مطالب مرتبط:
هاشمی: در پرسپولیس نامحرمم/ برخی گره توافق با برانکو را کور کردند‍!
پرسپولیس درصد قابل توجهی از مطالبات برانکو را پرداخت کرد
انتقاد کمال از دعوت کالدرون و برانکو به مراسم قهرمانی پرسپولیس
خبرخوش برای هواداران پرسپولیس ؛ بخش زیادی از طلب برانکو پرداخت شد!
پرسپولیس پول برانکو را پرداخت کرد؟
-247 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 15 مرداد 1399 ساعت 01:552020-08-04ورزشي

هاشمی: در پرسپولیس نامحرمم/ برخی گره توافق با برانکو را کور کردند‍!


عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس با انتقاد از نبود شفافیت در ساختار این باشگاه، می گوید در جلسات هیات مدیره با او بعضا مثل یک نامحرم رفتار می شد.

- او همچنین درباره پرونده شکایت برانکو عنوان کرد که پرسپولیس می توانست با این مربی در استانبول به توافق برسد اما برخی گره را کور کردند.

سید مهرداد هاشمی در گفت و گو با ایسنا، درباره مشکلات مدیریتی باشگاه پرسپولیس در یک سال گذشته صحبت کرد.

این عضو هیات مدیره پرسپولیس که از ابتدای سال 98 تاکنون در این باشگاه مشغول است، می گوید با وجود داشتن مسئولیت حقوقی، نتوانسته به خیلی از اطلاعات اقتصادی این باشگاه مانند میزان درآمدها و هزینه ها دست پیدا کند.

او در این گفت و گو اذعان کرد که با وجود عضویت در هیات مدیره، به عنوان یک نامحرم در جلسات هیات مدیره محسوب شده است.

  هاشمی اشاره ای هم به موضوع شکایت برانکو ایوانکوویچ و گابریل کالدرون داشت.

او تصریح کرد که امکان توافق با برانکو ایوانکوویچ در استانبول وجود داشت اما برخی گرهی را که می شد با دست باز کرد، کور کردند.

وی همچنین فاش کرد که کالدرون به خاطر سهل انگاری و شاید بی تدبیری، پنج روز دیرتر مطالباتش را دریافت کرد و به خاطر همین دیرکرد در پرداخت، توانست در فیفا علیه پرسپولیس حکم بگیرد.

در ادامه گفت و گوی سید مهرداد هاشمی را با خبرنگار ایسنا می خوانید: * ابتدا می خواهیم از روزهای آغازین فعالیت تان در پرسپولیس صبحت کنید.

از روزی که به عضویت هیات مدیره درآمدید مشکلات مالی به حدی بود که باشگاه در آن مقطع هیچ پولی به برانکو ایوانکوویچ به عنوان سرمربی تیم پرداخت نکرده بود.

 اولین جلسه هیات مدیره ای که من در آن حضور داشتم 17 فروردین ماه سال 98 بود.

 همان روزها هم مشکلات باشگاه آنقدر زیاد بود که ما به صورت یک روز در میان جلسه برگزار می کردیم.

باشگاه در آن مقطع منابع مالی لازم را نداشت تا مطالبات سرمربی وقت تیم را بپردازد و به همین دلیل ماهها بود که مبلغی به او پرداخت نشده بود.

  در همان مقطع تلاش ما این بود که  منابعی تامین کنیم که پرداختی ها به بازیکنان و آقای برانکو انجام شود و بنابراین اعضای هیات مدیره ناچار بودند که این مبلغ را از جایی تامین کنند.

در واقع به دنبال این بودند که نزد مقامات مختلف بروند تا کمک های مالی دریافت کنند و بتواند مطالبات بازیکنان و کادر فنی را بپردازند.

همانطور که می دانید پول درآوردن با پول گرفتن تفاوت های زیادی دارد.

در اکثر این جلسات می گفتند می رویم پیش فلان مقام عالی رتبه تا خواهش کنیم مبلغی به باشگاه کمک کنند اما من در هیچ کدام از این جلسات شرکت نکردم، چرا که باور نداشتم باشگاهی با شأن و شخصیت پرسپولیس به دنبال این باشد که از دیگران پول، گدایی کند.

در ادامه از طریق یکی از شرکت ها که چهار ماه قبل از حضور بنده در هیات مدیره مذاکرات اولیه در باب کارگزاری با آنها آغاز شده بود، از قضا یکی از اعضای آن شرکت ها شخصی بود که سالها قبل در باشگاه سایپا با آنها یک همکاری موفق داشتم، آن شرکت با وجود این که هنوز در جریان مذاکرات با باشگاه بود و این مذاکرات به قراردادی منتهی نشده بود به درخواست ما و به اعتبار آشنایی و همکاری قبلی ما 7 میلیارد تومان به باشگاه تزریق کرد.

ما آن 7 میلیارد تومان را به یورو تبدیل کردیم و 500 هزار یورو به آقای برانکو پرداخت شد.

بخشی از پول را هم به عنوان درصدی از قرارداد بازیکنان پرداخت نمودند.

درست است که برخی رفتند و گفتند این پول را خودشان تهیه کرده اند اما بر خلاف میل باطنی ام باید بگویم این مبلغ با اعتبار بنده و به سبب همان آشنایی قبلی و بدون هیچ قراردادی به باشگاه پرداخت شد که متاسفانه تا این لحظه هم با گذشت حدود 15 ماه ریالی از آن پول بازپرداخت نشده است.

  این پول باعث شد که کادر فنی و تیم بتواند کمی نفس بکشد و در ادامه مسیر کسب قهرمانی در جام حذفی و لیگ قدم بردارد.

از لحظه ای که  به هیات مدیره پرسپولیس آمدم دائما در بحران بودیم که گاهی احساس می کنم عمدی در کار است که اعضای هیات مدیره نتوانند به کارهای زیرساختی و مسائل این چنینی بپردازند.

* شما در فصلی که پرسپولیس به فینال آسیا رسیده بود مشکل مالی داشتید در آن سال این باشگاه نزدیک به دو میلیون دلار از AFC جایزه دریافت کرده بود چه اتفاقی رخ داد که با این پول باز هم باشگاه دچار مشکل مالی بود؟ متاسفانه در خیلی از باشگاه های ایرانی، مشکلی وجود دارد که در آن بر مبنای برنامه و بودجه مصوب کار انجام نمی شود.

یعنی یک باشگاه نمی داند چقدر درآمد دارد و چقدر باید هزینه کند.

من در صنعت کار کرده ام اما وقتی به پرسپولیس آمدم و شرایط را دیدم شوکه شدم.

یک باشگاه باید بودجه برنامه ریزی شده داشته باشد و همه بدانند چقدر درآمد از کدام محل کسب شده و به صورت شفاف و دقیقا کجا هر هزینه ای انجام می شود و حتی زمان واریز این پول ها کی خواهد بود که این گونه مسائل در شرکتها از بدیهیات است اما همین الان که با شما صحبت می کنم نیز اساسا چیزی به نام برنامه و بودجه برای سال جاری نداریم.

  از لحظه ای که  به هیات مدیره پرسپولیس آمدم دائما در بحران بودیم که گاهی احساس می کنم عمدی در کار است که اعضای هیات مدیره نتوانند به کارهای زیر ساختی و مسائل این چنینی بپردازند.

ضرورتا باید به زیرساختهای یک شرکت توجه شایسته داشته و به دنبال این باشیم که کارهای ماندگار و پایدار انجام دهیم.

واقعا چنین چیزی در باشگاه وجود نداشت و علیرغم یک سال و نیم حرص و جوشی که خورده شده باز هم وجود ندارد و قبل از این که به هیات مدیره بیایم فکر می کردم دلیل انتخابم به عنوان عضو هیات مدیره این بود که کمی از سازوکارهای مدیریت حرفه ای در شرکتها و کسب و کارها و باشگاه اطلاع و تجربه ای دارم و بر اساس آن قرار است کارهای زیر ساختی انجام دهم و یکی از دلایل حضورم، سابقه کار در باشگاه سایپا به مدت شش و سال و نیم بود که در این باشگاه تغییرات ساختاری زیادی را ایجاد کردم.

  ما در سایپا همراه با علی دایی به قهرمانی لیگ برتر در فصل 86-85 رسیدیم اما مهمترین دستاورد ما در این باشگاه این قهرمانی در لیگ نبود، بلکه به باور من اقدامات زیرساختی و سیستمی بود که در این باشگاه ساختیم تا ساز و کار مدیریتی شایسته ای ایجاد شده و ماندگار بشود.

همه باشگاه های مطرح دنیا مثل بارسلونا یا منچستر یوناتید هر سال گزارش عملکرد خود را کاملا شفاف و با افتخار منتشر می کنند تا همه ببینند درآمد باشگاه چقدر بوده و در کجا هزینه شده است.

آرزوی من این بوده و هست که چنین کاری در باشگاه پرسپولیس انجام دهیم تا بتوانیم با کمال شهامت و صداقت و شفافیت یک گزارش عملکرد سالیانه برای همه هواداران فهیم و دوست داشتنی و اصحاب رسانه منتشر کنیم اما متاسفانه به دلایل  گوناگون ملزومات این کار فراهم نشده است.

به عنوان مثال جالب است بدانید که من به عنوان عضو هیات مدیره علی رغم پیگیری های انجام شده هنوز نمی دانم از ابتدای سال تا کنون چقدر پول به حساب باشگاه آمده و چقدر و با چه اولویتهایی هزینه شده که به همین دلیل حتی در آخرین جلسه هیات مدیره به ناچار، به صورت کتبی درخواست کرده ام که میزان درآمدها و محل هزینه کرد آنها را به صورت یک گزارش در اختیار بنده قرار بدهند.

ببینید من به عنوان یک شخصیت حقوقی در باشگاه پرسپولیس از بدو حضورم وقتی از بعضی مسائل مالی حائز اهمیت اطلاعی ندارم حال  چطور می توان انتظار داشت هواداران دقیقا بدانند پرسپولیس در یک سال چقدر درآمد داشته و چطور هزینه کرده است.

متاسفانه گویا یک قانون نانوشته وجود دارد که این سازوکار اجرایی شفاف در پرسپولیس وجود  نداشته باشد.

البته این را نیز باید بگویم که منابع مالی باشگاه هم واقعا آنقدر نبوده که بشود کارهای زیر ساختی سخت افزاری انجام داد.

چون هر ساله هزینه های زیادی به باشگاه تحمیل شده است اما از نظر من می شد که بتوانیم برای باشگاه یک سازوکار شفاف ایجاد کنیم که تا این لحظه رخ نداده است.

گویا یک قانون نانوشته وجود دارد که سازوکار اجرایی شفاف در پرسپولیس وجود  نداشته باشد.

من به عنوان عضو هیات مدیره علی رغم پیگیری های انجام شده هنوز نمی دانم از ابتدای سال تا کنون چقدر پول به حساب باشگاه آمده و چقدر و با چه اولویتهایی هزینه شده.

از بدو حضورم وقتی از بعضی مسائل مالی حائز اهمیت اطلاعی ندارم حال چطور می توان انتظار داشت هواداران دقیقا بدانند پرسپولیس در یک سال چقدر درآمد داشته و چطور هزینه کرده است.

* پس باید بگویم نبود برنامه و بودجه در پرسپولیس باعث شده مدیران این باشگاه وقتی به یک منبع مالی دست پیدا می کنند آن را به صورت احساسی هزینه کند.

متاسفانه می توانم بگویم جمله شما درست است.

تصمیمات برای اولویت انجام هزینه ها انفرادی است.

البته آن جایی که قرار است منابع مالی تامین بشود همه باید کمک کنند و پول بیاورند اما وقتی قرار است هزینه شود کسی که پشت فرمان نشسته است راسا تصمیم می گیرد و پیش می رود و اکثرا خود را ملزم به ارائه گزارش نیز نمی داند.

مهمترین ویژگی یک مدیر این است که اولویت بندی کند و درست تصمیم بگیرد و بداند که در یک مقطع زمانی چه چیزی مهم است و چه چیزی از اهمیت کمتری برخوردار است.

وقتی یک کار تیمی قرار است انجام بشود و تصمیم جمعی گرفته شود اطلاعات به همه اعضا باید به صورت یکسان داده شود نه این که برخی اطلاعات زیادی در اختیار داشته باشند و یک نفر دیگر اطلاعات کمی داشته باشد.

اگر شما نتوانید جریان آزاد و عادلانه اطلاعات را برای همه اعضا در هیات مدیره ایجاد کنید و همه به طور یکسان از همه شرایط اطلاع نداشته باشند نمی توانند تصمیمات درستی هم اتخاذ کنند.

یک مثال در این خصوص آزمایش جالبی است که آقای فرانسیس گالتون که یک مردم شناس است در قرن 19 انجام داده است که نتیجه آن آزمایش یکی از پایه های مهم دموکراسی فعلی در دنیاست.

او در یک محل که احشام را به فروش می رساند گاوی را روی یک سکو گذاشت و از 800 نفر از شرکت کنندگان خواست از یک فاصله معین و برابر گاو را مشاهده و نظرشان را درباره وزن تقریبی آن گاو نوشته و درون یک صندوق بیندازند.

همه افراد دقیقا در یک شرایط برابر و عادلانه گاو را دیدند، نظرشان را نوشتند و در صندوق انداختند.

در نهایت و در کمال تعجب مشخص شد میانگین به دست آمده فقط یک پوند با وزن واقعی گاو تفاوت داشت.

او از این آزمایش چنین نتیجه گرفت در جامعه ای که جریان آزاد اطلاعات وجود داشته باشد شعور عمومی انسان ها قادر است درست قضاوت کند.

بنابراین اگر در یک جمع هیات مدیره به یک نفر اطلاعات ناقصی بدهید و یک نفر دیگر از همه چیز آگاه باشد و از این جمع بخواهید تصمیم گیری کنند قطعا تصمیمات درستی اتخاذ نخواهد شد، به طور مثال در باشگاه پرسپولیس قراردادی با یک شرکت به امضا رسیده که یکی از مهمترین قراردادهای تاریخ پرسپولیس است اما در زمانی که قرار بود قرارداد را به امضا برسانند اصل قرارداد را به من نشان نداده بودند که بعد از چند وقت آمدند و گفتند این الحاقیه مربوط به آن قرارداد را امضا کنید که بنده عرض کردم ابتدا اصل قرارداد را باید ببینم تا بعد درباره امضای الحاقیه نظرم را بگویم.

برای امضا همین قرارداد حداقل دوستان 10 جلسه با طرف قرارداد مذاکره داشتند اما من که تجربه نسبتا زیادی در انعقاد قراردادها داشتم به دلیل آنکه در هیچ یک از این جلسات عمدا دعوت نشدم، حضور نداشتم و همین را هم به شکل دیگری برای هوادار جا می اندازند که در جلسات شرکت نمی کنم و در حقیقت مرا نسبت به وظایفم و باشگاه بی تفاوت نشان می دهند.

من از جریان مذاکره برای انعقاد قرارداد حذف شدم و دلیلش را هم نمی دانم فقط شب آخر به من گفتند این قرارداد را نگاه کن و نظرت را بگو و پس فردا هم قرار است از این قرارداد رونمایی شود.

وقتی شما می بینید که با یک عضو هیات مدیره که شخصیت حقوقی دارد چنین رفتاری می شود چه انتظاری دارید؟ اگر قرار است با شرکتی قرارداد امضا شود خیلی از مباحث در جریان مذاکره شکل می گیرد.

البته با این که شب آخر پیش نویس قرارداد را به من دادند و مطالعه کردم نظراتی روی این قرارداد داشتم نکاتی اصلاحی را روی آن ارائه دادم.

البته من این قرارداد را به عنوان عضو هیات مدیره امضا نکردم اما از آن جایی که سه عضو دیگر هیات مدیره آن را امضا کردند از نظر حقوقی مشکلی برای اجرا نداشت و ندارد.

جالب است بدانید همین قرارداد را که باز هم می گویم از مهمترین قراردادهای تاریخ پرسپولیس است بالاخره دو ماه بعد از انعقاد در اختیار من قرار دادند تا من آن را مطالعه کنم.

فکر می کنم دلیل این کار آنها هم این بود که قرارداد مشمول مرور زمان بشود و دیگر نتوانیم کاری انجام بدهیم.

بنده عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس بوده اما اجازه ندادند اصل قرارداد را قبل از امضای آن ببینم.

  متاسفانه قراردادهایی تنظیم می شود و مذاکراتشان به طور کامل انجام می شود ودقیقه 90 می آورند و بدون مطالعه و بررسی لازم از عضو هیات مدیره می خواهند آن را امضا کند که این کار بسیار غیرحرفه ای و خطرناک و موجب بروز مشکلات عدیده ای است.

متاسفانه این گونه مسائل وجود دارد اما من مدیری نیستم که بدون این که قرارداد را بخوانم و روی آن تحقیق کنم آن را امضا کنم.

من به عنوان عضو هیات مدیره و به رسم امانت و به نیابت از میلیون ها هوادار عاشق، قرارداد یا مصوبات هیات مدیره را ابتدا مطالعه و بررسی و سپس آن را امضا کرده یا نظرات خود را اعلام می نمایم.

بنابراین وظیفه اخلاقی و حرفه ای دارم که هر قراردادی را قبل از امضا به طور کامل بخوانم و اگر ایرادی دارد برای رفع آن قدمی بردارم.

در همین چند روز اخیر نیز دوباره الحاقیه قراردادی را به من دادند و گفتند آن را امضا کن.

من هم پاسخ دادم مدتی می شود که از شما می خواهم اصل قرارداد را در اختیار بنده قرار دهید و وقتی اصل قرارداد را نخوانده ام چطور می توانم الحاقیه آن را امضا کنم.

در باشگاه پرسپولیس قراردادی با یک شرکت به امضا رسیده که اصل قرارداد را به من نشان نداده بودند اما بعد از چند وقت آمدند و گفتند این الحاقیه مربوط به آن قرارداد را امضا کنید.

من از جریان مذاکره برای انعقاد قرارداد حذف شدم و دلیلش را هم نمی دانم.

من به عنوان عضو هیات مدیره پرسپولیس بیش از همه خوشحال می شوم قراردادهای خوب و بزرگ که به سود باشگاه است به امضا برسد اما از فرآیند غلط نتیجه درست حاصل نمی شود.

الان قرار است با یک شرکت قراردادی امضا شود که براساس آن تبلیغی تا  سه سال آینده روی پیراهن تیم نقش ببندد و در ازای آن 15 میلیارد تومان برای هر فصل به باشگاه پرداخت شود.

ما یک مبحثی در مدیریت مالی داریم که به آن ارزش فعلی پول آتی می گویند، یعنی 15 میلیارد تومان در سال 1401 چقدر ارزش دارد؟  یعنی می خواهم بگویم شما قراردادی منعقد می کنید که بر اساس آن پولی را دریافت می کنید که مشکل امروزتان حل شود اما این مبلغ تعیین شده با ارزش کنونی، برای دو فصل آینده ارزش بسیار کمتری به لحاظ قدرت خرید خواهد داشت و همین کار از بین بردن منابع باشگاه برای فصول آینده و فرصت سوزی تلقی می شود.

* شما به نبود شفافیت مالی حتی در بین اعضای هیات مدیره اشاره کردید یعنی خودتان به عنوان عضو هیات مدیره خیلی از مسائل مالی اطلاعی ندارید آیا نبود این شفافیت مالی در باشگاه پرسپولیس زمینه ساز فساد است.

من در هر جایی کار کردم چه به عنوان مدیر عامل و چه هیات مدیره و چه مشاور، هدفم در ابتدا این بوده است که شفافیت مالی وجود داشته باشد.

نه فقط در مسائل مالی بلکه در نوع اداره یک شرکت باید شفافیت وجود داشته باشد.

  در یک هیات مدیره وقتی چند نفر با هم تصمیم می گیرند قاعدتا تصمیم آنها بهتر از یک نفر است، یعنی عقل چند نفر بیشتر از یک نفر است اما زمانی عقل چند نفر، بیشتر از یک نفر کار می کند که همانطور که گفتم اطلاعات کافی، جامع و عادلانه ای همه اعضا داشته باشند.

* همیشه شایعات زیادی درباره اختلافات شما با سایر اعضای هیات مدیره مطرح می شود گاهی این شایعات هم از سوی مدیران باشگاه تذکیب می شود اما به نظر می رسد واقعا اختلافاتی عمیقا وجود دارد شاید ریشه همین اختلافات نبود همین شفافیت بوده که شما به آن اعتراض داشتید درست است؟ من هیچ اختلاف نظر شخصی یا درگیری با هیچ کدام از اعضای هیات مدیره نداشته و ندارم.

قبل از اینکه به پرسپولیس بیایم با برخی از این دوستان اصلا آشنا نبودم و نمی شناختمشان.

بزرگترین دلیلی که باعث اختلاف نظر من و سایر اعضای هیات مدیره شده نوع دیدگاه های مدیریتی است.

نگاه من به شرکت داری و یا همان باشگاه داری نسبت به نگاه سایر اعضا هیات مدیره متفاوت است.

مرحوم جعفر کاشانی همیشه جمله ای بر زبان داشت و می گفت ای کاش پرسپولیس یک روزی واقعا یک باشگاه بشود.

یعنی جایی که با تعریف های امروزی، یک باشگاه حرفه ای باشد.

من هم دوست دارم تلاش کنیم نظام مدیریتی پرسپولیس را درست کنیم.

این کار کمی سخت است و شاید دردهایی داشته باشد اما  این کار آینده باشگاه را برای همیشه می سازد و فکر می کنم خواسته هواداران نیز جز این نباشد.

معمولا صحبت کردن درباره این مسائل در حوصله بعضی از  اعضا هیات مدیره نیست چرا که شاید به دنبال این هستند تا کارهای زود بازده که البته به جای خود اهمیت دارند را انجام بدهند.

متاسفانه هر کسی به پرسپولیس می آید دوست دارد با جام ها عکس بگیرد، در تلویزیون و رسانه ها باشد و کمتر کسی به دنبال کارهای زیر بنایی است، اما من نگاهم زیر بنایی و انجام کارهای اساسی است که به جز موفقیتهای کنونی، آینده باشگاه را نیز برای همیشه بیمه کند.

من حتما شرایط ضروری باشگاه را هم می فهمم اما نمی شود به خاطر کارهای ضروری باشگاه مسائل زیر بنایی را کاملا فراموش کنیم و تا وقتی چنین باشد آب خوش از گلوی هوادار تا بازیکن پایین نخواهد رفت.

در کل همه اختلافات من به خاطر نوع شرکت داری و نوع انجام تکالیف حرفه ای خودمان است نه هیچ اختلافات شخصی.

می توانستیم با آقای برانکو در استانبول توافق کنیم اما خودمان گره را سخت تر کردیم و الان هم کسانی که باعث این گره کور شدند، اگر خدایی نکرده اتفاقی بیفتد خودشان باید پاسخگو باشند.

* می خواهیم کمی درباره جزییات صحبت کنیم.

یکی از مهمترین پرونده های باشگاه پرسپولیس پرونده برانکو ایوانکوویچ است.

مربی که در زمان خود شما حضور داشت اما مطالباتش پرداخت نشد.

 چند ماه قبل ایسنا در خبری اعلام کرد که برانکو در مذاکرات استانبول تخفیف 50 درصدی بابت مطالباتش داده بود اما پرسپولیس آن را نپذیرفت و در نهایت کار به این جا رسید که باید بیش از یک میلیون و 100 هزار یورو پرداخت شود.

 چرا باشگاه در مذاکرات مختلف با برانکو به نتیجه نرسید حتی وقتی او تخفیف قابل توجهی بابت مطالباتش داده بود؟ خیلی تمایل ندارم درباره پرونده آقای برانکو و جزییات آن صحبت کنم.

فقط در یک جمله می گویم گره ای که به راحتی با دست باز می شد الان داریم با دندان باز می کنیم.

بله با آقای برانکو می توانستیم در استانبول توافق کنیم اما خودمان گره را سخت تر کردیم  و الان هم کسانی که باعث این گره کور شدند، اگر خدایی نکرده اتفاقی بیفتد خودشان باید پاسخگو باشند.

* یکی از نکاتی که درباره مذاکرات متعدد با برانکو مطرح می شود بحث خریدن زمان است آیا به راستی ترفند باشگاه با این کارها طولانی کردن این پرونده و خریدن زمان بود؟ ممکن است همین باشد چون وقتی شما پول ندارید باید به فکر چاره ای هم باشید اما درباره آقای برانکو مسئولان حقوقی باشگاه و سرپرست باشگاه باید اظهار نظر کنند.

* برای کمک به باشگاه پرسپولیس در مقاطعی شماره حساب هایی مطرح می شد تا هواداران کمک کند آیا شما به عنوان عضو هیات مدیره این گونه روش ها را می پسندید؟ برای درآمد زایی در باشگاه پرسپولیس روش هایی وجود دارد که یکی از آن استفاده از برند باشگاه  است که این برند به طور کامل به یک کارگزار واگذار شده است که در باطن اتفاق بدی نیست اما چگونگی اجرای آن و نتیجه اهمیت دارد.

  یکی دیگر از روشهای درآمدزایی در پرسپولیس بحث دانشگاه است که درآمد آنچنانی ندارد، از دیگر راه های درآمدزایی مدرسه فوتبال است که آن هم به خاطر شرایط کرونایی و مشکلات خودش آن چنان نمی تواند به ما کمک کند و حق پخش تلویزیونی و سایر موارد نیز نیاز به توضیح ندارد.

با این حال راه آخر همان کمک های هواداری است که در مقطعی انجام شد و نتایج خوبی به دست نیامد.

من به هواداران کاملا حق می دهم که مایل نباشند به باشگاه کمک کنند چون هوادار نمی داند پولی که کمک می کند چگونه و در کجا هزینه می شود.

  زمانی می توان به موضوع کمک های هواداری به صورت جدی پرداخت که یک زیرساخت نرم افزاری وجود داشته باشد تا به صورت آنلاین و لحظه به لحظه به هواداران نشان بدهد کمک های آنها دقیقا در کجا و چگونه هزینه می شود.

  وقتی شفافیت وجود نداشته باشد هواداران تمایل به کمک مالی ندارند.

به طور مثال الان خیلی ها می پ‍رسند جایزه حضور پرسپولیس در فینال لیگ قهرمانان آسیا چطور هزینه شد و این سوال ضمن آنکه حق هوادار است، بیشتر نتیجه همان عدم اعتماد است.

پرونده کالدرون؟ متاسفانه سهل انگاری و بی تدبیری مدیریتی بود که باعث این ضرر هنگفت شد.

در حالی که پول کالدرون تامین شده بود اما دیرتر از موعد مشخص شده به حساب کالدرون واریز شد و این مشکل به وجود آمد.

این مساله به خاطر بی صداقتی اتفاق افتاد.

در حال حاضر یک شخصیت حقوقی به عنوان کارگزار با برند پرسپولیس درآمدزایی می کند که تنها گزینه درآمدزایی قابل توجه ماست.

من انتظار دارم با توانمندی ها و درایتی که از کارگزار انتظار می رود مشکلات پیش رو حل شود.

امیدوارم دوستان هم اهمیت  جایگاهی که در آن قرار گرفته اند را بدانند.

زمانی شاید گفته می شد نمی دانیم به کجا آمده ایم اما بعد از آن داستان فسخ و احیای مجدد آن با آنهمه حواشی و چالش ها (که در فرصتی دیگر به آن می پردازم) حالا دیگر نمی توانند بگویند از این شرایط بی خبر بودیم.

اینجا باشگاه پرسپولیس است، با همه عظمت، شکوه و افتخاراتش.

اگر برند آن رابه نام خود گره می زنید و از محل این پیوند اعتبار برند خود را توسعه می دهید باید سختی های آن را هم به جان بخرید.

همیشه شرکت ها سعی می کنند خودشان را به برندهای بزرگ گره بزنند اما وقتی این اتفاق رخ می دهد باید همه شرایط را پذیرفته و بدش را هم در کنار خوبش بپذیرند و در قبال آن مسئولیت داشته باشند.

این برند محبوب و با شکوه پرسپولیس ارتباطی با این که تیمش به میدان برود یا نرود ندارد و چه تیم بازی کند یا نکند پرسپولیس یک برند بسیار بزرگ و شناخته شده است که هواداران میلیونی خود را دارد.

* درباره پرونده کالدرون هم صحبت کنید.

بر اساس خبری که ایسنا منتشر کرده منابع مالی برای پرداخت 125 هزار دلار از باقی مانده قسط اول کالدرون تامین شده بود اما مدیر عامل وقت تعمدا این پول را 5 روز دیرتر پرداخت کرد که حاصل آن فسخ یک طرفه و شکایت کالدرون بود.

به راستی چرا  مطالبات این مربی را به موقع پرداخت نکردید که او نتواند شکایت کند و حالا پرسپولیس محکوم به پرداخت 580 هزار دلار باشد؟ بله، متاسفانه سهل انگاری و بی تدبیری مدیریتی بود که باعث این ضرر هنگفت به باشگاه شد.

ما به منزل کالدرون رفتیم  و در آن جا به او گفته شد قبل از این که به کشورش برسد پول در حسابش است اما با وجودی که پول کامل برای پرداخت به کالدرون تامین شده بود اما این پول را دیرتر از موعد مشخص شده به حساب کالدرون واریز کردند و این مشکل به وجود آمد.

البته گفتند به دلیل مشکلات تحریم پول دیرتر از زمان مشخص شده به حساب کالدرون رفت اما من فکر می کنم این طور نبود.

همه این مسائل به خاطر بی صداقتی ایجاد شد.

من واقعا دلیل این که این پول را چرا سر وقت واریز نکردند را هنوز هم  نمی دانم و می گویم اگر قرار بود با کالدرون همکاری نشود می توانستیم دوستانه جدا شویم چون او انسان بسیار باشخصیتی بود که روند فنی مثبتی هم داشت  اما باید بگویم متاسفانه ما خیلی خوب بلدیم از دوست، دشمن بسازیم و به راحتی برای باشگاه پرونده های مالی کوچک و بزرگ ایجاد کنیم.

* انتقادات زیادی به قرارداد باشگاه پرسپولیس با کارگزارش مطرح می شود مسائل مختلفی در این قرارداد وجود دارد که باعث انتقادات شده است.

حتی کار به این جا رسید که شما قرارداد را یک طرفه فسخ کردید اما دوباره این قرارداد جاری شد و به الحاقیه رسید.

 شما به عنوان عضو هیات مدیره نقشی در مذاکرات نداشتید؟ فکر می کنید معاون اقتصادی باشگاه چقدر در امضای این قرارداد نقش داشت؟ کسی که معاون اقتصادی باشگاه است در آوردن شرکت ها برای مذاکره و انعقاد قرارداد و انجام مذاکره یکی از نقش های اصلی را ایفا می کند اما این نقش وقتی چندگانه بشود و گاهی قدرتمندتر از نقش یک عضو هیات مدیره باشد دیگر جالب نیست.

قطعا تمام قراردادهای اقتصادی باشگاه به معاون اقتصادی مرتبط است.

کسی که معاون اقتصادی باشگاه است در آوردن شرکت ها برای مذاکره و انعقاد قرارداد و انجام مذاکره یکی از نقش های اصلی را ایفا می کند اما این نقش وقتی چندگانه بشود و گاهی قدرتمندتر از نقش یک عضو هیات مدیره باشد دیگر جالب نیست، چه در قراردادهای قبلی و چه قراردادهای جدید چنین موضوعی وجود دارد.

این قرارداد وقتی می تواند یک قرارداد درست برای پرسپولیس باشد که در نهایت در کنار حفظ شأن و جایگاه نام با شکوه پرسپولیس برای باشگاه ایجاد درآمد قابل توجهی داشته باشد.

در مقطعی من پیش بینی هزینه کرده بودم که با تمام بدهی ها و هزینه های جاری باید تا پایان خرداد ماه و با قیمت آن زمان دلار 40 میلیارد تومان پول تامین کنیم.

شما زمانی از درآمدهایتان تابع هزینه هستید گاهی هم لازم است از هزینه هایتان به میزان درآمد برسید.

یعنی وقتی ما برآورد کردیم 40 میلیارد تومان باید هزینه کنیم باید آن را حتما تامین کنیم.

در همان موقع به طرف قرارداد تذکر دادیم اگر  در توانتان هست تا 31 خرداد ماه  40 میلیارد تومان درآمد برای باشگاه ایجاد کنید (نه قرض) تاریخ های آن را مشخص کنیم، اگر هم در توانتان نیست  اجازه دهید شرکت دیگری کار کند تا این پول را تامین کنند که در ادامه هم ماجراهایی رخ داد که در حال حاضر نمی خواهم درباره آن صحبت کنم.

* چرا باشگاه موافقت کرد که تمام فضای مجازی و رسانه خود را در اختیار یک شرکت بیرون از باشگاه قرار بدهد؟  من صد درصد با این موضوع مخالف بودم و هستم اما این کار را انجام دادند و تنها فردی که با این گونه مسائل مخالفت می کند من هستم و وقتی بخواهم بیش از این با این جریان مخالفت کنم با شیوه های ناجوانمردانه خودشان با من برخورد می کنند و متاسفانه هر طور بخواهند ما را نزد هوادار و دیگران جلوه می دهند.

* با توجه به مشکلات مالی باشگاه پرسپولیس در عمل کارگزارتان مبالغی را پرداخت کرده که این مبالغ از همان 100 میلیارد پیش بینی شده پرداخت شده یعنی در عمل باشگاه بخشی از درآمد فصل آینده خود را هزینه کرده است کارگزار حدود 15 میلیارد تومان از پرسپولیس طلبکار است و بدهی های خارجی زیادی هم برای فصل بعد دارید با این شرایط فکر می کنید با 40 یا 50 میلیارد تومان باقی مانده می توانید هزینه یک فصل پرسپولیس را بدهید؟ خیلی دوست ندارم درباره آن شرکت بیشتر صحبت کنم اما متاسفانه حرف های بی پایه و اساسی مطرح می شود.

من فقط یک جمله می گویم شرکتی که برای درآمدزایی به پرسپولیس آمده، یا درک کرده است به کجا آمده یا درک نکرده است.

در کل باید دخل و خرج باشگاه با هم به یک اندازه باشد.

  در این شرایط اقتصادی کسی که متولی تقریبا کل درآمد زایی باشگاه است باید با توجه به  شرایط اقتصادی، نوع کسب و کار خود را به گونه ای مدیریت نماید که به درآمدزایی شایسته و کافی برای پرسپولیس نیز منتهی شود.

این دوستان، به هر شکل و روشی برخی اعضای هیات مدیره و مدیران باشگاه را متقاعد کردند که چنین توانایی را دارند.

متاسفانه هر کسی به پرسپولیس می آید دوست دارد با جام ها عکس بگیرد، در تلویزیون و رسانه ها باشد و کمتر کسی به دنبال کارهای زیر بنایی است.

* شما درباره بدهی های باشگاه پرسپولیس و مشکلات آن صحبت کردید یکی از نکات مهمی که درباره باشگاه وجود دارد بحث طلب های این باشگاه از اسپانسرهای سابق است شاید نزدیک به 40 یا 50 میلیارد تومان باشگاه طلبکار باشد آیا از نظر حقوقی پرسپولیس توانسته قدم های موثری برای وصول این مطالبات بردارد؟ ما تکالیف مجمع زیادی از سنوات قبل داریم.

پرونده های مفتوحی وجود دارد که باز بودن آنها قشنگ نیست.

به طور مثال گاهی که یک فرد از فرد دیگری طلب دارد با مذاکره آن را حل می کند و مشکل حل می شود.

  اما گاهی هم ادعایی دارید که برای آن اقدام حقوقی می کنید و موضوع پیگیری می شود اما این که پرونده ها باز بمانند و تعیین تکلیف نشوند خیلی جالب نیست.

البته شاهد بودم برای پیگیری برخی از این پرونده ها تلاش هایی انجام شده که به خاطر پیچیدگی هایی به نتیجه نرسیده است.

  درباره طلب ها هم ادعاهای دو طرفه ای مطرح می شود که باید به دقت بررسی شود.

من درباره طلب ها فقط می توانم بگویم پرونده های مفتوحی  زیادی وجود دارد که باید تعیین تکلیف بشوند.

* شما به عنوان یک مدیر اقتصادی فکر می کنید باشگاه پرسپولیس که 4 بار در لیگ برتر قهرمان شده و به فینال لیگ قهرمانان رسیده و ارزش برندش روز به روز بیشتر شده است چرا حالا با مشکلات مالی و بدهی روبرو است؟  در این زمینه تیم مدیریتی باشگاه ابتدا باید ترمیم شود و در تیم  مدیریتی آن،  افرادی با تجربه کار موفق در شرکت های مختلف حضور داشته باشند که منطق کسب و کار را بدانند.

متاسفانه تیم مدیریتی باشگاه به هیچ وجه به اندازه تیم داخل زمین موفق نبوده است.

این تیم خیلی بیمار و ناتوان است که باید یکدست و همدل و کامل بشود.

متاسفانه نمی دانم چرا هر کس روی صندلی مدیریتی باشگاه می نشیند تغییر می کند که شاید مشکل از آن صندلی است که باعث می شود آدم هایی که روی آن می نشینند به طرفه العینی تغییر کنند.

ما به عنوان مدیران باشگاه باید بپذیریم در پرونده افرادی همچون آقای برانکو باید شایسته تر و حرفه ای تر عمل می کردیم.

ما یک تیم مدیریتی حرفه ای، صادق، شفاف با گذشته و عملکردی روشن و خلاق نیاز داریم.

انتهای پیام
کلید واژه ها: هیات مدیره - پرسپولیس - باشگاه - باشگاه پرسپولیس - مدیره - هیات مدیره باشگاه پرسپولیس - شکایت برانکو - هیات - برانکو - نامحرم - هیات مدیره پرسپولیس - برانکو ایوانکوویچ - هاشمی - عضو هیات - سید مهرداد هاشمی - گفت و گو - مشکلات مدیریتی - مهرداد هاشمی - شکایت - توافق - ایوانکوویچ - استانبول - هزینه ها - اطلاعات - اقتصادی - مشکلات - انتقاد - پرونده - شفافیت - ساختار

آخرین اخبار سرویس:
خلاصه بازی لوتون و منچستریونایتد در اول مهر 99 + فیلم

چگونه کودک خود را بخندانیم

خلاصه بازی وستهام و هال سیتی در اول مهر 99 + فیلم

خلاصه بازی لوتون 0 منچستریونایتد 3

نگاهی به گل های خاص زیدان در لباس رئال مادرید + فیلم

فوتبال ناکارآمد باشگاه های ایران در آسیا!

عکسی از تیم ملی در سال 59 که احتمالا ندیده اید!

هر کی تک بیاره گزینه سرمربی استقلال میشه!

زمان نشست خبری سرمربیان سپاهان و پرسپولیس

وقتی خون ناصر حجازی به جوش آمد

توضیح پزشک پرسپولیس درباره 3 بازیکن مصدوم

طارمی و سردار در سید یک؛ مسی در سید دو!

حسینی به ذوب آهن پیوست

استخدام نماینده ورزشی در گروه غذایی سولیکو (کاله) در تبریز

لغو تمرینات اتلتیکو با ابتلای یک بازیکن به کرونا

ریکاوری پرسپولیسی ها پس از شکست برابر الدحیل

پاتوسی در راه ایران

استخدام کارشناس شبکه (پسیو) آقا با مزایا در اصفهان

واکنش رامین رضاییان به تقابل و شکست پرسپولیس

سایت باشگاه استقلال هک شد

مطهری جلوی فاجعه را گرفت

پاداش سردار آزمون برای والیبالیست های گنبدی

پرونده «ویلموتس کوچک» در انتظار ذوب آهن/ ماجرای نامه CAS چیست؟

تازه ترین رده بندی تیم های باشگاهی فوتبال جهان با صعود پرسپولیس

مصدومیت بازیکنان و وضعیت کرونا در اردوی آبی ها در قطر

سرمربی تراکتور : جو ورزشگاه یادگار تبریز همانند استادیوم آنفیلد است

دستیار کی روش: طارمی بازیکنی فوق العاده است

ماجرای ناراحتی سرمربی استقلال چه بود؟

استقلال ملاثانی جام قهرمانی لیگ 2 فوتبال را از دست داد

منچستریونایتد راهی دور چهارم شد

کارتون| هر کی تک بیاره گزینه سرمربی استقلال میشه!

صعود یاران قدوس به دور چهارم جام اتحادیه فوتبال انگلیس

استخدام کارشناس مرکز تماس (call center) خانم در خراسان رضوی

کارتون| هر کی تک بیاره گزینه سرمربی استقلال میشه!

مهاجم پیکان به مس رفسنجان پیوست

مدافع گل گهر بازیکن جدید ذوب آهن +عکس

آخرین وضعیت مصدومان پرسپولیس/ بشار و سعید آقایی مقابل الشارجه بازی می کنند؟

درگیری لفظی دو بازیکن پرسپولیس در رختکن

بررسی ترکیب اصلی بارسلونا زیرنظر کومان / 11 نفر اصلی مربی جدید بارسا کدامند؟

الهلال قصد کناره گیری از لیگ قهرمانان آسیا را ندارد

استقلال به دنبال قلعه نویی ؛ ژنرال به تهران برمی گردد ؟

استخدام نماینده جذب مجموعه های ورزشی با مزایا در خراسان رضوی

لیگ قهرمانان آسیا|اعلام ساعت نشست خبری سرمربیان سپاهان و پرسپولیس

عکس| وقتی خون ناصر حجازی به جوش آمد

استخدام بازاریاب تلفنی ،عکاس حرفه ای در تهران

فوتبال ناکارآمد باشگاه های ایران در آسیا!

منچستریونایتد راهی دور چهارم شد

موراتا رسماً به یوونتوس پیوست

رومرو خواهان جدایی از منچستریونایتد شد

راه های ترک گوشی در کودکان

پرسپولیس برای صعود نیاز به معجزه دارد

نیمه نخست سال 99 هم گذشت، از خصوصی سازی سرخابی ها خبری نشد

عکس| وقتی خون ناصر حجازی به جوش آمد

عکسی از تیم ملی در سال 59 که احتمالا ندیده اید!

برنتفورد بدون سامان نسخه وست برموویچ را پیچید

زلاتان: دوست داشتم 20 ساله بودم/سن فقط یک عدد است!

واکنش عجیب سعادتمند به شایعه حضور الکساندر نوری در استقلال

الهلال از لیگ قهرمانان آسیا حذف می شود ؟

فراخوانی اوکراینی ها برای مصاف با فرانسه، آلمان و اسپانیا

دلیل نیمکت نشینی بیرانوند در آنتورپ مشخص شد

منچستریونایتد برد و راهی دور چهارم شد

آلوس شاید به اروپا بازگردد

موراتا رسما به یوونتوس پیوست

بازی تشریفاتی شهرخودرو برای تعیین تیم دوم

فولام با 15 میلیون مارلون را به خدمت می گیرد

ویدیو| مجید یاسر: هومن حاج عبداللهی برای شکست استقلال تلویزیون را می شکند!

استخدام مهندس صنایع در یک شرکت تولیدی بین المللی در گیلان

سرمربی پاختاکور: بازیکنان ایرانی تا آخرین لحظه می جنگند

استخدام اپراتوار چاپ بنر و فلکس در یک چاپخانه در تهران

بازی مرگ را زندگی کن

حسینی به ذوب آهن پیوست

استخدام پیک در یک مجموعه معتبر در البرز

بررسی ترکیب اصلی بارسلونا زیرنظر کومان / 11 نفر اصلی مربی جدید بارسا کدامند؟

سهم انتقال استقلال از فروش صیادمنش به شاختار دونتسک چقدر است؟

ادامه چانه زنی های رم با منچستریونایتد برای خرید اسمالینگ

عکس| موراتا رسما به یوونتوس پیوست

بررسی ترکیب اصلی بارسلونا زیرنظر کومان / 11 نفر اصلی مربی جدید بارسا کدامند؟

عکسی از تیم ملی در سال 59 که احتمالا ندیده اید!

روزنامه گل| حمله به دشمن اهلی!

فرهیختگان ورزشی 2 مهر

آقای مددی استقلال با سایپا متفاوت است/ معاون ورزش آبی پوشان در آستانه برکناری

برنتفورد بدون سامان نسخه وست برموویچ را پیچید

روحیه و انگیزه عامل برتری استقلال مقابل حریف سعودی

فرق جبهه تا خانه

استقلال در کمین 3 امتیاز حیاتبخش

ایران ورزشی 2 مهر

صعود آسان منچستریونایتد به دور چهارم جام اتحادیه

استخدام نماینده علمی فروش در شرکت بهتا دارو آفرینش در تهران

ابرار ورزشی 2 مهر

خبر ورزشی 2 مهر

انتقال قرضی موراتا به یوونتوس

رسمی؛ آلوارو موراتا به یوونتوس پیوست

جام اتحادیه انگلیس/ پیروزی منچستریونایتد برابر حریف گمنام

سرمربی نفت مسجدسلیمان نیامده، رفت

نامجو مطلق سرمربی فصل بعد استقلال؟

اکبر ایمانی: اگر کسی بخواهد به تراکتور خیانت کند با خودم طرف است/ هواداران ما به خوبی زحمت و صداقت افراد را می بینند و قدرشناس هستند/ قهرمانی جام حذفی کمترین وظیفه ما برای خوشحالی تراکتوری ها بود.

رسمی: آلوارو موراتا به یوونتوس پیوست (عکس)

ستاره بارسلونا برای اینتر تمرین کرد

آخرین وضعیت بشار رسن برای بازی با الشارجه

خوردبین: الدحیل شانسی پرسپولیس را بُرد

هاشمی: در پرسپولیس نامحرمم/ برخی گره توافق با برانکو را کور کردند‍!

هاشمی: در پرسپولیس نامحرمم/ برخی گره توافق با برانکو را کور کردند‍!