مطالب مرتبط:
زلزله چه بر سر سلامت روان ما می آورد؟
بهبود سلامت روان با تغییر چند عادت روزانه
هجوم شن های روان در منطقه سیستان‎
ارائه خدمات مشاوره ای 40 روان شناس به زلزله زدگان/ آمار دقیقی از مصدومان ضایعه نخاعی و قطع عضو وجود ندارد
علیرضا عظیم پور مقدمه ای بر مفهوم روان شناختی مکاشفه های اخلاقی و بررسی تلویحات آن بر فلسفه اخلاق
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 24 آبان 1396 ساعت 11:032017-11-15اقتصادي

سلامت روان در محل کار


- در سراسر جهان، بیش از 300 میلیون نفر مبتلا به افسردگی هستند که علت اصلی ناتوانی می باشد، و در میان این افراد، تعداد زیادی از آنها همزمان دارای نشانه هایی از اضطراب بوده و از آن رنچ می برند.

در مطالعه ای که اخیرا چاپ شده است، “WHO” برآورد می کند که افسردگی و اختلالات اضطرابی هر ساله در اقتصاد جهانی به میزان 1 تریلیون دلار برای بهره وری از دست رفته، هزینه دارد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازبهداشت نیوز:" بیکاری، یک عامل خطر شناخته شده برای مشکلات سلامت روان است، در حالیکه بازنشسته شدن یا گرفتن کار نقش محافظتی دارد.

یک محیط کاری منفی ممکن است منجر به مشکلات جسمی و روانی، استفاده مضراز مواد یا الکل، غیبت از محل کارو بهره وری از دست رفته شود.

مکان هایی که باعث ترویج و گسترش سلامت روان شده و از افرادی که دارای اختلالات روحی هستند ،حمایت می کنند، احتمال بیشتری برای کاهش غیبت از محل کار دارند، باعث افزایش بهره وری شده و از دستاوردهای اقتصادی مرتبط بهره مند می شوند.

1- عوامل خطر مرتبط با کار برای سلامتی در محیط کاری ممکن است عوامل خطر زیادی برای سلامت روانی وجود داشته باشد.

اکثر خطرات، مربوط به تعاملات میان نوع کار، محیط سازمانی و مدیریتی، مهارت ها و شایستگی های کارکنان و حمایت های موجود برای کارکنان درحین انجام کار آنها است.

به عنوان مثال، یک فرد ممکن است مهارت هایی را برای تکمیل وظایف داشته باشد، اما ممکن است منابع لازم برای انجام آنچه مورد نیاز است، نداشته و یا ممکن است اقدامات حمایتی مدیریتی یا سازمانی را نداشته باشد.

خطرات بهداشت روانی شامل موارد زیر است: سیاست های بهداشت و ایمنی نا مناسب؛ شیوه های ارتباطات و مدیریت ضعیف؛ مشارکت محدود در تصمیم گیری و یا کنترل کم در مورد یک منطقه از کار؛ سطح پایین پشتیبانی از کارکنان؛ ساعت های کاری غیر قابل انعطاف؛ وظایف یا اهداف سازمانی نامشخص.

همچنین ممکن است عوامل خطر مربوط به محتوای شغلی باشد، مانند وظایف نامناسب برای یک فرد مناسب و صلاحیت دار، یا یک حجم کاری بالا و بدون وقفه.

بعضی از مشاغل ممکن است خطرات شخصی بیشتری نسبت به دیگر کار ها داشته باشد؛ (مثلا افراد و کارگرانی که معمولا اولین پاسخ دهنده به کار های بشردوستانه هستند) که می تواند بر سلامت روان تأثیر بگذارد و باعث ایجاد نشانه های اختلالات روانی شود یا منجر به استفاده مضر از الکل یا داروهای روانگردان شود.

عامل خطر در شرایطی که کمبود انسجام تیمی یا حمایت اجتماعی وجود دارد، ممکن است افزایش یابد.

آزار و اذیت روانشناختی (که به عنوان “mobbing” شناخته می شود) معمولا علل استرس مربوط به کار را از طریق کارگران گزارش می دهد و خطراتی را برای سلامت کارگران ایجاد می کند.

آنها با مشکلات روحی و جسمی مرتبط هستند.

این عواقب سلامت می تواند برای کارفرمایان، از لحاظ کاهش بهره وری و افزایش گردش کارکنان، هزینه داشته باشد.

این عوامل همچنین می تواند تاثیر منفی بر تعاملات خانوادگی و اجتماعی داشته باشد.

2- ایجاد یک محیط کار سالم یک عنصر مهم در دستیابی به یک محیط کار سالم، توسعه قوانین، استراتژی ها و سیاست های دولتی است که توسط دایره اتحادیه اروپا اخیرا در این زمینه بر روی آن کار شده است.

محیط کار سالم را می توان به عنوان محیطی شرح داد که کارکنان و مدیران به طور فعال در محیط کاری، با حمایت و حفظ سلامت، ایمنی و رفاه همه کارکنان، به کار خود ادامه می دهند.

یک راهنمایی اخیر از مجمع اقتصادی جهانی نشان می دهد که مداخلات باید یک رویکرد سه جانبه داشته باشند: حفاظت از سلامت روان، از طریق کاهش عوامل خطر مرتبط با کار.

ارتقاء سلامت روان، از طریق ایجاد جنبه های مثبت کار و نیروی کار کارمندان.

ذکر مشکلات بهداشت روانی بدون توجه به علت.

این راهنما مراحلی را که سازمانها می توانند برای ایجاد یک محل کار سالم، ازآن بهره بگیرند، مشخص کرده است،از جمله: آگاهی از پیرامون محیط کاری و نحوه سازگاری آن با ترویج سلامت روانی بهتر برای کارکنان مختلف.

یادگیری از انگیزه رهبران سازمانی و کارکنانی که اقداماتی انجام داده اند.

عدم نوآوری چرخ ها به وسیله آگاهی از آنچه شرکت های دیگر انجام داده اند، چون در این صورت دیگر نوآوری نیست.

درک فرصت ها و نیاز های فردی کارکنان، در کمک به توسعه بهتر سیاست هایی برای سلامت روان در محل کار.

آگاهی از منابع پشتیبانی و مکان هایی که مردم می توانند در آنجا کمکی پیدا کنند.

مداخلات و شیوه های خوبی که محافظت و ترویج سلامت روان در محل کار را شامل می شود عبارتند از: پیاده سازی و اجرای سیاست ها و شیوه های بهداشت و ایمنی، از جمله شناسایی پریشانی، استفاده مضر از مواد روانگردان و بیماری و ارائه منابع برای مدیریت آنها؛ اطلاع رسانی به کارمندان تحت این عنوان که “پشتیبانی در دسترس است”؛ مشارکت کارکنان در تصمیم گیری، انتقال احساس کنترل و مشارکت؛ شیوه های سازمانی که از تعادل کار و زندگی سالم حمایت می کنند؛ برنامه های توسعه حرفه ای کارکنان؛ تشخیص ودرنظر گرفتن سهم پاداش کارکنان.

مداخلات بهداشت روان باید به عنوان بخشی از یک استراتژی بهداشت و سلامت یکپارچه انجام شود که شامل پیشگیری، شناسایی زودرس، حمایت و توانبخشی است.

خدمات بهداشت حرفه ای و کارشناسی، ممکن است از سازمان ها ی دخیل در اجرای این مداخلات، تا جایی که در دسترس هستند حمایت کنند، اما حتی اگر آنها نیز نبودند، ممکن است تعدادی تغییر ایجاد شود که می تواند سلامت روان را محافظت و ارتقاء دهد.

کلید موفقیت این است که این حمایت شامل همه ذی نفعان و کارکنان در همه سطوح باشد؛ هنگام ارائه حمایت، ارتقا وپشتیبانی از مداخلات و هنگام نظارت بر اثربخشی آن.

3- حمایت از افراد مبتلا به اختلالات روان در کار سازمانها مسئولیت حمایت از افراد مبتلا به اختلالات روانی را در ادامه یا بازگشت به کار دارند.

تحقیقات نشان می دهد که بیکاری، به ویژه بیکاری بلند مدت، می تواند تأثیر منفی بر سلامت روان داشته باشد.

بسیاری از ابتکارات ذکر شده در بالا ممکن است به افرادی که دارای اختلالات روحی هستند کمک کند.

به طور مشخص، ساعت های کاری انعطاف پذیر، طراحی مجدد شغل، رفع دینامیک منفی کار، و ارتباط حمایتی و محرمانه با مدیریت می تواند به افرادی که دارای اختلالات روانی هستند، برای ادامه یا بازگشت به کار، کمک کند.

نشان داده شده است که دسترسی به درمان های مبتنی بر شواهد، برای افسردگی و سایر اختلالات روانی سودمند است.

به دلیل نشانه های مرتبط با اختلالات روانی، کارفرمایان باید اطمینان حاصل کنند که کارمندان، احساس پشتیبانی و توانایی برای درخواست پشتیبانی در زمینه ادامه یا بازگشت به کار را داشته و منابع لازم برای انجام کار آنها را فراهم کنند.


کلید واژه ها: سلامت روان - روان - سلامت - اختلالات - بهره وری - کارکنان - حمایت - محل کار - بهداشت - مدیریت - افسردگی - اختلالات روانی - مشکلات - محیط - افزایش - اقتصاد - اضطراب - هایی - سلامت روانی - آزار و اذیت - روانشناختی - تصمیم گیری - ارتباطات - الکل - اقتصادی - اجتماعی - نامناسب - مطالعه - صلاحیت - تصمیم

آخرین اخبار سرویس:
چند اتفاق مهم اقتصادی که در داغی اخبار حوادث گم شد

210 میلیارد ریال به توسعه راههای دزفول اختصاص یافت

210 میلیارد ریال به توسعه راههای دزفول اختصاص یافت

رییس کارگروه واگذاری پروژه های نیمه دولتی: 18 هزار طرح در کشور آماده واگذاری به بخش خصوصی است

استخدام انسان دیجیتال توسط بانک سلطنتی اسکاتلند /عکس

هیوندا آزرای جدید به ایران رسید

تخت گاز با آئودی آر-8 پلاس در پیست دیتونا

رییس کارگروه واگذاری پروژه های نیمه دولتی: 18 هزار طرح در کشور آماده واگذاری به بخش خصوصی است

رییس کارگروه واگذاری پروژه های نیمه دولتی: 18 هزار طرح در کشور آماده واگذاری به بخش خصوصی است

رکورد فروش اینترنتی خودرو در ایران شکسته شد

برآورد سرمایه گذاری در راه آهن اهواز - اصفهان حدود 5 میلیارد دلار است

گوشت و تخم مرغ گران نمی شود

تصویب 3700 طرح در کارگروه اشتغال فراگیر لرستان

تصویب 3700 طرح در کارگروه اشتغال فراگیر لرستان

در خانه تکانی مراقب مواد شوینده باشید!

پیش از خرید گوشی به این نکات توجه کنید

بررسی پاور بانک Anker PowerCore+ 13400؛ راهکاری از سرزمین گوگل

تصویب 3700 طرح در کارگروه اشتغال فراگیر لرستان

ذخیره سازی 60 هزار تن میوه برای شب عید

ارزانی دلار و گرانی خودرو در سوانح گم شد!

سریال هایی که نوروز 97 روی آنتن می روند/ اینفوگرافی

قطعی 14 روزه آب روستای "میدان بزرگ" پلدختر؛ وعده های آبکی

آغاز خواب زمستانی اقتصاد ایران/سیاست ارزی مردم را به فردوسی کشاند

هزینه فرصت چیست؟

شغلی انتخاب کنید که دیگران آن را نمی خواهند

این غذاهای غیر لبنی کلسیم دارند

162 تومان تمام تلاش طلا برای افزایش +نمودار

افزایش گروه های نفرت پراکن در آمریکا

از لج ما ایدزی نشی

آخرین نوسانات قیمت مرغ در بازار

آیاجعبه سیاه هواپیمای ATR72 پیدا شده است؟

تعرفه صدور پروانه ساختمانی در اردبیل سال آینده افزایش نمی یابد

حجم مبادلات تجاری ایران و فرانسه افزایش یافت

پروژه 4 خطه کردن محور اهواز- ایذه نیازمند سالانه 20 میلیارد تومان است

برخورد استانداری تهران با ناظران و مجریان متخلف در ساخت و ساز/ ورود 350 میلیون مترمکعب فاضلاب به شهر ری

طرز تهیه ترشی زالزالک / طرز تهیه مربای زالزالک / مربای زالزالک

گروه های نفرت پراکن در آمریکا 20 درصد افزایش پیدا کرده اند

کشف محموله میلیاردی قاچاق در شهرستان بهار

تصویب 1500 میلیارد تومان به عنوان مشوق صادراتی

نوبخت: حذف دهک های پردرآمد در سه ماه امکان پذیر نیست

اظهار پیش از ورود کالا به بندر خرمشهر اجرایی شد

استخدام بیمه دانا

درآمد 17 میلیارد دلاری با صادرات 30 درصد از تولیدات صنایع کوچک

عملیات اجرایی ساخت 32 مدرسه در مناطق زلزله زده کرمانشاه آغاز شد

برخورد استانداری تهران با ناظران و مجریان متخلف در ساخت و ساز ورود 350 میلیون مترمکعب فاضلاب به شهر ری

عملکرد تسهیلات اشتغالزایی چهارمحال و بختیاری مطلوب نیست

خانه میکل آنژ در ایتالیا به فروش گذاشته شد

نخستین بقایای جانباختگان نمونه گیری شد

کاهش تخصیص هزار لیتر در ثانیه آب شرب اصفهان

کشف محموله میلیاردی قاچاق در شهرستان بهار

کفش مناسب برای شلوار دمپا!

جهش بزرگ برند هواوی به رتبه 25 رده بندی Brand Finance Global 500

نکاتی که پیش از خرید گوشی همراه باید بدانید

استخدام طراح گرافیک در یک شرکت معتبر در یزد

استخدام حسابدار خانم مسلط در امورحسابداری در شرکت معتبر در یزد

رویکرد بانک مرکزی حفاظت از منافع سپرده گذاران خرد است

در همایش صادرکنندگان صنایع کوچک چه گذشت؟

کشف محموله میلیاردی قاچاق در شهرستان بهار

از اسفندماه 1395 الی آذرماه 1396 وضعیت تسهیلات اعطایی به شرکت های دانش بنیان منتشر شد/ میانگین تسهیلات هر شرکت 38 میلیارد ریال

صنایع کوچک به محاق رفته است/ تصویب 1500 میلیارد تومان به عنوان مشوق صادراتی در بودجه 97

پرورش آبزیان در خوزستان ممنوع شد

صادرات خرما 20 درصد افزایش یافته است

صنایع کوچک باید به بازارهای صادراتی راه یابند

دستور وزارت بهداشت برای شناسایی لوازم آرایشی ساخت اسراییل + عکس

برای ایجاد اشتغال در تهران محدودیت داریم

فرمانده انتظامی همدان خبر داد کشف محموله میلیاردی قاچاق در شهرستان بهار

عملکرد تسهیلات اشتغالزایی چهارمحال و بختیاری مطلوب نیست

عملیات اجرایی ساخت 32 مدرسه در مناطق زلزله زده کرمانشاه آغاز شد

عملکرد تسهیلات اشتغالزایی چهارمحال و بختیاری مطلوب نیست

برخورد استانداری تهران با ناظران و مجریان متخلف در ساخت و ساز/ ورود 350 میلیون مترمکعب فاضلاب به شهر ری

انتخاب پاکشو به عنوان اولین شرکت در گروه محصولات شیمیایی و بهداشتی در سال 1396

توسعه ناوگان هوایی و منافع ملی

هر آن چه در مورد کاشت مو باید بدانید + عکس ها

نسخه کانسپت هوندا HR-V منتشر شد

کاهش نسبی قیمت مرغ در خرده فروشی ها

رکود فعالیت و کاهش نمایشگاههای خودرو در مشهد

تجلیل از استاندار بابت حجم بالای صادرات صنایع کوچک قزوین

نشست شورای استانی بخش خصوصی و دولت

قیمت احتمالی هیوندای آزرا 2018 در ایران؛ بازگشت پادشاه کره ای به سرزمین پارس

دور باطل طلا در بازار/ 162 تومان تمام تلاش طلا برای افزایش+نمودار

رکود فعالیت و کاهش نمایشگاههای خودرو در مشهد

تجلیل از استاندار بابت حجم بالای صادرات صنایع کوچک قزوین

گوشت و تخم مرغ گران نمی شود

حذف یارانه خانوارهای پردرآمد

رویکرد بانک مرکزی حفاظت از منافع سپرده گذاران خرد است

قیمت احتمالی هیوندای آزرا 2018 در ایران؛ بازگشت پادشاه کره ای به سرزمین پارس

قیمت مرغ به 8250 تومان رسید

همدردی زلزله زدگان سرپل ذهاب با جانباختگان هواپیمای یاسوج

ارزانی دلار و گرانی خودرو در سوانح گم شد

ونزوئلا 735 میلیون دلار ارز مجازی فروخت

از رونق کسب و کار و توسعه اقتصادِ فرهنگ در فضای مجازی حمایت می کنیم

تجلیل از استاندار بابت حجم بالای صادرات صنایع کوچک قزوین

دوم اسفند روز جهانی راهنمایان گردشگری؛ نقش فزاینده راهنمایان

درآمد 17 میلیارد دلاری با صادرات 30 درصد از تولیدات صنایع کوچک

بررسی نقش بیمه در توسعه سرمایه گذاری

بی ثباتی های خاورمیانه معلول بلندپروازی های ایران نیست

اون که سبیل داره ساعتی چند؟/عکس

تعلیق ایران از لیست سیاه FATF تمدید شد

رکود فعالیت و کاهش نمایشگاههای خودرو در مشهد

رونمایی از «شیر» غول پیکر پژو در نمایشگاه خودرو ژنو + عکس

سلامت روان در محل کار

سلامت روان در محل کار