«عوامل مؤثر بر خشنودی شغلی»

سومین کتاب دکتر علی رضا مخبردزفولی، پزشک، متخصص روانشناسی و نویسنده خوزستانی به نام «عوامل مؤثر بر خشنودی شغلی» در انتشارات پرکاس تهران منتشر شد.

- ایسنا/خوزستان سومین کتاب دکتر علی رضا مخبردزفولی، پزشک، متخصص روانشناسی و نویسنده خوزستانی به نام عوامل مؤثر بر خشنودی شغلی در انتشارات پرکاس تهران منتشر شد.

در مقدمه پروفسور حسین شکرکن، بنیانگذار روانشناسی صنعتی ـ سازمانی در ایران بر این کتاب آمده است: عوامل مؤثر بر کتاب خشنودی شغلی تألیف دکتر علی رضا مخبردزفولی دانش آموخته دکترای حرفه ای پزشکی و دکترای تخصصی روانشناسی از لحاظ محتوا در هشت فصل، با قلمی رسا و روان نگاشته شده است و در این فصول افزون بر نشان دادن ارتباط موضوعات آن فصل با خشنودی شغلی، وجوه مختلف مربوط به خود موضوع اصلی فصل نیز توضیح داده می شود.

این کتاب از چندین مزیت برخوردار است: 1 ـ مطرح ساختن مباحث مهمی در ارتباط با روانشناسی مثبت و سرمایه های روانشناختی سازمان ها 2 ـ استفاده ابتکاری از آموزه های معنوی، ادبیات و شعر در تبیین مطالب علمی که بر ارزش کار افزوده است.

3 ـ معرفی موضوعات پژوهش نشده یا کمتر پژوهش شده، در مبحث خشنودی شغلی برای راهنمایی پایان نامه های دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته روانشناسی 4 ـ با توجه به تجربه طولانی مؤلف در مسئولیت های متعدد فر�