استخدام زنانی که دنبال کار جدی نیستند!

گفت وگو با معاون مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری - معاون سرمایه های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری معتقد است که وقتی نیمی از متقاضیان جویای کار زنان هستند، باید برای ورود زنان به بازار کار مدل و الگوهایی پیش بینی کرد و در این میان از ایده ای به نام طرح استخدام نیمه وقت زنان برای پاسخ به بخشی از این نیاز سخن می گوید.

او همچنین می گوید: برخی اوقات پدرانی از ما می خواهند که دختران‏شان سر کار بروند و بیش از اینکه به درآمد کار توجه داشته باشند شأن و پرستیژ آن کار برایشان مهم است و اینکه افراد به هر شکل سر کار بروند.

جامعه هدف این طرح شاید به دو میلیون نفر نرسد و اصولا در اداره های دولتی اجرا خواهد شد و اجباری هم نیست.

در واقع کار نیمه وقت برای زنانی است که دنبال کار جدی نیستند و در عین حالدنبال شأن و مقام اجتماعی ناشی از کار و اشتغال اند.

گفت وگو با پروین هدایتی در شرایطی انجام می شود که با وجود همه انتقادهای صورت گرفته، طرح استخدام نیمه وقت زنان قرار است پس از ابلاغ بودجه امسال اجرایی شود.

ایده استخدام نیمه وقت زنان چطور به ذهن تان رسید؟به هر شکل برای پاسخگویی به نیازپررنگی چون اشتغال زنان باید همه گروه های زنان را در نظر گرفت.

در همین زمینه خیلی از خانم ها هستند که اصولا درآمد کار برایشان مهم نبوده و صرفا م