مطالب مرتبط:
رییس مجمع نمایندگان هرمزگان : هرمزگان نیازمند کار و تلاش بیشتری است
هرمزگان نیازمند کار و تلاش بیشتری است
تاکید وزرای خارجه ایران، 1+4 و هماهنگ کننده سیاست خارجی اتحادیه اروپا بر ارتقای روابط گسترده تر اقتصادی با ایران از طریق ساز و کار ویژه مالی/ اعلام تعهد اروپایی ها به رفع تحریم های اقتصادی و همکاری مستقیم و چند جانبه با ایران
قلعه نویی باید تنوع بیشتری در تیمش ایجاد کند تا نتایج بهتری کسب کند/ سپاهانی ها برای قهرمانی در لیگ باید حتما 2 کار را انجام دهند
مسئولان دانشگاه شیراز مرا هم مانند برادرم با بهانه های واهی اخراج کردند/ می گویند تعهد بدهید سراغ کار های متفرقه نروید!
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 4 مهر 1397 ساعت 03:152018-09-25سياسي

درون گرا ها به کار تعهد بیشتری دارند یا برون گرا ها؟


پژوهش های دانشگاهی گویای آن است که از آنجاکه تعهد سازمانی، با نتایج و اهداف سازمانی رابطه ای مستقیم دارد و داشتن کارکنان متعهد برای سازمان ها یک امتیاز مثبت است، - "درون گرا" ها به کار تعهد بیشتری دارند یا "برون گرا"ها؟ پژوهش های دانشگاهی گویای آن است که از آنجاکه تعهد سازمانی، با نتایج و اهداف سازمانی رابطه ای مستقیم دارد و داشتن کارکنان متعهد برای سازمان ها یک امتیاز مثبت است، توجه به نوع شخصیت افراد در هنگام استخدام، مانع ورود افراد نامناسب در سازمان شده و از ایجاد مشکلات آشکار و پنهان متعددی جلوگیری می کند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، استخدام و به کارگیری نیروی کار متناسب با سازمان، همواره جزو مهم ترین دغدغه های هر مدیری به حساب می آید.

نتایج پژوهشی که توسط پژوهشگران دانشگاهی انجام شده نشان می دهد که در این خصوص و به ویژه در مورد کارکنان بیمارستانی، بایستی توجهی ویژه به درون گرا یا برون گرا بودن افراد کرد.

تیپ شخصیتی، مدلی است که بدان وسیله می توان فهمید که یک شخصیت شکل گرفته، محصول تعامل خاصی بین چندین نیروی فرهنگی و شخصی مانند گروه همسالان، عوامل ارثی و ژنتیکی، والدین، طبقه اجتماعی، فرهنگ و محیط فیزیکی است.

به عبارت دیگر هر تیپی، ذخایر خاصی از نگرش ها و مهارت هایی در جهت غلبه بر مشکلات و وظایف محیطی دارد.

ازآنجاکه تیپ های مختلف دارای علائق، صلاحیت ها و حالات مزاجی متفاوتی هستند مایل اند که خود را با افراد و موضوعات مخصوصی احاطه کنند و در جستجوی مسائلی هستند که با علائق، صلاحیت ها و طرز تفکرشان نسبت به جهان متجانس باشد.

بنا بر نظر روانشناسان، یکی از متداول ترین طبقه بندی هایی که برای شخصیت انسان به کار می رود، تقسیم آن به درون گرایی و برون گرایی است.

درون گرایان در مقایسه با برون گرایان خوددارترند و از بروز احساسات خود بیشتر جلوگیری می کنند.

آن ها همچنین، در یادگیری بیشتر تحت تأثیر تنبیه قرار می گیرند، درحالی که برون گرایان بیشتر از پاداش تأثیر می پذیرند.

در این خصوص، محققانی از دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، پژوهشی را انجام داده اند که در آن رابطه بین تیپ شخصیتی (برون گرا-درون گرا) و تعهد سازمانی کارکنان بیمارستانی مورد بررسی قرار گرفته است.

به تعریف متخصصان، تعهد سازمانی یکی از مسائل مهم انگیزشی است که بر اساس آن، فرد در سازمان، هویت پیدا کرده و در سازمان مشارکت دارد و با آن در می آمیزد و از عضویت در آن لذت می برد.

درواقع، تعهد سازمانی، یعنی درجه همانندسازی روان شناختی یا چسبیدگی به سازمانی که ما برای آن کار می کنیم.

محققان فوق، در این مطالعه مقطعی، تعداد 215 نفر از کارکنان مرد و زن بیمارستان شهید باهنر کرمان را با کمک پرسشنامه های استاندارد تیپ شخصیتی تعهد سازمانی مطالعه کرده اند.

این محققین، سپس داده های به دست آمده را با استفاده از روش های آماری و به کمک کامپیوتر، تجزیه وتحلیل کرده اند.

نتایج این مطالعه به طور واضحی نشان می دهد که افراد دارای شخصیت درون گرا، تعهد سازمانی مشخص تر و بالاتری دارند و چنین تعهدی، با برون گرایی ارتباطی ندارد.

درواقع تعهد سازمانی بیشتر تحت تأثیر درون گرایی است.

در این خصوص، دکتر حامد زینلی، استادیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان و دیگر همکارش در این پژوهش می گویند: با توجه به نتایج تحقیقات پیشین و نیز نتایجی که در پژوهش ما حاصل شده است، مشخص می شود که بین شخصیت درون گرا و تعهد سازمانی کارمندان بیمارستانی، رابطه مستقیمی وجود دارد.

به عبارت دیگر، تعهد سازمانی طبق نتایج این تحقیق بیشتر تحت تأثیر تیپ شخصیتی درون گرا قرار دارد.

از سوی دیگر زنان نسبت به مردان از تعهد سازمانی بالاتری برخوردارند و عضویت داشتن در سازمان برای آن ها از اهمیت بیشتری برخوردار است.

بنابراین توجه هر چه بیشتر سازمان به تیپ های شخصیتی افراد و فراهم کردن محیطی که افراد احساس تعهد و پایبندی بیشتری به سازمان داشته باشند، می تواند زمینه را برای ایجاد کارکرد بهتر کارکنان و درنتیجه بهره وری بالاتر در سازمان فراهم کند .

دکتر زینلی و همکارش ادامه داده اند: با توجه به وضعیت موجود پیشنهاد می شود با ارزیابی و طراحی مجدد مشاغل و تعیین افراد مناسب ازنظر شخصیتی و گماردن افراد در جایگاه خاص خود، در این زمینه، وضعیت را بهبود بخشیده تا به افزایش تعهد سازمانی کارکنان منجر شود.

همچنین لازم است سازمان ها با توجه به توانایی ها و مهارت ها و تیپ شخصیتی کارکنان برای انجام بهتر کار، برنامه ریزی و اقدام کنند .

به اعتقاد محققان فوق: در این زمینه بهتر است در سازمان ها و در دوره های زمانی مشخص و با توجه به بهبود و ارتقاء توانمندی ها و مهارت های کارکنان، مشاغل آن ها را با این توانایی ها و قابلیت ها تناسب داده و هماهنگ کنند تا از روند صعودی عملکرد کارکنان خود اطمینان حاصل کرده و از کاهش کارآمدی آن ها بدین وسیله پیشگیری کنند .

این یافته ها، که به اهمیت در نظر گرفتن توانایی ها، مهارت ها و خصوصیات کارکنان (تیپ های شخصیت) برای انجام بهتر کار و برنامه ریزی اشاره دارند، در مجله بهداشت و توسعه وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان انتشار یافته اند.

انتهای پیام
کلید واژه ها: تعهد - کارکنان - دانشگاه - بیمارستانی - رابطه - استخدام - صلاحیت - مشکلات - شخصیت افراد - روان شناختی - فرهنگ - روان - محیط - هایی - نامناسب - ولی عصر - فرهنگی - انسان - تنبیه - گزارش - مدیری - جهان - هویت - نشان - نگرش

آخرین اخبار سرویس:
تثبیت مالکیت موقوفات نقش موثری در جلوگیری از موقوفه خواری دارد

شکوفایی و پیشرفت با تلاش محققان و پژوهشگران حاصل می شود

بررسی سؤال از وزیر دادگستری در کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس

ایجاد ستادی عالی رتبه برای وحدت حوزه دانشگاه/باید حوزه و دانشگاه در عین استقلال به وحدت برسند

شهدای حوزه و دانشگاه با خون خود وحدت واقعی را نشان دادند

برای خاتمی کیفرخواست صادر می شود

جهت گیری ها و شاخص های کلان بودجه 98 تصویب شد

همدلی منطقه 10 با خانواده های بی بضاعت در طولانی ترین شب سال

آیت الله علوی گرگانی خطاب به مسئولان: از صبر مردم سوء استفاده نکنید/ محبت خود را به جامعه نشان دهید

جهت گیری ها و شاخص های کلان بودجه 98 تصویب شد

تکلیف سه وزارت خانه عراق مشخص شد

شهدای فاجعه منا؛ راهگشای رهایی اسلام از تزویر

نکوداشت محمدعلی موحد

جهت گیری ها و شاخص های کلان بودجه 98 تصویب شد

در اوج آمادگی و اقتدار دفاعی هستیم

اصلاحات باید شناسنامه خود را روشن کند

عکس | نماینده جنجالی در مجلس

تمام خیرات انسان در سایه پرتو اهل بیت(ع) رقم می خورد

ارسال استیضاح حجتی برای بررسی در صحن علنی به هیات رییسه

راهکارهای وزارت نفت در زمینه عرضه گسترده تر نفت در بورس انرژی تصویب شد

ابعاد حادثه تروریستی چابهار در کمیسیون امنیت ملی بررسی شد

درخواست مازنی برای توضیح علت فوت وحید صیادی نصیری

​وضع باغ های تهران تعیین تکلیف شود

استخدام کارآموز برنامه نویسی وب ASP.NET MVC در تهران

دیدار دوستم، نور و محقق در کابل

استخدام مهندس شیمی جهت شرکت فعال در زمینه داروهای دامپزشکی

استخدام بازاریاب طراحی سایت در شرکت وب سایت نگار

اقدام جالب و آموزنده یک شهروند طبیعت دوست + فیلم

توصیه مراجع تقلید به دولت درباره وضعیت اقتصادی

تصویب جهت گیری ها وشاخص های کلان بودجه 98

جمهوری اسلامی انعطاف زیادی دارد/ باید شعار اصلاح طلب اصولگرا، دیگه تمامه ماجرا را جدی گرفت

مجلس حادثه زاهدان را پیگیری می کند

حجت الاسلام سعیدی: کمیته امداد در حوزه اشتغال زایی می تواند به دولت کمک کند

درخواست مقام صنفی از مجلس برای تامین منابع بیمه رانندگان

جنگ هراسی تئوری مرد دیوانه در منطقه است/ وزارت راه در تصمیم گیری برای صنعت حمل و نقل از نمایندگان تشکل ها نظرخواهی کند

تمدن سازی اسلامی ، هدف اصلی و والای انقلاب اسلامی ایران

تثبیت سند مالکیت موقوفات کمک به سنت حسنه وقف است

ارتقای کمی و کیفی تجهیزات هوانیروز ارتش در آینده نزدیک

دیدار عراقچی و هوک مربوط به پیش از خروج آمریکا از برجام بود

پیکر های مطهر 46 شهید به میهن بازگشت

اراکی: جنایت سعودی ها در یمن باعث ذبح تمامی ارزش های انسانی شده است

دادستان تهران خطاب به مهناز افشار: حق ندارید در کاری که به شما مربوط نیست دخالت کنید

ادامه خط 4 مترو تهران بعد از یکسال تکمیل نشد

مسئولین گرانی را مهار کنند/ اهل بیت(ع) در رسیدگی به مردم، پیشقدم بودند

رهنمودهای رهبر انقلاب در عرصه انقلابی گری شاخص حوزه های علمیه باشد

دستور بازداشت مدیر و مربی آموزشی مدرسه زاهدان صادر شد

نامزدهای جایزه خلاقیت و استعداد درخشان (فیلمسازان اول)

پایان مذاکرات حج 98 میان ایران و عربستان

آیت الله علوی گرگانی: مسئولان از صبر مردم سواستفاده نکنند

جنیدی: اقدامات ضدایرانی آمریکا نامشروع است

عملکرد کمیته امداد مصداق حسن تدبیر است/ دولت از کمیته امداد در حوزه اشتغال استفاده کند

وضعیت نظام آموزشی ما مایه شرمساری است/ فرزندان مان را از علم و ادب و هنر فراری می دهند

جهت گیری ها و شاخص های کلان بودجه 98 تصویب شد

قاضی به مشاور سابق ترامپ: شما کشورتان را فروختید

رییس جمهوری خواهان طرح تشکیل ستاد احیای زاینده رود در هیات دولت شد

تصویب جهت گیری ها و شاخص های کلان بودجه 98/ ارائه نقشه راه و برنامه کلی اصلاح ساختار بودجه عمومی در افق 99-98 / تصویب راهکارهای وزارت نفت در زمینه عرضه گسترده تر نفت در بورس انرژی

وزیر راه مدیران راهداری و حمل ونقل جاده ای را به خط کرد

جهت گیری ها و شاخص های کلان بودجه 98 تصویب شد

استاد موحد: نظام ناکارآمد آموزش رسمی عامل خاموشی شوق جوانان است

لقمه حلال، شهدای مدافع حرم را به چنین درجه ای رسانده است

بیانیه نشست سه جانبه مشورتی درباره سوریه

جواد عزتی در دوازدهمین جشن بزرگ منتقدان و نویسندگان سینمایی

اراکی: جنایت سعودی ها در یمن باعث ذبح تمامی ارزش های انسانی شده است

شهربانو منصوریان قهرمان ووشو آسیا به دهمین قهرمانی در دوران حرفه ای خود رسید

مسئولان از صبر مردم سواستفاده نکنند؛ گرانی ها را کنترل کنند

حضور احسان خواجه امیری در کنسرت علی زندوکیلی

تأکید ایران و روسیه بر گسترش همکاری ها در زمینه تامین امنیت بین المللی اطلاعات

چرا نماینده سراوان در گمرک شروع به فحاشی کرد؟

دبیرکل مجلس وحدت پاکستان کشتار اخیر مردم کشمیر توسط نظامیان هند را محکوم کرد

واکنش نیروی انتظامی ایران به ویدیوی لت و کوب شهرواندان افغانستانی توسط یک سرباز این کشور

آبشار رویایی و دوست داشتنی پیرغار در گالیکش + فیلم

عضو جنبش انصارالله یمن: روایت خسارت چهار ساله جنگ علیه مردم یمن/ بدترین شکست ها را نصیب آل سعود کردیم

تصور کاهش ورود کالا به بنادر با تحریم ساده انگارانه است

ظریف: غرب راهکار سیاسی تحت رهبری سوری ها را پذیرفته است

شادی دیبالایی آزادی پس از گلزنی + عکس

در جمع خبرنگاران اعلام شد بازارگاه های الکترونیکی ابزارهای شفاف سازی و هوشمندسازی حمل ونقل هستند

مختار در تشریح نشست کمیسیون اجتماعی: وضعیت قراردادی های موقت نیروهای وزارت نفت بررسی شد/حذف قراردادهای پیمانی

وحدت حوزه و دانشگاه سرمایه سترگ نظام اسلامی است

رییس جمهوری خواهان تشکیل ستاد احیای زاینده رود شد

نشست هم اندیشی انجمن پلیمری و شیمیایی خوزستان/ دبیر انجمن: از مدیران دولتی قطع امید کرده ایم

استیضاح وزیر آموزش و پرورش از حد نصاب افتاد | استیضاح ظریف هم منتفی شد

وزارت کشور صلاحیت حامد عبداللهی را به عنوان شهردار رشت تایید نکرد

افتتاح هیئت شهدای مدافع حرم در گلزار شهدای بهشت زهرا (س)

روایتی از خادم و ساکن حرم در شبکه افق

قدردانی رییس ستاد اقامه نماز از رییس جمهور

اتمام تحقیقات از مدعی تقلب در انتخابات سال 88

بررسی سؤال از وزیر دادگستری در کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس

محمد علی موحد: نظام آموزشی ایران، سترون و اشتیاق کش است

واکنش ناجا به انتشار فیلم ضرب و شتم برادران افاغنه

صهیونیست ها عربستان را به اسراییلی دیگر تبدیل کرده اند

پلمپ مدارس نا ایمن در سیستان و بلوچستان

محمد علی موحد: نظام آموزشی ما از صدر تا ذیل آفت زده، سترون و خاموش کننده شوق نوجوانان و جوانان است

ناصر نقویان از حسن روحانی حکم گرفت

دژپسند: از نماینده سراوان عذرخواهی نکردم

استیضاح وزیر آموزش و پرورش منتفی شد

روحانی فرا رسیدن روز ملی قطر را تبریک گفت

دستور ویژه رییس جمهور برای زاینده رود

بی توجهی 11 سازمان به بی خانمان ها

بیداری اروپایی آغاز شده است

گرایش های سیاسی سالم موجب پیشرفت کشور می شود

درون گرا ها به کار تعهد بیشتری دارند یا برون گرا ها؟

درون گرا ها به کار تعهد بیشتری دارند یا برون گرا ها؟