مطالب مرتبط:
انجمن بانوان خلاق الگویی از یک سازمان مردم نهاد پویا و برنامه محور و دوستدار توسعه آستارا است
انجمن بانوان خلاق الگویی از یک سازمان مردم نهاد پویا و برنامه محور و دوستدار توسعه آستارا است
بازدید رییس سازمان بسیج دانشجویی از نمایشگاه شرکتهای دانش بنیان خلاق و فناور
مدیرعامل باشگاه تبریزی عضو هیات رییسه سازمان لیگ شد
رییس سازمان نظام روانشناسی بازداشت شد
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 25 مهر 1397 ساعت 09:102018-10-17سياسي

سازمان خلاق


اصغر مشبکی عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس و کاوه تیمورنژاد عضو هیئت علمی دانشگاه - سازمان و گروه خلاق به رهبری نیاز دارند که در ایجاد و نگهداری فرهنگ خلاق داخلی و در ترغیب و ایجاد انگیزه برای رفتار خلاق افراد و گروه های درون سازمانی کوشا باشد.

- رهبر سازمان خلاق باید متواضع و آزاد اندیش باشد و عرضه اندیشه ها و تفکرات بدیع را تشویق و ترغیب کند.

سازمان های خلاق خصوصیات ویژه ای دارند که مهمترین آنها انعطاف پذیری در رویارویی با بحران های ناشی از رقابت های اقتصادی است.

یکی از دلایل معرفی نظریه اقتضایی مدیریت، همانا پاسخگویی به عوامل محیطی و دارا بودن یک نظام باز در رویارویی با تغییرات صنعتی، بازرگانی و اقتصادی بوده است.

سازمان های انعطاف پذیر با مسائل و تنگناها برخوردی منطقی و محققانه دارند و در صورت نیاز به تغییر و تحول، پس از بررسی دقیق و عالمانه آن را اعمال می کنند.

سازمان خلاق دارای عناصری بدین شرح است: 1.

ساختار خلاق ساختار سازمان، نمایانگر روابط واحدها و میزان انعطاف پذیری آن است.

سازمان هایی که دارای ساختار غیر قابل انعطاف هستند برای ایجاد همکاری و وحدت در دوران بحران، دچار آشفتگی می شوند.

در حالی که سازمان هایی که امکان برقرار کردن رابطه، خصوصاً رابطه غیررسمی و انطاف پذیر را در ساختار خود پیش بینی می کنند، عوامل مثبت و مؤثری برای ترغیب و رشد خلاقیت و نوآوری در سازمان خود بوجود می آورند.

برای رویارویی با مشکلات، ساختارهایی مانند، ساختار طرح (Project structure)، ساختارماتریسی (Martix structure)، ساختار مولکولی (Structure (Molecular ساختار ادهو کراسی (Adhocracy Structure) بوجود آمده اند که از ماهیت انعطاف پذیر و مقتضی بر طرح یا زمان برخوردارند.

2.

محیط خلاق اصولاً خلاقیت و نوآوری در محیط نامناسب و نامطلوب متبلور نمی شوند.

محیط نامطلوب برای ترغیب و پرورش خلاقیت، محیطی است که کارمندان را از ریسک کردن باز می دارد و بگونه های مختلف بر کارکنان فشارهای کاری وارد می کند.

در محیط نامطلوب برای پرورش خلاقیت، از اندیشه های جدید و نو بیشتر انتقاد می شود و تمایلات و دگرگونی و تغییر با مقاومت و ممانعت تقابل می کند.

بررسی های یکی از صاحب نظران حاکی از آن است که بعضی از مدیران، خلاقیت را در سازمان خود بگونه های مختلف از بین می برند و مانع بروز و شکوفایی آن می شوند.

در واقع خلاقیت در محیطی که فاقد انگیزه آزادی و محرک باشد بوجود نمی آید.

یکی از روش های مهم متبلور کردن خلاقیت، ایجاد فضای محرک، مستعد و بطور کلی خلاق است؛ به این صورت که مسئولان سازمان باید بطور مستمر آماده شنیدن اندیشه های بدیع و نوین باشند و مشوق و ترغیب کننده کاوش و پوییدن اندیشه های جدید و روش های نوین برای انجام کار.

از دیگر خصوصیات محیط خلاق، آن است که افراد به یکدیگر اعتماد و اطمینان دارند و می توانند خطرهای روانی را برای ابراز کردن احتیاجات و ترس های عمیق خود بپذیرند.

"ارنست ویل" بر این باور است که بوجود آوردن محیط خلاق و نوآور شاید مهمترین عامل در تضمین بقای سازمان برای عرضه اندیشه های جدید و بکر است.

محیط مناسب برای بروز خلاقیت، نه فقط انگیزش را در افراد برای ابراز تفکر جدید و خلاق ترغیب می کند، بلکه سبب می شود که سازمان آسانتر بتواند افرادی را که دارای این ویژگی ارزشمند هستند برای تقویت کادر تخصصی خود انتخاب کند.

3.

افراد خلاق توانایی های خلاق به خودی خود در سازمان بوجود نمی آید، مگر آنکه افراد درون سازمان از ویژگی های خاص افراد خلاق برخوردار باشند.

این افراد ویژگی هایی دارند که آنها را از دیگران متمایز می کند.

مهمترین ویژگی های آن عبارتند از: • افراد خلاق، بخش عمده ای از وقت و انرژی خود را صرف توجه دقیق به اطراف خود می کنند.

• این افراد ازکنجکاوی فوق العاده برخوردارند و بطور مستمر در جستجوی موضوعات پیچیده، جدید و ناشناخته و عجیب.

به همین علت در مقایسه با افرادی که از توانایی خلاقیت کمتری بر خوردارند، پرسش هایی بیشتر و پیچیده تری مطرح می کنند.

• حل مشکلات و مسائل توسط افراد از اصالت خاصی برخوردار است.

• افراد خلاق انعطاف پذیرند و در عرضه راه حل و اندیشه بکر و بدیع آمادگی بسیاری دارند.

آنها با استفاده از این ویژگی دارای توانایی تعقیب و دستیابی به راه حل مشکلات از راه های مختلف هستند.

• افراد خلاق به استقلال و ناهمنوایی تمایل دارند و در برابر دستورهایی که برخلاف میل و اعتقادشان است سرپیچی می کنند، به این سبب اعمال مدیریت سنتی در مورد افراد خلاق در سازمان ها بسیار دشوار است.

• افراد خلاق مسائل بسیار پیچیده را به مسائل ساده ترجیح می دهند و با علاقه بسیاری برای یافتن راه حل آنها می کوشند.

4.

گروه خلاق گروه خلاق گروهی است که تمام اعضای آن بتوانند با تشریک مساعی مؤثر جهت دستیابی به روش های حل مسائل که مسئولیت آن را برعهده گرفته اند، فعالیت کنند.

گروه های خلاق راه حل های مؤثر را با کمترین وقت، انرژی و منابع بدست می آورند.

هنگامی که اعضای یک گروه مسئولیت عرضه روش های خلاق برای حل مسائل تخصصی را دارند، روش های پیشنهادی گروه همیشه ارزشمندتر از پیشنهادهایی است که یک شخص بصورت انفرادی عرضه می کند.

بنابراین، نقش گروه های خلاق در سازمان بسیار مؤثر است.

تشکیل گروه های خلاق درسازمان باید با تعمیق و بررسی بسیار و با استفاده از تجارب بدست آمده در مؤسسات دیگر انجام گیرد.

عوامل مورد توجه عبارتند از: • شناسایی افراد خلاق؛ • ایجاد سازماندهی مناسب؛ • توجه به روابط و رفتار سازمانی؛ • چگونگی جمع آوری ایده های نو؛ • شناخت روش های توسعه خلاقیت؛ • توجه به ویژگی های فرهنگی، مقتضیات و ظرفیت های موجود جامعه.

5.

رهبر سازمان خلاق سازمان و گروه خلاق به رهبری نیاز دارند که در ایجاد و نگهداری فرهنگ خلاق داخلی و در ترغیب و ایجاد انگیزه برای رفتار خلاق افراد و گروه های درون سازمانی کوشا باشد.

رهبر سازمان خلاق باید متواضع و آزاد اندیش باشد و عرضه اندیشه ها و تفکرات بدیع را تشویق و ترغیب کند.

رهبر خلاق کسی است که بتواند در فرهنگ سازمان تاثیر گذارد و به عنوان طراح اجتماعی سازمان خود، در خلاقیت و نگهداری عوامل فرهنگی آن توانمند باشد.

"وارن بنیس" پس از بررسی های مستمر در مورد الگوهای رفتاری رهبران سازمان های خلاق می گوید که چهار توانایی در رهبری سودمند است: • مدیریت توجه (Management of Attention).

توانایی شکل دادن بینش جمعی و تمامی کارکنان در این بینش؛ • مدیریت معنی (Meaning Management of).

توانایی بیان این بینش بطور محسوس، معنادار و موثر بر احساسات و عواطف؛ • مدیریت اعتماد (Management of Trust).

توانایی جلب و حفظ اعتماد کارکنان؛ • مدیریت خویشتن (self Management of).

آگاهی از توانایی ها و خصوصیات ویژه خود.

استفاد بهینه از آنها، حفظ روحیه موفقیت و دوری از شک و تردید نسبت به خود.


کلید واژه ها: خلاق - ساختار - خلاقیت - محیط - اندیشه - دانشگاه تربیت مدرس - هیئت علمی - اقتصادی - دانشگاه - نوآوری - هایی - انگیزه - رابطه - بحران - آزاد - کارمندان - علمی - صورت - رهبر - پیش بینی - مسئولان - نامناسب - کارکنان - مقاومت - انتقاد - تربیت - روابط - رهبری - رفتار - فرهنگ

آخرین اخبار سرویس:
آماده برگزاری مناظره میان تاجزاده و زاکانی هستیم

دستور پیگیری مشکلات مسکن مهر

کارگران و بازنشستگان مشکل معیشت، درمان و امنیت شغلی دارند

پروژه متروی کرج از سرعت لازم برخوردار نیست/لزوم جذب نقدینگی

کتابخانه های البرز از ظرفیت مرکز پژوهش های مجلس بهره گیرند

توییت های کنایه آمیز علیرضا معزی پیرامون دیدارهای صبحانه ای ضرغامی

پیشرفت های علمی کشور مرهون عمل به قرآن است

سال گذشته فقط 10 درصد بودجه قرآنی کشور تخصیص یافت/ جذب نخبگان قرآنی در دارالقرآن های آموزش و پرورش

واکنش محمود صادقی به اظهارات جنجالی ظریف

«حسن عباسی» برای مذاکره با آمریکا شرط گذاشت/طعنه هشدارآمیز آشنا به بولتون: خدا نکند هسته ما بیرون بزند/چه کسانی به پیروز حناچی رأی دادند؟/حداقل خرج یک تهرانی در هفته چقدر است؟

نامه سرگشاده کارشناسان مالی به ظریف در انتقاد از بزرگنمایی پولشویی در ایران + متن نامه

طلاب براساس نیاز های روز در تحصیل و تحقیق جامعه تر عمل کنند

اجرایی شدن مصوبات جلسه قبلی شورای توسعه و امنیت پایدار شرق و غرب کشور

تدارک پایتخت برای سالروز آغاز امامت ولی عصر(عج)

برترین های جشنواره استانی قرآن محور یه کیه تی معرفی شدند

بهتر است از مدیر بترسند یا دوستش داشته باشند؟

برگزاری جلسه هیات رییسه فدراسیون شنا با تاکید بر توسعه عمومی

ژاپن به دنبال راهکارهای مناسب برای خرید نفت ایران

اجرایی شدن مصوبات جلسه قبلی شورای توسعه و امنیت پایدار شرق و غرب کشور

2 نمایشگاه بین المللی در شیراز آغاز به کار کرد

سال گذشته فقط 10 درصد بودجه قرآنی کشور تخصیص یافت/جذب نخبگان قرآنی در دارالقرآن های آموزش و پرورش

بهتر است از شما بترسند یا دوست تان داشته باشید؟

چه زمانی دعا کنیم تا مستجاب شود؟

استخدام منشی در شرکت افرا درب سلماس در تهران

خلبانان یک جسم ناشناخته فضایی را در آسمان ایرلند دیدند+ ویدیو

جابه جایی رکورد پخت پیتزا در گینس توسط آرژانتینی ها + فیلم

وحدت اصلی ترین استراتژی و راهبرد امت اسلامی است

رفع مشکلات تاریخی و اجتماعی در گرو فرهنگ سازی است

ژاپن: دنبال راهکارهای مناسب برای خرید نفت ایران هستیم

سردار غیب پرور: صدام ظرفیت مقابله با ایران را نداشت/ فضای مجازی حربه دشمن است

پیشنهاد معنادار آشنا به اصولگرایان قدیم و جدید در حمایت از ظریف

قدر دانی ازخانواده های شهدای مدافعان حرم در کرمان

طرح «شهرستانی و استانی کردن انتخابات» به تدریج شهر های کوچک و دورافتاده را فاقد نماینده می کند

هیچ ژن خوبی در شرکت های شستا نیست

باید از شما بترسند یا باید محبوب باشید؟

سی ان ان از ترامپ شکایت کرد

برگزاری بزرگداشت علامه طباطبایی با سخنرانی دو مرجع تقلید

نشستی با خانواده های شهدای مدافعان حرم در کرمان

تغییر رویکرد BBC از سانسور به تحریف

سال گذشته فقط 10 درصد بودجه قرآنی کشور تخصیص یافت/نخبگان قرآنی در دارالقرآن های آموزش و پرورش جذب شوند

قدردانی استاندار کرمانشاه از مردم تهران برای کمک به زلزله زدگان

خرازی: برخی خواهان استعفای روحانی شدند اما رهبری مخالفت کردند

وزیر کشور: بودجه ویژه به مناطق مرزی اختصاص یافته است

خرازی: مدارک علیه زاغری، باقر و سیامک نمازی و محکومان محیط زیست علنی می شود

احضار 1500 نفر، بازداشت 170نفر و صدور 69 کیفرخواست در پرونده های اخیر اقتصادی

استخدام مهندس نقشه بردار در بندرعباس

حضور بیش از 3725 روحانی در مدارس/ تربیت 80 مدرس روحانی سند تحول

استاندار کردستان: دولت مدیون جوانان کردستانی است

حسن عباسی: آمریکا مسلمان شود و سایت های پورن را ببندد، مذاکره می کنیم!

کنگره بین المللی سلامت برای صلح در شیراز گشایش یافت

200 مقاله به همایش بین المللی امام رضا(ع) در قم رسید

ابتکار: تهمت های برخی رسانه ها سازمان دهی شده است/ مشکلی با انتقاد و مطالبه گری ها ندارم

ژاپن: دنبال راهکارهای مناسب برای خرید نفت ایران هستیم

سرمایه های ملی کشور توسط عده محدودی غارت می شود/ ضرورت تقویت فعالیت های مدنی

تجمل گرایی از تولد تا مرگ

گشت وگذار زیر نور ماه

اعلام نامزدهای نمایندگی مدیران مسئول در هیئت نظارت بر مطبوعات

مسلمانان باید در راستای مقاصد حضرت مهدی(عج) فعالیت کنند

استاندار گلستان مهمان گفتگوی ویژه خبری امشب

یک برکناری دیگر در دولت ترامپ

ظریف گوشه ای از پشت پرده مخالفت ها با FATF را عیان کرد

رییس جمهور تاکید داشتند تا قانون منع به کارگیری بازنشستگان با جدیت اجرا شود سلطانی فر: عزم و اراده نظام بر انتقال قدرت از نسل فعلی به نسل جوان است

واکنش ابطحی به ممنوع شدن کوهنوردی زنان بدون اذن ولی در مشهد

دبیر ستاد همکاری های حوزه های علمیه و آموزش و پرورش خبر داد حضور بیش از 3725 روحانی در مدارس/ تربیت 80 مدرس روحانی سند تحول

حجت الاسلام طباطبایی: احکام وقف برای مردم بازگو شود

انتخاب 29 اثر برگزیده/ داوری اردکانی به عنوان استاد خادم کتاب تجلیل می شود

ارتقاء همکاری های ایران و بلغارستان در مبارزه با مواد مخدر

همایش تجلیل از مربیان و فعالان قرآنی فاروج

جزییات طرح حمایت غذایی از اقشار کم درآمد

انجمن علمی پزشکی هسته ای ایران: داروهای رادیواکتیو تحریم هستند

بذرهای نابودی: جهان اهریمنیِ دستکاری ژنتیک

امیرعبداللهیان: مواضع مقامات آمریکاموجب افزایش نفرت مردم ایران ازکاخ سفید شده است

شرکت های زیادی در ایران می توانند اقدامات ساختمانی قوی در سوریه داشته باشند

استخدام فارغ التحصیل رشته های الکترونیک و نرم افزار در کرمان

واکنش وزیر دفاع به تشدید تحریم ها

دستگیری عاملان سوزاندن 3 قلاده کفتار در خراسان رضوی + فیلم

از بین رفتن برجام به معنی غلبه زورگویی در عرصه بین المللی است

همایش باستان شناسی و حفاظت در امتداد راه ابریشم آغاز شد

ترویج فرهنگ وقف بخش عمده ای از مشکلات جامعه را حل می کند

کلنگ زنی و افتتاح کارخانه های فولاد و نمک دریایی

خبرنگاران از مناطق محروم شهرستان رستم بازدید کردند

زمان برگزاری حراج موزه دورهمی تغییر کرد

واکنش آشنا به اظهارات اخیر جان بولتون + عکس

تازه ترین موضع ائتلاف الفتح درباره نامزد تصدی وزارت کشور عراق

ورود دشمنان سوریه به فاز فشار های سیاسی بعد از شکست در فاز نظامی

طی دو سال گذشته تمرکز اصلی سفارت ایران در عراق، بر فعالیت اقتصادی بوده است

زمان برگزاری حراج موزه دورهمی تغییر کرد

واکنش امیرعبداللهیان به سخنان تهدیدآمیز مقامات دولت ترامپ

ساخت بقعه امامزاده جدید در کشور ممنوع شد

ولایت پذیری برادر بزرگ تر حضرت امام

بهره برداری از مدرسه شهدای بانک ملی ایران در سمیرم

هفته آینده؛ شکایت نمایندگان از آخوندی به قوه قضاییه + متن نامه

ازبکستان 25 بس به افغانستان اهدا کرد

سوابق شهردار جدید تهران چیست

رایزنی برای سوخت رسانی به هواپیماهای ایرانی آغاز شد

انگلیس مدعی توافق بر سر متن «برگزیت» شد

راه اندازی پویش ملی «من کتاب می خوانم» در رادیو ایران

پاسخ تند حسام الدین آشنا به رحیم پور ازغدی

سی ان ان علیه ترامپ شکایت کرد

معاونت نظارت یکی از خلأهای مجلس را جبران کرد

سازمان خلاق

سازمان خلاق