مطالب مرتبط:
مشکلات حقوقی زیادی در شهرداری داریم/ قرار نیست در مورد آنها صحبت کنیم
ربیعی: دولت درباره وقایع اخیر گزارش می دهد/ تعداد مجروحان نیروی انتظامی بیشتر از مجروحان عادی است
رفتار، نشأت گرفته از باور و اندیشه فرد است
ارتباط دانشگاه و صنعت برای تحقق اقتصاد مقاومتی تقویت شود
ارائه خدمات اولیه بهداشتی رایگان به پناهندگان/ افزایش سطح سواد آنها
-102 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
دوشنبه، 18 آذر 1398 ساعت 15:452019-12-09اقتصادي

مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها


مدیریت دانلود پایان نامه رشته مدیریت مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها چکیده: شروع یادگیری سازمانی مرهون توسعه تجمعی در تئوری های مختلف مدیریت مانند آدام اسمیت، - دسته بندی: مقالات" امروز, 15:45 مدیریت دانلود پایان نامه رشته مدیریت مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها چکیده: شروع یادگیری سازمانی مرهون توسعه تجمعی در تئوری های مختلف مدیریت مانند آدام اسمیت، تیلور، منحنی یادگیری و غیره است (Templeton et al.

, 2002).

مفهوم یادگیری سازمانی به سال 1900 میلادی هنگامی که فردریک تیلور موضوع انتقال یادگیری به دیگر کارکنان را برای افزایش کارایی و بهبود سازمان مطرح کرد، برمی گردد (Yeung et al.

, 1992: 21).

اما ریچارد سیرت و جیمز مارچ اولین کسانی بودند که در سال 1963 دو واژه یادگیری و سازمان را به هم متصل نموده و یادگیری را به عنوان یک پدیده سازمانی در ادبیات معرفی کردند (Templeton et al.

, 2002).

درطی 40 سال گذشته جریانهای متعدد تحقیقاتی برای شفاف سازی مفهوم یادگیری سازمانی به وجود آمده است.

این تحقیقات عمدتا متمرکز برمفهومی کردن، مدیریت، توسعه و به کارگیری یادگیری سازمانی بوده است(Templeton et al.

, 2002).

اما با این وجود هنوز یک توافق کلی درباره مفهوم، تعریف و تئوری های یادگیری سازمانی به وجود نیامده و دانش در این حوزه نیاز یه گسترش دارد (Yeung et al.

, 1999).

رسیدن به یک توافق مشترک و واحد درباره تعریف یادگیری سازمانی مشکل است، زیرا اولا یادگیری سازمانی یک مفهوم چند دیسیپلینی است و از دیسیپلین های مختلفی مانند جامعه شناسی، اقتصاد صنعتی، کسب و کار، مدیریت و نوآوری تاثیر پذیرفته است (Templeton et al.

, 2002).

ثانیا به کارگیری یادگیری سازمانی در حوزه های مختلف مانند پردازش اطلاعات، نوآوری محصول، تحول سازمانی، فرهنگ، پیاده سازی استراتژی، کیفیت و مواردی ازاین قبیل باعث شده است تا هر یک از محققان، یادگیری سازمانی را از زاویه دید خود تعریف و تفسیر نمایند(Crossan et al.

, 1999; Yeung et al.

, 1999).

ثالثا در حوزه یادگیری سازمانی درباره سطح تحلیل توافق وجود ندارد (Templeton et al.

, 2002) و هنوز یکی از موضوعهای مهم و بحث انگیز اختلاف نظر درباره نقش افراد دریادگیری سازمانی است (Lahteenmaki et al.

, 2001; Bent et hal.

, 1999).

کلمات کلیدی: رفتار شهروندی رفتار شهروندی عادی رفتار شهروندی سازمانی مقدمه: یادگیری سازمانی درطی 401 سال حیات علمی خویش دستخوش جریانهای مختلف تحقیق بوده است و مکاتب مختلف مدیریت براساس دیدگاههای خود یادگیری سازمانی را از زاویه خاصی توسعه داده اند.

با این وجود به نظر می رسد تحقیقات متعددی که برای مفهوم سازی یادگیری سازمانی انجام شده است در قالب سه جریان اصلی تحقیق قرار گیرند.

این سه جریان عبارتتند از: 1)توسعه مفهوم یادگیری فردی 2) توسعه مفهوم یادگیری در سطح سازمان 3) شرایط و ویژگی هایی که باعث تسهیل یادگیری و یا مانع از یادگیری در سطح فرد و سازمان می شود.

نظریه پایه در جریان اول دیسیپلین روانشناختی است.

در این جریان محققان براساس مبانی و مفاهیم روانشناختی فرایند یادگیری فردی را تبیین نموده اند(Lahteenmaki et al.

, 2001).

از مهم ترین مدل های این گروه می توان به مدل یادگیری تجربی کلب ، مدل یادگیری حلقه اول و دوم آرجریس ومدل نردبان استنتاج سنگه اشاره کرد.

جریان دوم تحقیق به دنبال شناسایی فرایند یادگیری درسطح سازمان است.

سوال های اصلی در این گروه شناسایی فرایند تبدیل یادگیری فردی به یادگیری سازمانی و هم چنین فرایند نهادینه کردن یادگیری درسازمان می باشد(Lahteenmaki et al.

, 2001).

از مهم ترین مدل های ارائه شده در جریان دوم مدل تبدیل یادگیری فردی به یادگیری سازمانی کیم(Kim, 1993) و تئوری هدبرگ است.

جریان سوم تحقیق مربوط به شرایط و ویژگی هایی است که باعث تسریع یا مانع یادگیری می شوند.

کلیه تحقیقات که شرایط و موانع یادگیری در سازمان ها را بررسی می کنند حول مفهوم سازمان یادگیرنده قرار می گیرند.

یکی از سوالات مهم در این جریان تحقیق شیوه تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده است.

برای این منظور ابزارها و تئوری های یادگیری ارائه شده اند که معروفترین آنها پنج فرمان سنگه (Senge et al.

, 1990)، مدل هفت مرحله ای گاروین (Garvin, 2000 cited by Paton and McCalman, 2000: 213) و مدل خلق دانش نوناکا (Nonaka, 1995) است.

فهرست مطالب مقدمه بیان مسئله اهمیت موضوع تحقیق ضرورت انجام تحقیق اهداف پژوهش روش انجام پژوهش تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی تحقیق یادگیری سازمانی توپولوژی رویکردهای مطالعه در حوزه یادگیری سازمانی یادگیری فردی یادگیری سازمانی مهارت های یادگیری تفکر سیستمی مدلهای ذهنی شایستگی شخصی یادگیری خود هدایتی گفتمان سازمان یادگیرنده قابلیت یادگیری معماری سازمان یادگیرنده ابزارها؛ تئوری ها و مدل های سازمان یادگیرنده موانع یادگیری اطلاعات اریب خطا در تفسیر ناتوانی در اقدام ناتوانی کوری ناتوانی حل سرانگشتی مسائل ناتوانی فقدان تنوع ناتوانی همبستگی قوی ناتوانی معلولیت ناتوانی یادگیری خرافی ناتوانی انتشار ناکارامد سبکهای یادگیری مولفه های یادگیری سازمانی تشریح مولفه های یادگیری سازمانی مورد استفاده درتحقیق براساس مدل دیانی جمع بندی یادگیری سازمانی رفتار شهروندی سازمانی مقدمه (تعاریف و تاریخچه انواع رفتار شهروندی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی فداکاری توجه و احترام وظیفه شناسی پایداری یا تحمل پذیری مشارکت مدنی عوامل تاثیرگذار بر رفتارشهروندی سازمانی چگونه رفتار شهروندی بر عمکرد سازمان تاثیر می گذارد؟ سرمایه اجتماعی به عنوان مزیت رقابتی ابعاد سرمایه اجتماعی بعد ساختاری سرمایه اجتماعی بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی بعد شناختی سرمایه اجتماعی الگوی ارتباط رفتارشهروندی و توسعه سرمایه اجتماعی و تاثیر آن در عملکرد سازمانی عواملی که شهروندی کارکنان را ارتقاء و پرورش می دهند: رضایت شغلی رهبری تحول آفرین درگیری شغلی و شغل ها و مأموریتهای جذاب حمایت سازمانی عدالت سازمانی خصوصیات و خصلت های شخصی کارکنان سیاست و اقدامات سازمانی که رفتار شهروندی را تشویق و ترغیب می کنند استخدام و جذب آموزش و توسعه ارزیابی عملکرد و جبران پرداخت سیستم های غیر رسمی رفتار شهروندی را تشویق و ترغیب می کنند پیوند و روابط بین فردگرایی, جمع گرایی و رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای ضد شهروندی و عوامل موثر بر آن رفتارهای ضد شهروندی عوامل تاثیر گذار بر رفتار ضد شهروندی در محیط¬های فروش عدالت سازمانی رقابت¬های درون موسسه استرس شغلی تناسب سازمانی حیطه کنترل درون گرایی خودکنترلی جنبه های منفی رفتار شهروندی (کنترل و مهار برخی از دامهای بالقوه رفتار شهروندی سازمانی شهروندی و مدیریت تسخیر احساسات هزینه های بالقوه رفتار شهروندی شهروندی افزاینده (روز افزون روابط بین شهروندی عادی و رفتار شهروندی آیا شهروندان خوب عادی, شهروندان خوب سازمانی را بناء می کنند؟ بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروند سازمانی پیشینه تحقیق منابع
کلید واژه ها: شهروندی - سازمانی - سازمان - مدیریت - یادگیری - رفتار - پایان نامه - مفاهیم - ارتباط - افزایش کارایی - دانلود - عادی - توسعه - پایان - مختلف - رشته - نامه - شروع - کارکنان - افزایش - انتقال - بهبود - موضوع - مفهوم - اولین - دیگر - سیرت

آخرین اخبار سرویس:
رنج و گنج کشاورز قاینی | قاسمی: بسیاری از تحصیل کرده ها به کشاورزی روی آورده اند/ مشکل بازار فروش زعفران کاران نوغاب

گردش مالی صنعت پسماند افزایش می یابد

تداوم افزایش رهن و اجاره بها در مشهد

آغاز بخشودگی جرایم بیمه ای شخص ثالث2431401

اتاق ایران | تشکیل کمیته بررسی شیوه ارزش گذاری کالاهای صادراتی به اوراسیا

گوجه فرنگی و پیاز؛ دارای بیش ترین کاهش و افزایش قیمت

بیش از 2 هزار طرح در روستاهای کردستان به بهره برداری می رسد

قیمت جدید خودروهای گاز سوز دست دوم در بازار

استخدام کارشناس فروش و مدیر دفتر در شرکت توانگر تهویه /تهران

فوری: ویروس کرونا به خاورمیانه رسید: اولین ابتلا در امارات

امنیت نظام پرداخت نیازمند یک رویکرد مدیرتی جامع نگر است

سقوط بیش از 2 درصدی سهام هنگ کنگ با بازگشت از تعطیلات

افشای تصاویر جدید از هندزفری های Galaxy Buds Plus

برخورداری 1120 روستای آذربایجان غربی از نعمت گاز

گوجه فرنگی و پیاز؛ دارای بیش ترین کاهش و افزایش قیمت

نقد و بررسی تبلت لنوو tab 4 و نگاهی به نقاط ضعف و قوت آن

مراقب قطع برق و گاز باشید

افزایش تقاضای ماسک های تنفسی در آسیا

رقص شمشیر زنان هندی +تصاویر

روسیه یک میلیارد متر مکعب گاز به ترکیه صادر کرد

گوجه فرنگی و پیاز؛ دارای بیش ترین کاهش و افزایش قیمت

مجازات صادر کننده چک بلامحل چیست؟

تفکیک حساب های شخصی و تجاری چه تاثیری بر اقتصاد دارد؟

لزوم صرفه جویی در مصرف گاز برای پایداری تولید برق

ثبت نام جدید برای سهام عدالت ممکن نیست

روایت وزارت صنعت از قیمت کالا ها در آذرماه

همایش قاچاق دارو برگزار می شود

صفحه مورد نظر یافت نشد. خبرگزاری تسنیم

آمار و ارقام وزارت صنعت از قیمت کالا ها در آذرماه

اعتبار تویوتا کاهش پیدا کرد

باید اعتماد را به لبنان بازگرداند

آغاز پیش فروش محصولات ایران خودرو در دهه فجر

25 میلیارد ریال برای اصلاح و تعمیر شبکه برق ایوان هزینه شد

همایش قاچاق دارو برگزار می شود

استخدام کانتر فروش در آژانس هواپیمایی رز گشت در تهران

استخدام مقوم دارویی در یک شرکت بزرگ در صنعت بیمه در تهران

افت و خیز قیمت طلا در حوالی 1600 دلار

خرید و فروش آنلاین طلا دام جدید کلاهبرداران

تخریب 26 ساخت و ساز غیرمجاز در ری

آغاز بخشودگی جرایم/ تغییر رویکرد در بیمه شخص ثالث

گوجه فرنگی و پیاز؛ دارای بیش ترین کاهش و افزایش قیمت

آخرین قیمت خودرو های داخلی در بازار

استخدام اپراتور خط تولید آقا در یک شرکت تولیدی در اصفهان

استخدام تکنسین سیستم های برودتی در تهران

استخدام مدیر تولید (رشته مهندسی سرامیک) و کارشناس فروش /تهران

25 میلیارد ریال برای اصلاح و تعمیر شبکه برق ایوان هزینه شد

تفکیک حساب های شخصی و تجاری چه تاثیری بر اقتصاد دارد؟

استخدام منشی خانم مسلط به کامپیوتر در تهران

باید اعتماد را به لبنان بازگرداند

هزینه پارک حاشیه ای برای توقف یک دقیقه ای کنار خیابان

چگونه در دو ماه پایان سال ولخرجی نکنیم؟

گوجه فرنگی و پیاز؛ دارای بیش ترین کاهش و افزایش قیمت

کدام شرکت ها بیشترین ضرر را از ویروس چینی می بینند؟

آغاز بخشودگی جرایم بیمه ای شخص ثالث2431401

یارانه معیشتی برای چند خانوار واریز شد؟

آغاز بخشودگی جرایم / تغییر رویکرد در بیمه شخص ثالث

جریان گرفتن ادامه عملیات اجرایی ساخت مرکز تجاری و پارکینگ کمرزرین

بخش خبری 8-11-1398

جریمه 50 میلیون ریالی مرغدار متخلف در نایین

ایرانی ها چگونه بازار مسکن ترکیه را داغ کردند؟

آخرین وضعیت محور های مواصلاتی چهارشنبه 9 بهمن + عکس

20 بهمن ماه آخرین مهلت ثبت نام سهمیه سوخت ناوگان سواری بین شهری اردبیل

افتتاح 1487 میلیارد ریال طرح کشاورزی در کردستان/ایجاد و تثبیت 2640 شغل

360 هزار لیتر شراب در یک رودخانه در کالیفرنیا سرازیر شد

جریمه میلیاردی برای قاچاقچیان کالا در فارس

تهرانی ها در هر ثانیه چقدر آب مصرف می‎کنند؟

صفر تا صد 72 هزار تومانی شدن یارانه و بسته معیشتی

استخدام 5 ردیف شغلی در یک شرکت تولیدی معتبر در البرز

استخدا مدیر فروش ، کارشناس فروش در یک شرکت معتبر/تهران

قیمت روز محصولات «سایپا» (98/11/09)

گنبدهای نمکی زیر ذره بین دستگاه قضا/ از تکذیب تخلف تا تأیید آن+فیلم و عکس

فقط 43 درصد پزشکان دستگاه کارتخوان دارند!

رابطه تعداد فرزندان با عمر والدین

آغاز بخشودگی جرایم / تغییر رویکرد در بیمه شخص ثالث

ضرر هنگفت برند های آمریکایی از ویروس مرگبار چینی

ضرر هنگفت برند های آمریکایی از ویروس مرگبار چینی

جزییات محدودیت های ترافیکی 8 تا 12 بهمن 98

آلمان قرارداد خرید پهپاد های آمریکایی را لغو کرد

میراشرفی: زمان ماندگاری کالا در گمرک کاهش یافت

بازنگری در فرآیند صدور مجوز کسب و کار اینترنتی

جزییات پرداخت تسهیلات 780 میلیاردی به صادرکنندگان

گرانفروشی در صدر تخلف صنفی و اقتصادی در مازندران

افزایش 40 درصدی ارزش معاملات بورس کرج

اشتغال 1200 مددجوی کمیته امداد در بنگاه های اقتصادی

گزارش بیش از 600 تخلف صنفی و اقتصادی در دیماه

ارسال کمک های تعاونی های یزد به مردم سیل زده سیستان/ ارسال سه کامیون از شهرستان میبد

رویکرد راننده محور در صنعت بیمه از عوامل مهم کاهش ضریب خسارت است

ارزیابی مدیران میراث فرهنگی گلستان

ممنوعیت فروش اینترنتی طلا و سکه

ممنوعیت های تاریخ گذشته

محصول جدید تاتامورز هند در راه است

ثبت رکورد بی سابقه مصرف برق در کشور

طرح 46 هزار هکتاری دشت سیستان باید تا 10 اسفند تکمیل شود

همه چیز درباره چک بی محل + قانون چک

استخدام برنامه نویس back-end در شرکت توسعه و فناوری امین پردازش

افزایش قیمت بیت کوین

استخدام 7 ردیف شغلی در شرکت سامان پویش تامین/تهران

قیمت روز خودروهای وارداتی (9 بهمن 98)

پرچمدار موتورولا در تاریخ 23 فوریه معرفی می شود

بازدید سرپرست وزارت جهادکشاورزی از پروژه انتقال آب به اراضی دشت سیستان

مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها

مفاهیم و مدلهای رفتار شهروندی سازمانی و رفتار شهروندی عادی و ارتباط میان آنها