مطالب مرتبط:
رکورد 3ساله قیمت نفت ایران شکست
سقف خواسته های «صدر» مانع اصلی تشکیل دولت/ العبادی و عامری مجبور به ائتلاف با کردها یا اهل تسنن خواهند شد
استخدام نیروی ماهر برای سقف کناف در خراسان رضوی
نقشه بازیکنان استقلال برای افزایش مبلغ قرارداد
بازنگری در قرارداد گروهی بیمه اعتبار داخلی
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 2 خرداد 1397 ساعت 01:552018-05-22اقتصادي

مخالفت کارفرمایان با سقف 3ساله قرارداد موقت


بر اساس پیشنهاد وزارت کار، کارفرمایانِ مشاغل غیرمستمر، از سال چهارم اشتغال کارگر، موظف به انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار هستند که نمایندگان کارفرمایی با این پیشنهاد مخالفت کردند.

- شعارسال": به زعم نمایندگان تشکل های رسمی کارگری، رواج قراردادهای موقت با نیروی کار، مهمترین دغدغه کارگران است؛ به طوری که حتی اهمیت آن را از معیشت نیروی کار بیشتر می دانند.

افزایش قراردادهای موقت و بی ضابطه طی حدود سه دهه گذشته، امنیت شغلی نیروی کار را خدشه دار کرده تا این موضوع به مهمترین دغدغه کارگران تبدیل شود و امروز آمار قراردادهای موقت به حدود 96 درصد برسد که بخشی از این کارگران، در مشاغل مستمر و برخی در مشاغل غیرمستمر فعالیت می کنند؛ به عبارتی فقط 4 درصد از جمعیت 13 میلیونی کارگران کشور اعم از مشاغل مستمر و غیرمستمر با قرارداد دائم فعالیت می کنند! هر چند تکالیف قانونی ساماندهی قراردادهای کار، در ماده 7 قانون کار پیش بینی شده، اما عدم توجه به این ماده قانونی طی سالهای متمادی باعث شده تا قراردادهای موقت، به تدریج رواج پیدا کنند.

در این میان قانون کار، برای انعقاد قرارداد کارفرما با کارگر در مشاغل مستمر و غیرمستمر تفکیک قائل شده؛ به این ترتیب که بر اساس تبصره یک ماده 7 این قانون مصوب 1369، وزارت کار مکلف به تدوین آیین نامه حداکثر مدت موقت برای کارهای با ماهیت غیرمستمر شد که سرانجام پس از بی توجهی دولت های مختلف، بالاخره تهیه آن در دستور کار قرار گرفته است.

مشاغل غیر مستمر به مشاغلی گفته می شود که در یک زمان مشخص به پایان می رسد و نیروی کار فقط در طول اجرای پروژه مشغول به کار است، اما به دلیل عدم تدوین آیین نامه تبصره یک که این گروه از کارگران را هدف قرار می دهد، کارفرمایان قراردادهای موقت با نیروی کار منعقد می کنند؛ حتی به رغم اینکه پروژه ای 10 سال یا بیشتر به طول انجامد.

عمدتا فعالیت های پروژه ای از جمله سدسازی در زمره مشاغل غیرمستمر قرار می گیرند.

در عین حال، بر اساس تبصره 2 ماده 7 قانون کار، در مشاغلی که ماهیت آنها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائم تلقی می شود.

این تبصره از قانون کار نیز به دلیل تفسیرهای متعدد، محل اختلاف نظر بین نمایندگان کارگر و کارفرما است.

اما برای ساماندهی قراردادهای موقت در مشاغل غیرمستمر سرانجام، پیش نویس آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار در خصوص تعیین سقف زمانی قراردادهای موقت برای مشاغل غیرمستمر توسط وزارت کار تهیه شد که به پیشنهاد معاونت روابط کار، سقف زمانی انعقاد قرارداد موقت با نیروی کار شاغل در مشاغل غیرمستمر 3 سال تعیین شد.

به این معنا که کارفرمایانِ این نوع مشاغل در صورت تداوم اشتغال کارگر بیش از سه سال، موظف به انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار تا پایان تکمیل پروژه هستند که این پیشنهاد در نشست سه جانبه روز گذشته کمیته روابط کار، به رغم موافقت نمایندگان کارگری، با مخالفت نمایندگان کارفرمایان روبه رو شد و معتقد بودند سقف زمانی در مشاغل غیرمستمر به تناسب نوع شغل و پروژه باید متغیر باشد.

اختلاف نظر نمایندگان کارگر و کارفر در خصوص سقف زمانی در همین زمینه اسماعیل ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره خروجی جلسه روز گذشته کارگروه روابط کار از کمیته های فرعی شورای عالی کار گفت: در این نشست که با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت تشکیل شد، برای تدوین آیین نامه تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت در مشاغل غیرمستمر به نتایج خوبی دست یافتیم و در خصوص بندهای مختلف توافق حاصل شد؛ اما در خصوص مهمترین بند آیین نامه مبنی بر تعیین سقف زمانی قرارداد موقت، بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی اختلاف نظر وجود داشت.

وی با بیان اینکه پرونده بررسی تدوین آیین نامه در کمیته روابط کار بسته شد، ادامه داد: پیشنهاد معاونت روابط کار برای انعقاد قرارداد موقت در مشاغل غیرمستمر، حداکثر سه سال بود؛ اما به دلیل اینکه در این خصوص اختلاف نظر همچنان وجود دارد، تصمیم گیری درباره تعیین سقف زمانی قرارداد موقت با نیروی کار در مشاغل غیرمستمر، به شورای عالی کار ارجاع داده شد.

مخالفت کارفرمایان با تعیین سقف زمانی ثابت ظریفی آزاد افزود: نمایندگان کارگری با پیشنهاد انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار در مشاغل غیرمستمر بعد از 3 سال، موافقت کردند؛ اما نمایندگان کارفرمایی نه تنها با این پیشنهاد مخالفت کردند، بلکه سقف زمانی مشخصی را برای قرارداد موقت تعیین نکردند و معتقد بودند این سقف زمانی باید متناسب با طبیعت و ماهیت مشاغل غیرمستمر و اندازه پروژه متغیر باشد.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ادامه داد: بنابراین مقرر شد این آیین نامه به معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه شود که به احتمال زیاد با تصمیم وی، به شورای عالی کار ارجاع داده می شود تا در خصوص سقف زمانی قراردادهای موقت در مشاغل غیرمستمر توافق شود.

وی افزود: البته طبق قانون حداکثر زمانی قراردادهای موقت برای مشاغل غیرمستمر به پیشنهاد وزارت کار و تصمیم هیأت وزیران قابل تعیین و اعلام است؛ اما وزارت کار برای رعایت اصل سه جانبه گرایی در نظر دارد که این موضوع با تامین نظر حداکثری نمایندگان کارگری و کارفرمایی تعیین تکلیف شود که پشتوانه اجماع سه جانبه داشته باشد.

ظریفی آزاد درباره زمان تشکیل شورای عالی کار گفت: احتمالا هفته آینده، نشست شورای عالی کار برگزار می شود که تصمیم گیری در خصوص تعیین سقف زمانی قراردادهای موقت، یکی از دستور کارهای این نشست خواهد بود.

شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات بر گرفته ازخبرگزاری مهر، تاریخ انتشار: 1خرداد 1397 ، کدخبر: 4302922،www.

mehrnews.

com
کلید واژه ها: قرارداد - شاغل - کارگر - قانون کار - قانون - کارگران - کارفرمایان - پیشنهاد - ماده - وزارت - پروژه - نامه - آیین - درصد - پیش بینی - اشتغال - افزایش - روابط - امنیت - امروز - اهمیت - جمعیت - صورتی - بینی - کشور - دولت - آمار

آخرین اخبار سرویس:
واردات 736000 دستگاه تلفن همراه در سال جاری

رییس سازمان میراث فرهنگی: صنایع دستی فاخر یک ارزش افزوده برای ساختمان های در حال ساخت است/ امکان گسترش بازار صنایع دستی ایرانی تا دو میلیارد دلار

روایت پورمختار از جزییات نشست غیرعلنی مجلس: جهانگیری: ستاد اقتصاد مقاومتی تصمیم به ممنوعیت واردات 1000 قلم کالای غیرضرور کرده است

اجرای طرح آزمایشی ارائه دفترچه بیمه تامین اجتماعی بصورت غیرحضوری در شهر تهران

نشانه های افت معاملات مسکن

استخدام استادکار مبل جهت کار در مغازه تعمیرات مبلمان در شیراز

طلا گرمی 252 هزار تومان/ سکه 2 میلیون و 820

نشست بررسی روند پرداخت وام و تسهیلات اشتغال روستایی برگزار شد

افزایش دو درصدی ورودی پرونده به دستگاه قضایی

جزییات جلسه غیرعلنی مجلس با حضور معاون اول رییس جمهور/ اقلام استراتژیک برای دوسال آینده به وفور تامین شده است

95 درصد معادن آذربایجان شرقی در دست افراد غیرمتخصص است

ورودی پرونده های دادگستری جیرفت 24 درصد افزایش یافت

1925 زائر کردستانی به حج تمتع مشرف می شوند

70 درصد اراضی کشاورزی دامغان غرقابی آبیاری می شود

داوطلبان کنکور در سمنان امسال حدود 12 درصد افزایش یافت

مایه کوبی بیش از یک میلیون راس دام علیه بیماری تب برفکی در کردستان

استخدام یکنفر نیروی ساده جهت کار در شیراز

2هزارو228 هکتار بافت شهری البرز بازآفرینی می شود

استخدام نیروی فروش جهت کار در شرکت لاستیک لاستیک درنا در شیراز

استخدام کارمند تور داخلی و خارجی،کارمند پروازهای چارتری

بازگشت 86 درصدی معتادان بهبودیافته به چرخه اعتیاد

استخدام اپراتور دستگاه CNC در سنگ فروشی ستاره فارس  شیراز

فقر مهارتی کارجویان، مهم ترین مانع اشتغال جوانان آذربایجان غربی

10 تا 13 سالگی در معرض اختلال ترس از اجتماع هستند

تکلیف خریداران خودروهای وارداتی چیست!؟

توضیح شرکت مناطق نفتخیز جنوب درباره نشت سیال از چاه نفت لالی

خلع ید و رفع تصرف 8 هکتار از اراضی ملی سلماس

کسب و کار جدید افغان ها؛ انتقال دلار به ایران

وفور شعب بانک ها

70 درصد اراضی کشاورزی دامغان غرقابی آبیاری می شود

پرداخت 78 میلیارد تومان از مطالبات چایکاران/تدوین برنامه برای شکوفایی صنعت چای

کارگروه مشترک مدیریت اقتصادی کشور تشکیل شده است

دیداری با رهبری درباره FATF نداشتم/ وضعیت فعلی به همگرایی نیاز دارد

بازدید خبرنگاران از مراکز خرید گندم در استان گلستان- خردادماه 1397

استخدام استاد کار تولید بستنی سنتی در خراسان رضوی

استخدام کارگر برای سوپر ماکت در محدوده فلکه گازِ شیراز

استخدام کارگاه سلیمی صنعت

استخدام وسط کار در شرکت تولیدی پوشاک

تعاون روستایی از لیست شرکت های قابل واگذاری خارج می شود

استخدام چند نفر چرخکار و اتوکار در البرز

گیلان دومین استان برتر کشور در بهسازی مسکن روستایی است

رییس جمهور به جای تله کابین سواری به مشکلات مردم رسیدگی کند

استخدام پلی استر کار ماهر و نیمه ماهر جهت کار pvc و روشویی

موضوع احتکار مربوط به شرکت ایران خودرو نیست

به خودروهای از پیش وارد شده اجازه ترخیص دهند

میرلوحی: درباره تمامی واگذاری های شهرداری تحقیق و تفحص می شود

هموفیلی ها چقدر به دارو دسترسی دارند؟

مسعود پزشکیان:بانک مرکزی اختیار کنترل مؤسسات مالی غیرمجاز را نداشت/ صداوسیما تبلیغ می کرد پول می گرفت

جمع آوری 3 میلیارد فطریه و کفارات در استان تهران

انتظار دمای بالای 49 درجه در اغلب شهرهای خوزستان از سه شنبه

بانک تجارت در زنجان 60 هزار کارت شهروندی صادر کرد

جلسه ویژه ارزی در ریاست جمهوری/احتمال تعیین نرخ جدید دلار

قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز امروز 97/04/03

تعریف 100 پروژه محوری در گلستان/ پتروشیمی یکی از سنگین ترین پروژه های استان

استخدام راننده با وانت بار در بازار بزرگ فرش ایرانیان  شیراز

واحدهای کوچک و متوسط ضریب اشتغال بیشتری دارند

احیای گرمابه سنتی روستای حسن آباد میبد

30 هزار تن گندم در تایباد خریداری شد

ایجاد 125 پایگاه غنی سازی اوقات فراغت تبلیغات اسلامی کردستان

2هزارو228 هکتار بافت شهری البرز بازآفرینی می شود

مایه کوبی بیش از یک میلیون راس دام علیه بیماری تب برفکی در کردستان

سکه گران تر شد/ یورو 9337 تومان+ جدول

داوطلبان کنکور در سمنان امسال حدود 12 درصد افزایش یافت

شرکت بازرگانی و توسعه تجارت برای تامین نهاده ها تشکیل می شود

95 درصد معادن آذربایجان شرقی در دست افراد غیرمتخصص است

70 درصد اراضی کشاورزی دامغان غرقابی آبیاری می شود

کارگروه مشترک مدیریت اقتصادی کشور تشکیل شده است

2 هزار میلیارد از مطالبات بانک هـای فــارس وصول شد

استفاده از آب خاکستری در آبیاری بوستان های قم

خوزنیوز: تهدید تغییرات اقلیمی و ضرورت سدسازی

30 هزار تن گندم در تایباد خریداری شد

اطلاعات 30 هزار انبار خراسان رضوی ثبت سامانه شد

ورود یک سوم مواد مخدر افغانستان به کشور

1925 زائر کردستانی به حج تمتع مشرف می شوند

فارس منتشر کرد کاهش ضریب نفوذ بیمه ای در کشور+جدول

مردم به جای حساسیت بر نرخ ارز، خواستار حفظ قدرت خریدشان از دولت باشند/ حذف صفر بر روی متغیر های کلان اقتصادی هیچ اثری ندارد

استخدام نیروی خانم با مدرک بهیاری یا پرستاری در شیراز

176 میلیارد ریال به طرحهای عمرانی گیلانغرب اختصاص یافت

دبیر سندیکای خمیر مایه ایران: جوهر قند هم به معضل تولید نان اضافه شد/ کسی بر سلامت خمیر نان نظارت نمی کند

شوری آب شرب آبادان و خرمشهر تا 15 تیر برطرف می شود

استخدام برنامه نویس به منظور پیاده سازی فرآیند در بستر BPMS

استخدام برنامه نویس وب در شرکت آتیه پرداز در تهران

دبیر سندیکای خمیر مایه ایران: جوهر قند هم به معضل تولید نان اضافه شد/ کسی سلامت خمیر نان را نظارت نمی کند

استخدام تعدادی نیروی جوان جهت کار در ترمینال کار اندیش  شیراز

استخدام برنامه نویس و برنامه نویس وب در شرکت آتیه پرداز

95 درصد معادن آذربایجان شرقی در دست افراد غیرمتخصص است

40 درصد تقاضای مسکن غیر مصرفی است

شرکت بازرگانی و توسعه تجارت برای تامین نهاده ها تشکیل می شود

نصب12 کلیدگازی در شبکه برق منطقه 3 کلانشهر اهواز

قیمت و کیفیت مناسب محصولات ایرانی عامل گرایش مردم به خرید آن هاست

بورس هر روز یک قله تاریخی فتح می کند

افزایش 9 درصدی ورود پرونده به محاکم قضایی گیلان

از سرگیری سوآپ نفتی از بنادر شمالی بعد از توقف در دولت نهم و دهم/ اجرای سیاست افزایش صادرات از مسیر دریای خزر

هارت و پورت ترامپ به نفع ایران است/ پیشنهاد تشکیل کمیته ای برای شناسایی شرکت های کوچک و متوسط برای همکاری با اروپایی ها

ورودی پرونده های دادگستری جیرفت 24 درصد افزایش یافت

لیست کامل 1339 کالای ممنوعه وارداتی+جدول

داوطلبان کنکور در سمنان امسال حدود 12 درصد افزایش یافت

2هزارو228 هکتار بافت شهری البرز بازآفرینی می شود

استخدام چند نفر راننده با خودرو در آژانس پیام

استخدام کارگر جهت نگهبانی در شیراز

مخالفت کارفرمایان با سقف 3ساله قرارداد موقت

مخالفت کارفرمایان با سقف 3ساله قرارداد موقت