ارسال کمک های تخصصی بیشتر به ایران

خنثی شدن یک حمله سایبری بزرگ به زیرساخت های کشور در روزهای اخیر

از سوء استفاده شبکه های معاند از کرونا تا جوسازی علیه علما و مراجع

پمپئو مدعی پیشنهاد کمک به ایران برای مقابله با کرونا شد

کاهش دوساعته ادارات برای مقابله با ⁧کرونا

استاندار البرز از واحدهای تولیدی برای تولید اقلام ضروری، قدردانی کرد

جهانگیری: روزهای سخت اما قابل مدیریتی پیش رو داریم

جهانگیری: همه باید پیشگیری، مهار و درمان کرونا را جدی تر بگیریم

بچه های وزارت دفاع کیت تست کرونا را ساخته اند و انستیتوی پاستور نیز در آزمایشات مختلف آن را تایید کرده است

ورودی های کهگیلویه و بویراحمد برای پیشگیری از شیوع کرونا کنترل می شوند

موضوع کرونا یکی از حلقه های جنگ اقتصادی علیه ایران است/بزرگنمایی کرونا محکوم است

جهانگیری: همه باید پیشگیری، مهار و درمان کرونا را جدی تر بگیریم

استقرار کاروان سلامت احسان در قم

هفته سختی پیش رو داریم/ مردم از تردد های غیرضروری جدا پرهیز کنند

«پل دوآب ویسیان» از پروژه های قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء(ص) نیست

کیت تست کرونای ساخت وزارت دفاع به تایید انستیتوی پاستور رسید

580 نفر طی 9 روز گذشته در بیمارستان های قم بستری شده اند

او تاریخ عظیم مکتوبات و مکاتباتِ مذاهب و نهضت های آزادی بخش بود

مداح پیشکسوت در گذشت

خدمت به فرهنگ اسلام از اقدامات ارزنده حجت الاسلام خسروشاهی است

سفیر ایران در پکن: دومین محموله کمک های چین برای مقابله با کرونا امشب راهی ایران می شود

استقبال از پویش قرائت سوره حمد / حمله سایبری به سایت شبکه قرآن

اعلام آمادگی چین برای ارسال کمک های تخصصی بیشتر به ایران

پیام تسلیت رییس سازمان بازرسی به دادستان کل کشور

مهناز افشار| جنجال ماجرای ازدواج مجدد + عکس مراسم ازدواج

سخنگوی دولت: دستاوردهای مقابله با کرونا در هفته های آتی بیشتر خواهد شد

ایا 15 هزار نفر در ایران مبتلا به کرونا هستند ؟

کرونا مجلس را تعطیل کرد

اسامی و جزییات مبتلا شدن نمایندگان مجلس به کرونا مشخص شد؟

همکاری کشور ها برای ریشه کنی ویروس کرونا

هنوز تصمیمی برای تعطیلی جلسات مجلس گرفته نشده است

آمادگی چین برای ارسال کمک و ارائه روش های مبارزه با کرونا

اسامی و جزییات مبتلا شدن نمایندگان مجلس به کرونا مشخص شد؟

تمام مساجد کردستان برای مقابله با کرونا ضد عفونی شد

سخنگوی دولت: دستاوردهای مقابله با کرونا در هفته های آتی بیشتر خواهد شد

روزهای سخت اما قابل مدیریتی را پیش رو داریم

مدارس و دانشگاه های ایلام تعطیل می شوند

سردار قاآنی: فاطمیون با دیگر نیروهای مقاومت فرق می کند

برایان هوک: سیاست آمریکا تغییر نظام ایران نیست

بازخورد های منفی را چگونه به کارمندان منتقل کنیم؟

ظریف : راه حل کرونا همکاری و همدلی همه کشورها به دور از سیاسی کردن آن است

اقدامات درست، تنها راه کنترل کرونا و هراس اجتماعی است

کرونا جمهوری آذربایجان را هم فتح کرد

فیلم| تازه ترین توضیح سخنگوی دولت درباره وضعیت مقابله با کرونا

ضد عفونی مستمر فرش ها و رواق های حرم مطهر+تصاویر

ابعاد بیشتری از تلفات عین الاسد روشن خواهد شد ؛ حاج قاسم قبل از سفر آخرش گفت به سمت مقتل می روم

مداح پیشکسوت تهرانی در گذشت

جهانگیری: روز های سخت و قابل مدیریتی در پیش داریم

تأخیر در شروع ساعت کاری تمامی نهادها و سازمان ها در گیلان

امام غایب چگونه موجب دلگرمی مؤمنین می شود؟

استاندار: روند شیوع کرونا در آذربایجان غربی نگران کننده نیست

سفارت ایران در پاریس: اعلام ابتلا به کرونا از سوی مقامات ایرانی نماد بارزی از شفافیت ایران است

مراسم اعتکاف امسال گلستان برگزار نمی شود

عملکرد موفق مجلس یازدهم موجب ارتقای امیدواری جامعه نسبت به جریان های انقلابی می شود

شرایط قلبی و ریوی شجریان بهتر از قبل است

مدارس آذربایجان شرقی تادوشنبه تعطیل است

عمر حجت الاسلام خسروشاهی در عرصه جهاد علمی صرف شد

مجلس تا اطلاع ثانوی تعطیل شد

ارسال پنجاه هزار کیت تشخیص کرونا و دستگاه های اکسیژن ساز از چین به ایران

اقدام درست تنها راه کنترل کرونا و هراس اجتماعی است

وزارت دفاع کیت تست کرونا را ساخته و انستیتوی پاستور نیز در آزمایشات مختلف آن را تایید کرده است

حکمت، فلسفه یا علت غیبت امام عصر (ع)

نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی

نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی