چگونه از دیگران انتقاد کنیم؟

یک روانشناس، با اشاره به روش های مثبت، کارآمد و اثربخش انتقاد کردن، گفت: کسی که انتقاد می کند، باید یک ارزیابی از خودش داشته باشد.

- ایسنا/گیلان یک روانشناس، با اشاره به روش های مثبت، کارآمد و اثربخش انتقاد کردن، گفت: کسی که انتقاد می کند، باید یک ارزیابی از خودش داشته باشد.

رضا سلطانی در گفت وگو با ایسنا، انتقاد کردن و انتقاد پذیرفتن را یکی از مهارت های بنیادین زندگی دانست و اظهار کرد: اگر افراد در زندگی خودشان به دنبال معنا و مفهوم و رشد هستند، باید مهارت نقد کردن و نقد شدن را داشته باشند.

وی انتقاد را به معنی ارزیابی شدن، سنجیده شدن و مورد بررسی قرار گرفتن دانست و افزود: پذیرش این بازخوردها کمک می کند در راستای هدف مورد نظر گام برداریم، زیرا انتقاد یک معیار برای حرکت در چارچوب است و انتقاد زمانی رخ می دهد که از چارچوب خارج شده ایم و دوباره باید به چارچوب بازگردیم.

این روانشناس، با بیان اینکه انتقاد برای افراد دارای هدف کارساز است، خاطرنشان کرد: انتقاد کردن مولفه های بسیار زیادی دارد که مهمترین آن عامل بودن فرد انتقادکننده نسبت به معیارها و چارچوب های فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، مذهبی، تحصیلی و.

است.

در واقع کسانی که می خواهند دیگران را نقد کنند، باید از خودشان شروع کنند.