مطالب مرتبط:
پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و عملکرد سازمانی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش معنوی، سلامت سازمانی و نقش میانجی شادکامی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و بهره وری کارکنان
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
یکشنبه، 29 اردیبهشت 1398 ساعت 21:422019-05-19اقتصادي

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی


word تعداد صفحات: 70 ظهور اقتصاد جدید مبتنی بر دانش و اطلاعات منجر به افزایش علاقه محققان به مطالعه در حوزه سرمایه فکری(IC) شده است.

- دسته بندی: امروز, 21:45 فرمت فایل: word تعداد صفحات: 70 ظهور اقتصاد جدید مبتنی بر دانش و اطلاعات منجر به افزایش علاقه محققان به مطالعه در حوزه سرمایه فکری(IC) شده است.

این حوزه که توجه بسیاری از محققین را به خود جلب نموده است IC را به عنوان ابزاری برای تعیین ارزش شرکت مورد استفاده قرار می­دهند(پیوتانگ و دیگران [1]، 2007).

با ورود به اقتصاد دانشی به مدل جدیدی از دارایی­های سازمانی نیاز داریم.

به طور کلی، دارایی­های سازمانی را می­توان به دو دسته کلی تقسیم نمود: - دارایی­های مشهود این دارایی­ها شامل دارایی­های فیزیکی و مالی هستند که به صورت کامل در ترازنامه شرکت­ها منعکس می­شود.

این دارایی­ها تحت اصول اقتصاد کمیابی عمل می­کنند، یعنی با استفاده بیشتر از آنها از ارزش آنها کاسته می­شود.

- دارایی­های نا مشهود این دارایی­ها به دو دسته کلی تقسیم می شوند: دارایی­های نامشهودی که تحت حمایت قانون قرار داشته و با عنوان مالکیت معنوی شناخته می­شوند و این دارایی­ها شامل حق امتیازها، کپی رایت، حق اختراع، فرانشیز و ثبت علائم و مارک­های تجاری است.

که برخی از موارد آن در ترازنامه منعکس می­شوند.

سایر دارایی­هایی نامشهود که شامل سرمایه فکری است تحت اصول اقتصاد فراوانی عمل می­کنند، یعنی با استفاده بیشتر از آنها از ارزش آنها کاسته نمی­شود و معمولاً در ترازنامه منعکس نمی­شوند(تایلس و همکاران[2] ، 2000).

امروزه در سازمان­ها علاوه بر دارایی­های مشهود دارایی­های نامشهود اهمیت کلیدی را در راستای موفقیت هر چه بیشتر سازمان­ها بر عهده دارند، چرا که این منابع جزیی از منابع بی­پایان و از عناصر کلیدی موفقیت هر سازمان به شمار می رود.

در این میان، سرمایه فکری از مهم­ترین دارایی­های نامشهود سازمان است و آن را ابزاری ارزشمند برای توسعه دارایی­های کلیدی سازمان می­دانند.

سرمایه فکری زاده عرصه علم و دانش است و می­تواند نقش بسیار موثری را در راستای موفقیت مستمر سازمان ایفا نماید.

با ورود به اقتصاد دانش محور، دانش سازمان­ها در مقایسه با سایر عوامل تولید مانند زمین و سرمایه و ماشین آلات و.

از ارجحیت بیشتری برخوردار شده است، به طوری که در این اقتصاد، دانش به عنوان مهم­ترین عامل تولید محسوب می­شود و از آن به عنوان مهم­ترین مزیت رقابتی سازمان­ها یاد می­گردد(سی­سارمان[3] ، 2002).

جنبه نامشهود اقتصاد بر پایه سرمایه فکری بنیان نهاده شده و ماده نخستین و اصلی آن دانش و اطلاعات است.

سازمان­ها برای مشارکت در بازارهای امروز در هر شکل و نوع برای بهبود عملکرد خود به اطلاعات و دانش نیازمندند(خاوندکار و متقی ، 1388).

هم­چنین بقاء و تداوم فعالیت­های سازمان­ها و موسسات به چگونگی عملکرد کارکنان بستگی دارد.

در هر اداره­ای نقش نیروی کار در تمام عرصه­های فعالیت مهم شناخته شده است، بنابراین مهم­ترین مولفه کار و فعالیت انسان­ها هستند که تصمیمات را اتخاذ می­کنند، سپس آن را به اجرا درمی­آورند و بر پایه آنها تداوم فعالیت­های آینده را پیش بینی می­کنند.

شواهد تجربی نشان می­دهد زمانی که عملکرد کارکنان پایین باشد مشکلات بسیاری در سازمان­ها و ادارات به وجود می­آید، بنابراین در حیطه مشاغل گاهی فرصت­ها به گونه­ای فراهم می­شوند که فرد بتواند اولویت­های شغلی خود را بدون تغییر مسیرهای شغلی خود بیان کند(دیویس[4] ، 1376).

در جوامع دانش محور کنونی نقش و اهمیت بازده سرمایه فکری به کار گرفته شده در قابلیت سودآوری پایدار و مستمر شرکت­ها بیش از بازده سرمایه مالی به کار گرفته شده است(رستمی و سراجی ، 1384).

در اقتصاد دانش محور سرمایه فکری بخش مهمی از ارزش شرکت­ها محسوب می­شود.

توانایی برای مدیریت و کنترل سرمایه فکری مستلزم این است که شرکت­ها بتوانند سرمایه فکری را شناسایی، اندازه­گیری و گزارش کنند(میرکویسترا و همکاران [5]، 2001).

2-1-1- فلسفه شدن ، پیش نیاز سرمایه­های فکری پیش از این، زمان تغییر پارادایم را هزاره و بعد سده می­دانستند، اما هم­اکنون این زمان به یک دهه تقلیل پیدا کرده است، بنابراین ما نیز باید در فرایند تولید پارادایم فعال باشیم.

درجهان امروز، اصالت تجربه باعث شده است که کلیه معارف غیرحسی مورد بی­توجهی قرار بگیرد، درصورتی که امروز باید مبانی فلسفی تولید شود که بتواند معارف غیرحسی را نیز در خدمت بگیرد.

نظام فلسفه شدن بر سه محور اصول انکارناپذیر ، اصول اغماض ناپذیر و مراحل اجتناب ناپذیر استوار است.

اصول انکارناپذیر، شکل­دهنده پایگاه فلسفی این فلسفه و هر نظام فلسفی دیگری است.

تغایر ، تغییر و هماهنگی اجزای تشکیل­ دهنده این اصول هستند.

تغایر اولین چیزی است که انسان برای اندیشیدن باید به آن توجه کند.

به عبارت بهتر تغایر بیانگر وجود حداقل اختلاف و کثرت در کل یک متغیر است.

یکی از مشکلات جامعه امروزی ما نفی­ تغایر است، چون همه ما اصرار داریم که دیگران مثل هم فکر کنند، در صورتی که تغایر می­تواند اساس رشد و شکوفایی جامعه انسانی قرار گیرد؛ چون اگر جای تغایر تنها تشابه وجود داشت، همه پدیده­ها یکسان می­شد.

تغییر ؛ یعنی رفتن از وضعیتی به وضعیتی دیگر.

در این دگرگونی نحوه­ای از تبدیل صورت می­گیرد، تغییر نفی­کننده هر نوع ایستایی و عدم تحرک است.

هماهنگی نیز به معنای هم­جهت شدن حداقل دو موضوع با موضوع سوم است.

در فلسفه اصالت ذات سخن از تطابق گفته می­شود، ولی در فلسفه شدن سخن از هماهنگی است.

اصول اغماض ناپذیر مسائلی هستند که در صورت صرف نظر کردن از آنها روند تحلیل در دستیابی به فلسفه شدن مختل می­شود.

این سطح به نسبت بین وحدت و کثرت، زمان و مکان و اختیار و آگاهی اشاره دارد.

نسبت بین وحدت و کثرت به ارتباط بین سیستم و اجزای سیستم اشاره دارد.

وحدت؛ یعنی ارتباط کثرتها و کثرت؛ یعنی تفاوت امورمرتبط به هم.

در فلسفه شدن ما ادعا می­کنیم وجود بحران در شرایط کنونی به دلیل عدم برقراری همین نسبت میان وحدت و کثرت است.

ما هنگام تحلیل موضوعات ابتدا همیشه کثرت را می­بینیم و کمتر به وحدت بین موضوعات توجه داریم؛ در صورتی که برای ایجاد مفاهمه باید به کثرتها توجه شود.

در جریان توسعه و تکامل پدیده­ها، آنچه که اساس در پیش بینی، هدایت و کنترل تغییرات پدیده است و متغیر اصلی آن محسوب می­شود، توجه به نسبت بین زمان و مکان در تغییرات است.

البته زمان مورد نظر ما، زمان فلسفی است، نه یک متغیر فیزیکی که مثلا با زمان سنج اندازه گیری می­شود.

هر پدیده­­ای زمانی دارد و هیچ دو موجودی از زمان و مکان واحد برخوردار نیستند.

گذر از مرحله­ای به مرحله­ای جدید درگرو دقت به نسبت میان زمان و مکان است.

در مهندسی توسعه اجتماعی توجه به نسبت بین اختیار و قدرت تصمیم­گیری مردم با اطلاعات و آگاهی غیرقابل اغماض است.

تا این مرحله ما هرگاه سخن می­گفتیم، سخن از کل متغیر بود، اما وقتی عنصر اختیار وارد می­شود، از مهندسی توسعه اجتماعی سخن گفته می­شود.

فلسفه شدن ، همان فلسفه اصالت اختیار است.

سخن از اختیار نامحدود نیست، چرا که پدیده­ها به هم قوام دارند و درعمل اختیار پدیده­ها هم­دیگر را محدود می­کنند.

جهان امروز آگاهی را بر اختیار مقدم می داند، این درحالی است که انسان اختیار دارد و محکوم به شرایط نیست و شرایط تنها اثر خود را بر جای می­گذارد.

جهت­گیری و خواست ما تمایلات ما را رقم می­زند.

بنابراین ما در فلسفه شدن ، معتقدیم که اختیار بر آگاهی تقدم دارد؛ یعنی سمت وسوی آگاهی ما را اختیارمان تعیین می­کند.

[1]Peiutang&la [2]Tayles&la [3]Sisarman [4]Deyvis [5]Meir kouyestera فهرست مطالب 2-1 مفهوم سرمایه فکری 2-1-1- فلسفه شدن ، پیش نیاز سرمایه های فکری 2-1-2- سرمایه های فکری 2-1-3- سرمایه های فکری چیست؟ 2-1-4- مهارت های هفت گانه در تفکر سیستمی 2-1-5- سیر تکاملی سرمایه فکری 2-1-6- خصوصیات موجود در منابع نامشهود 2-1-7- عوامل محدودکننده در توانایی سرمایه فکری برای خلق ارزش 2-1-8- تعاریف ارائه شده از سرمایه فکری 2-1-8-1-سرمایه فکری از دیدگاه استوارت 2-1-8-2- سرمایه فکری از دیدگاه بنتیس 2-1-8-3- سرمایه فکری از دیدگاه ادوینسون و مالون 2-1-8-4- سرمایه فکری از دیدگاه بنتیس و هالند 2-1-8-5- سرمایه فکری از دیدگاه روس و همکاران 2-1-9-معرفی مدلهای مختلف سرمایه فکری 2-1-9-1- مدلادوینسونومالون 2-1-9-2- مدلبروکینگ 2-1-9-3- مدلروسوهمکاران 2-1-9-4- مدلاستیوارت 2-1-9-5-مدلسالیوان 2-1-9-6-مدلبونفر 2-1-9-7- مدلبنتیس 2-1-9-8- مدلهانسولاواندال 2-1-9-9- مدللین 2-1-10- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلهایارائهشده 2-1-10-1- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلادوینسونومالون 2-1-10-2- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلبروکینگ 2-1-10-3- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلروسوهمکاران 2-1-10-4- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلاستیوارت 2-1-10-5- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلسالیوان 2-1-10-6- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلبونفر 2-1-10-7- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلبنتیس 2-1-10-8- ابعادسرمایهفکریبراساسمدلهانسولاواندال 2-1-10-9- ابعادسرمایهفکریبراساسمدللین 2-1-11-انتخابمدلمورداستفادهودلیلانتخاب 2-1-12-مدلهایارائهشدهبرایاندازهگیریوگزارش دهیسرمایهفکری 2-1-13- مدلهای نوین ارزیابی عملکرد سازمانی 2-2-مفهوم چابکی سازمانی 2-2-1- سیر ظهور و پیدایش مفهوم چابکی 2-2-2- تعریف چابکی 2-2-3- ابعاد چابکی سازمانی 2-2-4- مضامین کلیدی در مفهوم چابکی 2-2-4-1- مدیریت شایستگی های اساسی 2-2-4-2- سازمان مجازی 2-2-4-3- قابلیت تجدید ساختار 2-2-4-4- سازمان دانشمحور 2-2-5- اصول چابکی در بخش دولتی 2-2-6- ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی 2-2-7- اهمیتچابکیدرسازمانهایدولتی 2-2-8- نتایج حاصل از چابکی برای سازمان 2-3- پیشینه تحقیق 2-3-1- پژوهش هایداخلی 2-3-2- پژوهش هایخارجی منابع فارسی منابع غیرفارسی
کلید واژه ها: اقتصاد - سرمایه - فکری - موفقیت - اطلاعات - مطالعه - افزایش - محققان - جدید - تولید - ماشین - قانون - اهمیت - توسعه - حمایت - مالی - زاده - صورت - زمین

آخرین اخبار سرویس:
برگزاری نشست بررسی چگونگی تولید قطعات خودرو در کرمانشاه

ارز دولتی که با پشتیبانی مافیا دود می شود

کاهش قیمت خودرو در انتظار بازار

بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مدیریت کیفیت

پروژه عملیاتهای واحد در فرآیند پلیمر

تسهیلات واحدهای تولیدی باید با اولویت سرمایه ثابت پرداخت شوند

غول های چینی نفت کمتری پالایش کردند

روایت معاون وزیر صمت از اشتغالزایی 375 هزار نفری در صنایع غذایی

سفر وزیر صنعت، معدن و تجارت به آذربایجان غربی‎

مشاغل خودرویی نیاز به تسلیم اظهارنامه مالیاتی ندارند

پاسخ مثبت سهام آسیایی به کاهش نرخ بهره از سوی فدرال رزرو

بررسی ریسک مهندسی مجدد در بازار کسب و کار در اداره مخابرات

بررسی سیستم عامل ها

هیچ تغییری تا پایان سال برای تامین کالا و نرخ ارز صورت نمی گیرد

صرفه یک میلیون تومانی با اخذ معاینه فنی برتر

بلندترین برج مراقبت فرودگاه های کشور در همدان بهره برداری شد+عکس

فرمانده سپاه: این یک پیام واضح و دقیق بود/ترامپ: تصور می کنم اشتباها پهپاد را ساقط کرده اند/قیمت نفت جهانی بالا رفت

نرخ سود اوراق قرضه 10 ساله آمریکا به زیر 2 درصد سقوط کرد

سخنگوی دولت: تصمیم دولت برای تأمین کالاهای اساسی، تا پایان سال تغییر نمی کند

سخنگوی دولت: تامین کالاهای اساسی با ارز 4200 تومانی ادامه دارد

قطع موقت برق استخراج کنندگان بیت کوین + سند

احتمال کاهش نرخ بهره فدرال رزرو

قیمت طلای جهانی رکورد جدید زد

گام سران اوپک برای تمدید توافق نفتی

طراحی سیستم بودجه بندی جامع

نوبخت: 45 هزار میلیارد تومان تسهیلات رونق تولید پرداخت می شود

طرح اصلاح بودجه کشور در 24 برنامه ابتدای هفته آینده مطرح می شود

سفر وزیر صنعت، معدن و تجارت به آذربایجان غربی

استاندار گیلان: امنیت سرمایه گذاری تقویت شود

ممنوعیت صادرات، سیب کاران آذربایجان غربی را متضرر کرد

کمک یک میلیارد و 100 میلیون تومانی شرکت نفت بندرعباس به مناطق سیل زده

مطالعه در مورد رضایت یا وفاداری مشتریان در بازار

داده کاوی در بانکداری

تحلیلی بر علل کاهش رشد اقتصادی

لحظه انهدام پهپاد امریکایی + فیلم

سهم آذربایجان غربی از کارت های الکترونیک مرزی افزایش یابد

ایجاد 18 هزار فرصت شغلی در قزوین+فیلم

تصمیم دولت برای تأمین کالا های اساسی تغییر نمی کند

بازاریابی اجتماعی و تاثیر آن در صنعت بانکداری

کارورزی بانک کشاورزی

توضیح قوه قضاییه درباره دستگیری یکی از مدیران شرکت های وابسته به وزارت نفت

استخدام اپراتور خطوط تولید لوله و پروفیل در اصفهان

قطعی مکرر آب در «دیر»/ بی آبی در تش باد مردم را کلافه کرد

کرفس، گنج خوشبوی رویشگاه های فریدونشهر

خبرهای خوش بانکها برای سیلزدگان خوزستانی

تا پایان سال 98، هیچ تغییری در رابطه با تأمین کالاهای اساسی و نرخ ارز صورت نداریم

نجات جان 10 نفر غواص در آب های مواج جزیره لارک

تامین کالاهای اساسی با ارز 4200 تومانی ادامه دارد

پاورپوینت استفاده از frp در تقویت سازه

گزارش کار آموزی ،آشنایی با امور برق شوش و خطوط توزیع

تصاویر/ برداشت خوشه های خودکفایی در شهرری

سخنگوی دولت: تصمیم دولت برای تأمین کالاهای اساسی، تا پایان سال تغییر نمی کند

پاورپوینت انواع واکنش های شیمی 10 اسلاید

ظرفیت های اقتصادی ایران برای بازرگانان عراقی تبیین شود

شکست جوانان فوتسال مقابل ژاپن

قاچاق فرودگاهی مواد مخدر

خواهان جنگ با ایران نیستیم

تصمیم دولت برای تأمین کالا های اساسی تغییر نمی کند

همراه با جوایزجشنواره جدید همراه بانک تجارت

شفافیت درآمدهای بانک تجارت در سال 97 کاملا مشهود است

صدور ویزا از نجف به ایران به پنج هزار در روز افزایش می یابد

بررسی عوامل تأثیرگذار بر واردات کالا در بازرگانان اتاق بازرگانی

حسابداری انبار و کالا

نشست نمایشگاه رونق تولید برگزار شد

عدم تغییر تصمیم دولت برای تأمین کالاهای اساسی تا پایان سال

سخنگوی دولت: تامین کالاهای اساسی با ارز 4200 تومانی ادامه دارد

هیچ تغییری در تصمیم ‎دولت در رابطه با تامین کالاهای اساسی و ‎نرخ ارز صورت نخواهد گرفت

نوبخت: درآمد مالیاتی، جایگزین درآمدهای نفتی کشور می شود

متورم ترین محصولات کشاورزی (اینفوگرافیک)

سخنگوی دولت: تصمیم دولت برای تأمین کالاهای اساسی، تا پایان سال تغییر نمی کند

سهم 33درصدی عراق در صادرات کالاهای غیرنفتی ایران

سران اوپک، درصدد برای تمدید توافق کاهش تولید تا پایان سال 2019

معاون رییس جمهور در قزوین : پرداخت بیش از 27 هزار میلیارد تومان برای طرح های عمرانی

امسال 500 هزار تُن کُلزا در کشور تولید می شود

پله برقی ایستگاه راه آهن سمنان به زودی بهره برداری می شود

ایجاد 18 هزار فرصت شغلی در قزوین

استخدام کادر فروش در شرکت پخش مواد غذایی آیتا

توضیح قوه قضاییه در خصوص دستگیری یکی از مدیران شرکت های وابسته به وزارت نفت

بازنگری در قرارداد سرمایه گذاران به دلیل شرایط سخت اقتصادی است

تاکید بر ایجاد 18 هزار فرصت شغلی در قزوین

روایتی از همت های بلند که سرمایه های روی زمین خوابیده را بیدار کردند

بی ام دبلیو سری 8 گرن کوپه 2020، تلفیق زیبایی و سرعت(+عکس)

خیابان های اروپا در تسخیر پورشه718 کیمن GT4 و 718 اسپایدر

استخدام مسئول هماهنگی تور مسلط به مکالمه زبان عربی -تهران

طراحی،ساخت و کاربرد ربات های صنعتی

استخدام وکیل پایه یک دادگستری خانم و آقا در مرکز توسعه وریا

استخدام کارشناس امور بازرگانی مسلط به ثبت سفارش، صادرات و واردات

استخدام کارمند خانم مسلط به مباحث آرایشی و زیبایی بانوان در اصفهان

نوبخت: درآمد مالیاتی، جایگزین درآمدهای نفتی کشور می شود

بازدید استاندار مازندران از بازسازی مناطق سیل زده

تیشینه؛ بهترین بلیت آنلاین کدام است؟

رابطه بین رضایتمندی شغلی و میزان افسردگی کارکنان شرکت فرش زیبا نقش ساوین

معاملات مسکن 70 درصد کاهش یافت/ تعدیل قیمت ها در راه است؟

استخدام کارشناس بازرگانی در گروه کارخانجات مقصود

تداوم سقوط بورس عربستان

نوبخت: درآمد مالیاتی، جایگزین درآمد های نفتی کشور می شود

افزایش حق بیمه پرداختی توسط بیمه شدگان/ چرا بیمه قالی بافان محدود است؟

امضای تفاهم نامه همکاری میان سازمان زمین شناسی و دانشگاه حکیم سبزواری

اتمام کار تعمیر واحدهای خسارت دیده از سیل؛ پایان تیرماه

برند آن چیزی است که مشتریان می گویند

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی