تأملاتی پیرامون جنبه های اقتصادی سبک زندگی(4)؛ چند نکته درباره ی فرهنگ کار در ایران

ضروری است والدین کودکان خود را علاوه بر تحصیل ، با کار و تلاش نیز آشنا نمایند و با مهارت آموزی و مشارکت دادن آن ها در فعالیت های اجتماعی افراد مسئولیت پذیری تربیت نمایند.

- " نیروی انسانی در هر جامعه ای به عنوان باارزش ترین سرمایه محسوب می شود؛ به طوری که شاهدیم در نظام بین الملل کشورهایی که دارای جمعیت بیشتری هستند، در رشد اقتصادی گوی سبقت را از سایر ملل ربوده اند.

از آن جمله می توان به کشورهای چین، هند، مالزی و.

اشاره کرد.

نیروی انسانی سرمایه ای است که می تواند با تخصص و دانش خود علوم و دانش را بومی کند و رشد اقتصادی را در هر زمینه ای که کشور به آن نیاز دارد ارتقا دهد و به خودکفایی برساند.

در این میان، آنچه نیروی انسانی را باارزش ترین سرمایه می کند، تخصص و دانش و در کنار آن تعهد و وجدان کاری است که باعث می شود کار مفیدی در جامعه صورت گیرد.

اما به کارگیری افراد در کاری که با توانایی ها و اطلاعات ایشان همخوانی ندارد یا تغییر در فعالیت کاری او می تواند زمینه ی ناخشنودی و کارگریزی را در فرد ایجاد نماید.

همچنین کارگریزی در بسیاری از افراد به یک امر طبیعی تبدیل شده است و بیشترین دلیل آن تنبلی و فرار از مسئولیت است.

در واقع عدم مسئولیت پذیری، خود یکی دیگر از عوامل کارگریزی محسوب می شود.