مطالب مرتبط:
پرسشنامه بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش با افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی
نشست «بررسی عوامل بازدارنده نشاط، خلاقیت و اعتماد در جامعه» در اهواز برگزار شد
پاورپوینت بررسی خلاقیت و نوآوری در مدیریت
پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط
دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضاییان)
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 27 فروردین 1398 ساعت 00:522019-04-15اجتماعي

بررسی موانع و عوامل بازدارنده ی خلاقیت و نوآوری در مدیریت آموزشگاهها


هدف از تهیه مقالع حاضر است.

در این راستا، امروزه این امر مسلم شده است که سازمانهای آموزشی در صورتی میتوانند موفق باشند که از نیروی انسانی(مدیران و کادر آموزشی) خلاق و نوآور برخوردار باشند و در جوی خلاق به فعالیت مؤثر بپردازند و شعار « نابودی در انتظار [.

- دسته بندی: امروز, 00:50 هدف از تهیه مقالع حاضر است.

در این راستا، امروزه این امر مسلم شده است که سازمانهای آموزشی در صورتی میتوانند موفق باشند که از نیروی انسانی(مدیران و کادر آموزشی) خلاق و نوآور برخوردار باشند و در جوی خلاق به فعالیت مؤثر بپردازند و شعار نابودی در انتظار شماست مگر اینکه خلاق و نوآور باشید در پیش روی مدیران همه سازمانها قرار دارد، اما مسؤولیت سازمانهای آموزشی بخصوص آموزش و پرورش که وظیفه تعلیم و تربیت فرزندان و آینده سازان جامعه را بر عهده دارند، صبغه ای دیگر به خود می گیرند.

از این رو سازمانهای آموزشی بخصوص آموزشگاهها از یک سو وظیفه فراهم آوردن زمینه ی رشد و پرورش خلاقیت و نوآوری و همچنین استفاده صحیح و جهت دار از استعدادها و تواناییهای افراد را به عنوان امری مهم بر عهده دارند و از سوی دیگر برای پویایی خود، نیازمند پرورش و بهره مندی از خلاقیت و نوآوری در سطوح سازمانی هستند.

آنچه امروزه در محیطهای آموزشی بخصوص مدارس شاهد هستیم نوعی سستی و ضعف اهتمام در این زمینه است.

چراکه اصولاً ابتکار و خلاقیت و ابراز فکر و نظر، جزء نیازهای فطری همه افراد است، اما مهم این است که به این نیازها در بسیاری موارد از طرف مدیران سازمانهای آموزشی بطور اعم و مدیریت آموزشگاهها بطور اخص توجه نمی شود و برخی عوامل بازدارنده مانع از تحقق خلاقیت در محیطهای آموزشی شده اند.

بنابراین اگر در سازمانهای آموزشی خلاقیت به صورت کم رنگ دیده می شود به این دلیل نیست که افراد (مدیران و کارکنان آموزشی) توانایی و قدرت خلاقیت ندارند و همچنین نباید صرفاً علت آن را در شخصیت و ساخت ذهنی افراد جستجو نمود، بلکه یقیناً در شیوه های پرورشی و بخشهای آموزشی آن باید جستجو شود.

در این خصوص برخی از عوامل بازدارنده خلاقیت مدیرت آموزشی در این مقاله اشاره شده است که از سه حوزه مشخص یعنی فردی، سازمانی و فرا سازمانی تبیین شده است.

بطوریکه در ارتباط با عوامل بازدارنده درون فردی، چهار خرده عامل ؛ اعتماد به نفس ضعیف،کم رویی و محافظه کاری مدیران مدارس، عدم تحمل ابهام و تضاد درعرصه های مدیریتی، نگرش منفی مدیران مدارس به مدیریت تعارض، ضعف آموزش مدیران مدارس و شیوه رهبری و نوع سبک مدیریتی آنان، اشاره شده است ودر خصوص عوامل بازدارنده ی سازمانی نیز نوع فرهنگ سازمانی، ماهیت ساختار سازمانی در سازمانهای آموزشی، عدم فضای مناسب جهت پذیرش خلاقیت و نوآوری در سازمانهای آموزشی و نوع سیستم ارزشیابی عملکردمدیران مورد بررسی قرار گرفته شد، و در نهایت در خصوص عوامل بازدارنده ی فراسازمانی که در مقاله حاضر اشاره شده است می توان به دو خرده عامل بازدارنده خلاقیت مدیران چون؛ ملاحظات سیاسی مؤثر برمدیریت نظامهای آموزشی و چالش های نوآوری تکنولوژی اطلاعات و نظام انسانی یادآور شد.

با توجه به موانع مذکور پیشنهاداتی همچون؛اندیشه محور نمودن تصمیم گیریهای آموزشی از سوی مسؤولان آموزشی جهت ایجاد چالشهای فکری در بین مدیران مدارس، فراهم سازی زمینه ابراز افکار و اندیشه های نو و بدیع مدیران مدارس در حوزه تصمیم گیری های آموزشی در سطوح استانی، منطقه ای و محلی و مدرسه ای از سوی دست اندرکاران امور آموزشی و پرورشی، جهت شکل گیری شخصیت مستقل و دارای اعتماد به نفس در آنان، تغییر نگرش و طرز فکر مدیران آموزشی نسبت به مدیریت تعارض و مدیریت ابهام، برنامه ریزی جهت دراولویت قرار گرفتن آموزشهای نوین مدیریتی وبرخورداری مدیران ازانعطاف پذیری فعال و پویا و .

ارائه شده است .

امید آن می رود که گوشه هایی را از مسائل مبتلابه آموزش و پرورش را مرتفع نماید.

فهرست مطالب چکیده مقدمه تعریف و بیان مسـأله مورد بررسی اهداف مورد بررسی نظام آموزش و پرورش و شبه نظام آموزش و پرورش ماهیت و تعریف خلاقیت ابداع، خلاقیت و نوآوری عوامل بازدارنده بروز خلاقیت و نوآوری در مدیریت آموزشگاهها 1ـ عوامل بازدارنده فردی 1ـ1ـ اعتماد به نفس ضعیف، کم رویی و محافظه کاری مدیران مدارس 2ـ 1ـ عدم تحمل ابهام و تضاد توسط مدیران مدارس 3ـ 1ـ نگرش منفی مدیران مدارس نسبت به مدیریت تعارض 4ـ1ـ ضعف آموزش مدیران مدارس 5ـ1ـ نوع سبک رهبری مدیران مدارس 2ـ عوامل بازدارنده سازمانی 1ـ 2ـ نوع فرهنگ سازمانی در سازمان آموزش و پرورش 2ـ 2ـ نوع ساختار سازمانی سازمانهای آموزشی 3ـ2ـ عدم فضای مناسب جهت پذیرش خلاقیت و نوآوری در سازمانهای آموزشی 4ـ2ـ نوع سیستم ارزشیابی از عملکرد مدیران مدارس 3ـ عوامل بازدارنده فرا سازمانی 1ـ3ـ ملاحظات سیاسی مؤثر برمدیریت سازمانهای آموزشی 2 ـ3ـ چالش های نوآوری تکنولوژی اطلاعات و نظام انسانی نتیجه گیری پیشنهادات منابع
کلید واژه ها: آموزش - خلاق - خلاقیت - مدیران - مدیریت - مدارس - نوآوری - تربیت فرزندان - اعتماد به نفس - آموزش و پرورش - انتظار - صورت - نابودی - وظیفه - صورتی - موفق - فرزندان - کارکنان - ابتکار - آینده - تربیت - تعلیم - رهبری - مقاله - جامعه - منفی - نگرش

آخرین اخبار سرویس:
کمک های دانش آموزان و فرهنگیان گناوه به سیلزدگان ارسال شد

تداوم بارش باران و کاهش دما در گیلان

مهمترین استخدامی های یزد - هفته 04 ام

نحوه ثبت نام کارت بلیت مترو خبرنگاران

استخدام مدرس زبان،نیروی بخش پذیرش خانم،نیروی مراقب در قم

استخدام نیروی مراقب خانم در مرکز آموزش زبان دهکده در قم

تداوم بارش باران و کاهش دما تا میانه هفته پیش رو

استخدام ظرفشور و دیگ شور در قزوین

استخدام توزیع کننده در شرکت گلستان در بابلسر

مهمترین استخدامی های آذربایجان شرقی و تبریز - هفته 04 ام

نحوه ثبت نام «کارت بلیت مترو خبرنگاران»

استخدام personal assistant to the CEO in Tehran

از وقوع پدیده نجومی «ماه صورتی» در روز جمعه تا تولید برق از برف

استخدام عکاس در آتلیه عکاسی کودک آسمان در تهران

استخدام کارشناس آموزش و ثبت نام در رشت

آغاز ساخت طرح کنترل سیلاب در جهرم

پاورپوینت انسان و حقوق

پاورپوینت حسابداری رفتاری

پاورپوینت انواع لوله ها و اتصالات

استخدام نیروی کنترل کیفیت (میکروبیولوژی ، شیمی) / قم

استخدام کارگر ماهر،مهندس مکانیک در اصفهان

استخدام گرافیست با مزایا در تهران

پاورپوینت اثرات لایه اوزون بر محیط زیست

حال «هامون» چطور است؟

پاورپوینت سند بلاست و انواع آن

استخدام تکنسین برق ،کارشناس حسابدار در ماموت تلکا

پاوپوینت متون روانشناسی به زبان خارجی 1

پاورپوینت انتقال حرارت فصل 7 جابجایی اجباری از روی اجسام

قاسمی: ایجاد میدان موقت در جاده خاتون آباد

دانلود پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

پاورپوینت پارک ژوراسیک تهران

پاورپوینت آزمایشگاه عملیات واحد

پاورپوینت آموزش بزرگسالان

پاورپوینت چگونه فرزندم را به انجام تکالیف درسی تشویق کنم

در مناطق سیل زده از «ماسک » استفاده کنید

تهیه آیین نامه تشکیل فوری کلاس های درس در زمان بحران/ارسال کانکس های مجهز به خوزستان

تغییر کاربری شاهرگ های طبیعت ایران

اوقات شرعی سی ام فروردین در سمنان

پاورپوینت حسابــداری وقف و موقوفات

پاوپوینت گیاهان زینتی

تغییر کاربری شاهرگ های طبیعت ایران

چگونه آموزش علوم با روش مبتنی بر تدریس اعضای گروه (TMTD) امکان پذیر است؟(فعال سازی دانش آموزان در درس علوم)

پاورپوینت هوش اخلاقی

پاورپوینت درس فلسفه آموزش وپرورش

پاوپوینت مبارزه بیولوژیکی علف های هرز

نانو آسفالت

پاورپوینت روند تحولات توسعه از گذشته تاکنون

خبر خوش «پرویز پرستویی» درباره کودک گمشده/ عکس

پاورپوینت رهنمودهایی چند در انتخاب همسر

پاورپوینت آزمایشگاه فیزیک 1 (ماشین آتوود-سطح شیبدار-اصطکاک)

پاورپوینت تئوری اجتماعی آلبرد باندورا

پاورپوینت چهل نکته در نصب اسپلیت کولرها

پاورپوینت آلودگی هوا و تاثیر آن بر گیاهان

پاورپوینت ویژگی های اقلیم، معماری و زندگی مناطق سرد(کوهستانی) ایران

هشدار هواشناسی؛ کاهش 7 تا 10 درجه دما در راه است

هشدار هواشناسی؛ کاهش 7 تا 10 درجه دما در راه است

در مناطق سیل زده از ماسک استفاده کنید

پاورپوینت تهویه مطبوع

کارآموزی طراحی و اجرای سازه مسکونی

بلایی که سیل سر روستاهای طبس آورد

پاورپوینت مرغ(بندواش)

کاهش 10 درجه ای دما در شمال و شمال شرق

خانواده ها باید مهارت های زندگی را به جوانان بیاموزند

124 نفر در آزمون تخصصی معلمان تربیت بدنی هرمزگان شرکت کردند

تحقیق جامع و کامل حسابــداری وقف و موقوفات

تربیت صرفاً وظیفه معلم نیست

پاوپوینت کنترل گیاه هرز به روش بیولوژیکی

نجفی قدسی: ارتباط با قرآن و مسجد باید از همان کودکی ایجاد شود/ 25000 مسجد در کشور امام جماعت ندارند

جوان برتر کشور: پردغدغه ام، در «محیط زیست» بیشتر/ به فکر خلاق بها دهید

پاورپوینت آلودگی هوا

جبران خسارتهای سیل بردسکن و کلات در اولویت قرار دارد

مرکزمدیریت راهها:21محورشریانی وغیرشریانی کشورمسدود است

مرکزمدیریت راهها:21محورشریانی وغیرشریانی کشورمسدود است

ایده هایی جالب برای طراحی ورودی ساختمان + تصاویر

پاورپوینت اصول مطالعات استانداردهای طراحی ویلاهای مسکونی

در مناطق سیل زده از «ماسک » استفاده کنید

پاورپوینت آموزش و پرورش کشور هلند

5 گروه ارزیاب کمیته امداد به مناطق سیل زده خراسان جنوبی اعزام شد

دستور سرلشکر سلیمانی برای تخلیه روستای صراخیه شادگان

برگزاری کلیه کلاس های درس در استان های سیل زده

خدمت رسانی خادمان بخش روشنایی حرم رضوی در مناطق سیل زده گلستان

محور هراز به سمت تهران روز یکشنبه یک طرفه می شود

مناطق روستایی و عشایری پس از سیل

دشت زیبای شقایق های سرخ وحشی در اطراف تهران! عکس

تهیه آیین نامه تشکیل فوری کلاس های درس در زمان بحران/ارسال کانکس های مجهز به خوزستان

برنامه ریزی برای هدایت مناسب سیلاب به مخازن چاه نیمه ها اتخاذ شده است

رایگان شدن دوچرخه سواری در روزهای سه شنبه در پایتخت

ارائه خدمات ورزشی و رفاهی به سیل زدگان ساکن در اماکن ورزشی و اردوگاه ها

ارایه خدمات ورزشی، فرهنگی و رفاهی به سیل زدگان ضروری است

بازگشایی مدارس در مناطق سیل زده تعیین تکلیف شد

ارائه خدمات ورزشی و رفاهی به سیل زدگان ساکن در اماکن ورزشی و اردوگاه ها

اذعان اهل سینما به مطلوب بودن نظارت بر فیلمسازی

سیلاب جاده شادگان - دارخوین را تهدید می کند

درپی کسب مهارت جواهرسازی

فرمانده ناجا: اجازه نمی دهیم دشمن با قلدری و زورگویی به ما صدمه بزند

بارش پراکنده در کهگیلویه و بویراحمد ادامه می یابد

پیش بینی پایان هفته بارانی در سمنان

خبر 20 پنج شنبه 29 فروردین 98

تمام مدارس در روز شنبه 31 فروردین دایر است

تهیه آیین نامه تشکیل فوری کلاس های درس در زمان بحران/ارسال کانکس های مجهز به خوزستان

بررسی موانع و عوامل بازدارنده ی خلاقیت و نوآوری در مدیریت آموزشگاهها

بررسی موانع و عوامل بازدارنده ی خلاقیت و نوآوری در مدیریت آموزشگاهها