عدم وجود پرسنل کارآزموده مشکل اساسی دانشکده بستان است

مشکلات دانشکده هویزه از عدم وجود پرسنل نشات می گیرد.

این دانشکده تنها سه نیرو دارد و با همین تعداد اندک اداره می شود.

  - احمد هویزه، مسئول شورای صنفی دانشکده پرستاری بستان درخصوص وضع این دانشکده به خبرنگار دانشجو گفت: از نظر رفاهی و آموزشی نارضایتی دانشجویان را از وضع این دانشکده بارها نزد امور دانشجویی،فرهنگی وحتی آموزشی اعلام کردیم ولی متاسفانه اقدامی مشکل گشا جز پرداخت بودجه صد میلیون تومانی در زمینه آموزش و آن هم حدود یک سال به تاخیر انداخته شد، صورت نگرفت.

هویزه در ادامه افزود: مشکل دانشکده فقط با بودجه و نقدینگی حل نمی شود.

در حین تاسیس دانشکده باید درنظر گرفته می شد که دانشکده در فضایی خارج از دانشگاه مادر واقع است وبسیاری از امور دانشجویی با عدم وجود پرسنل باتجربه به مشکل های بزرگ تر تبدیل می شوند که در نهایت موجب اذیت و اعتراض دانشجو خواهد شد.

مسئول شورای صنفی دانشکده پرستاری بستان در ادامه افزود: دانشجوی دانشکده ی پرستاری این دانشکده از طرح های علمی و تحقیقاتی محروم است و مثل دانش آموزی می ماند که با برنامه ای ثابت راهی کلاس شده و بقیه وقتش را در خوابگاه می گذارند درصورتی که فضای دانشکده باید فضایی علمی و تحقیقاتی باشد .