دلیل مهاجرت پرستاران به خارج از کشور/ چند درصد از پزشکان از درآمد بالا برخوردار هستند؟

عضو کمیسیون بهداشت مجلس از کمبود درآمد به عنوان عامل اصلی مهاجرت پرستارانی یاد کرد که در سایر کشور ها به فعالیت در بخش های عفونی یا مراقبت از بیماران روان پریش روی می آورند.

- به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو"، سیامک مره صدق در واکنش به انتشار خبری مبنی بر خروج سالانه هزار پرستار از کشور به دلیل نارضایتی از شرایط کاری گفت: در میان بخش های مختلف پیراپزشکی یکی از مشاغلی که به راحتی بازار کار داشته و نیرو های متقاضی آن به خوبی جذب می شوند پرستاری است تاجاییکه در کل ایران حتی یک پرستار وجود ندارد که خدمات گامی و طرح خود را انجام داده باشد، اما نتواند کار پیدا کند.

نماینده کلیمیان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم اکنون تقریبا تمام مراکز غیر دولتی با کمبود پرستار روبرو هستند به ویژه در چند سال اخیر که دریافتی پرستاران در بخش دولتی افزایش قابل توجهی داشته است بخش خصوصی برای جذب پرستار با مشکل مواجه شده است و یک رقابت شدیدی بین بخش خصوصی و دولتی برای جذب پرستاران ایجاد شده است.

هیچ پرستاری در ایران با مشکل کمبود کار مواجه نیستوی افزود: هم اکنون در تمام بیمارستان ها برای جذب پرستارانی که از تجربه لازم در کار برخوردار هستند و تعهدات قانونی خود را انجام داده اند، رقابت وجود دارد، بنابراین هیچ مشکلی در رابطه با نبود کار بر�