کمبود 150 هزار پرستار در کشور/ به دنبال استیفای حقوق پرستاران شرکتی هستیم

معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان اینکه سال گذشته حدود 7 هزار پرستار در کشور جذب شد، گفت: برای جبران کمبودمان نیازمند به کارگیری 150 هزار پرستار دیگر هستیم.

- مریم حضرتی عصر امروز در گفت وگو با خبرنگار فارس در رشت با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در کشور اظهار کرد: طبق سند چشم انداز 1404 سرانه پرستار نسبت به تخت بیمارستانی به صورت متوسط باید 1.

8 و سرانه کادر پرستاری نیز باید 2.

5 باشد.

وی با بیان اینکه میانگین سرانه پرستار نسبت به تخت در کشور حدوداً یک است افزود: برای جبران کمبود پرستار در کشور نیازمند حداقل 150 هزار نفر پرستار هستیم.

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در سال گذشته حدود 7 هزار پرستار در نظام پرستاری جذب شده گفت: علیرغم اینکه در سایر سیستم های اداری اجازه جذب نیرو وجود ندارد، در سیستم بهداشت و درمان حدود 7 هزار نفر پرستار جذب شده است که بسیار قابل ملاحظه است.

حضرتی در پاسخ به اینکه سال ها از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی در وزارت بهداشت صحبت می شود درحالی که در بدنه مراکز درمانی نیروهایی با بالای 15 سال سابقه پرستاری با وضعیت شرکتی دیده می شود خاطرنشان کرد: شرایط موجود در کشور به گونه ای نیست که جذب پرستار جدید ممکن باشد و هیچ قولی تاکنون در این راستا داده نشده است هرچند پیگیر قراردا�