مطالب مرتبط:
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
جمعه، 22 دی 1396 ساعت 23:022018-01-12اقتصادي

خبر بد برای کارکنان قراردادی


کارکنان قراردادی دستگاه های اجرایی از امتیاز فوق العاده در آزمون ها و مصاحبه های استخدامی، محروم شدند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازبلاغ"، در ماده 28 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19 مهر سال 1393 جانشین معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی رییس جمهور آمده است: به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه هستند به ازای هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا 20 درصد نمره کل، در هر یک از حیطه های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.

یکی از متقاضیان آزمون های استخدامی ادارات دولتی در سال 94 که در مرحله نخست این آزمون هم پذیرش شده، از بخشنامه مزبور به هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شکایت و اعلام کرده است: ماده 28 بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور مقرر کاملاً مغایر با ماده 41 قانون مدیریت خدمات کشوری است که مقرر می دارد ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدم در دستگاه اجرایی هستند بر اساس مجوزهای صادره و تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت انجام می شود.

در ادامه شکایت شاکی آمده است: قسمت اول ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می دارد به کارگیری افراد در دستگاه های اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی می گردد و نیز امتح

آخرین اخبار سرویس:

خبر بد برای کارکنان قراردادی

خبر بد برای کارکنان قراردادی