بیش از 20 نماینده سابق مجلس شورای اسلامی از سوی زنگنه در زیرمجموعه های وزارت نفت در طول عمر دولت یازدهم و دوازدهم به کار گمارده شده اند.
- به گزارش سایت قطره و به نقل ازبلاغ، آنچه بیژن نامدارزنگنه در جلسه رأی اعتماد خود درباره به کارگیری نمایندگان ادوار مجلس شورای اسلامی در زیرمجموعه های وزارت نفت گفت، اکنون به گونه دیگری نمود پیدا کرده به طوری که استخدام فرزندان نمایندگان حال حاضر مجلس شورای اسلامی- ژن های خوب- در حال تبدیل شدن به یک رویه مرسوم در وزارت نفت است.
زنگنه در جلسه بررسی رأی اعتماد اظهار داشت: هر دوره ای که تمام می شود یکی از دغدغه های هیات رییسه این است که وزرا به نمایندگان بیکار، کار بدهند؛ چکارش کنیم؟ در جامعه ولش کنیم؟ اگر نماینده نگران شغل آینده باشد هزاران مفسده دیگر درست می شود؛ آنها را در نظر بگیرید.
وی ادامه داد: من هم یک تعدادی را به کار گرفتم و چیز مخفیانه ای نیست.
حداقل اینقدر عقل سیاسی دارم که نماینده دوره قبل یک شهر، که نمی تواند رای برای من جمع کند و به درد من نمی خورد را به کار گیرم.
اما یک مصلحت ملی هم در این مسأله هست که باید لحاظ کرد.
البته این گفته های زنگنه زمانی معنادارتر است که نامه حمایت آمیز نمایندگان ادوار گذشته مجلس که پیش از شروع بررسی صلاحیت وزرا در حمایت از بر کرسی نشستن دوباره زنگنه در صحن علنی منتشر شد مورد بررسی قرار گیرد.
در این فهرست نام تعداد زیادی از نمایندگان ادوار مجلس به چشم می خورد که از سوی زنگنه در سمت های گوناگون، حساس و غیرمرتبط با تحصیلات و دانش نمایندگان به کار گرفته شده اند.
بررسی ها نشان می دهد بیش از 20 نماینده سابق مجلس شورای اسلامی از سوی زنگنه در زیرمجموعه های وزارت نفت در طول عمر دولت یازدهم و دوازدهم به کار گمارده شده اند.
این مجموعه ها شامل صندوق های بازنشستگی نفت، معاونت پارلمانی، معاونت پشتیبانی و امور مجامع وزارت نفت، شرکت نفت مناطق مرکزی، شرکت نفت فلات قاره، شرکت پتروپارس، هیأت عالی گزینش، شرکت بهینه سازی مصرف سوخت، تاپیکو، فازهای 14، 15 و 16، شرکت نفت و گاز پارس، شرکت تاسیسات دریایی، خط لوله انتقال نفت خام گوره- جاسک، هسته گزینش مرکزی، پژوهشگاه صنعت نفت، شهرک های مسکونی صنعت نفت، شرکت مناطق نفت خیز، شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی و کارگروه تشخیص عدم مغایرت مصوبات شرکت ملی نفت با قوانین و مقررات است.
استخدام یک ژن خوب در وزارت نفت گفتنی است اخیراً یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی که پیش از این نسبت به استخدام یکی از بستگان درجه یک خود به یکی از شرکت های زیرمجموعه وزارت نفت با وزیر نفت مکاتبه کرده بود، موفق به کسب نظر مساعد زنگنه برای استخدام وی شد.
از این رو دستور مستقیم وزیر نفت با ارسال نامه ای از سوی معاونت امور حقوقی و مجلس وزارت نفت به معاونت وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ابلاغ شد و این آقازاده برای مأموریت یک ساله و سپس انتقال دائم به این شرکت زیرمجموعه وزارت نفت معرفی شد.
این موضوع زمانی جالب می شود که بدانیم در حال حاضر تعداد زیادی از دانشجویان دانشگاه صنعت نفت با وجود مهارت لازم و گذراندن دروس تخصصی حوزه نفت و تعهد وزارت نفت مبنی بر جذب این دانشجویان، از کار در این وزارتخانه محروم هستند.
به نظر می رسد جوانانی که در رویای کار در وزارت نفت، گرمای طاقت فرسای جنوب را برای تحصیل تحمل کردند، خبر نداشتند صندلی های آنها از قبل به ژن های خوب پیش فروش شده است.
ظلم وزارت نفت در حق این دانشجویان تا حدی بود که آنها مجبور شدند دست به دامن دیوان عدالت اداری شده و در نهایت دیوان عدالت اداری با توجه به مستندات ارائه شده، حق را به دانشجویان دانشگاه وزارت نفت داد و این وزارتخانه را موظف کرد این دانشجویان را به استخدام خود دربیاورد.
این فارغ التحصیلان در بخشی از بیانیه خود آورده اند: جناب آقای زنگنه! ما و سایر مردم فهیم کشور اسلامی مان منتظر اثبات عدم دشمنی شما با نخبگان نفتی دانشگاه صنعت نفت هستیم و انتظار داریم همانگونه که خود شما فرمودید، وزارت نفت به رأی صادر شده و قوانین نظام مقدس جمهوری اسلامی تمکین کرده و از تباه ساختن بیش از این مقدار جوانی و عمر اینجانبان که همانا تباه ساختن آینده صنعت نفت کشور عزیزمان است، جلوگیری نمایید.
در صورت عدم تمکین وزارت نفت به نص صریح قانون، اینجانبان حق پیگیری های بعدی را برای خود در قالب اقدامات قانونی و به هر شکل دیگر من جمله تجمعات پرشور و مداوم محفوظ می دانیم .
اخراج متخصصان از ستاره خلیج فارس اگر چه از یک سو، فارغ التحصیلان آماده به کار نفتی نسبت به بی توجهی وزارت نفت به وعده های داده شده گله مند هستند و از سوی دیگر شاهد به کارگیری نورچشمی ها در وزارت نفت هستیم اما اخراج نیروی های متخصص به کار گرفته شده، موضوعی است که نگرانی فعالان این صنعت را دو چندان کرده است.
به گزارش سایت قطره و به نقل ازوطن امروز ، در هفته های اخیر شرکت پالایش نفت ستاره خلیج فارس اقدام به اخراج نیروهای خود کرده است.
این شرکت سال 92 به منظور جذب نیروهای متخصص اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد.
پس از ماه ها تأخیر در اعلام نتایج آزمون، شهریورماه 93 اسامی 400 نفر برای شرکت در مصاحبه و آزمون فنی اعلام شد و در نهایت نام 100 نفر به عنوان پذیرفته شدگان نهایی در سال 95 برای آغاز به کار در این پالایشگاه اعلام و از طریق آزمون استخدامی جذب و ایشان از میانه سال 95 در این پالایشگاه مشغول به کار شدند.
اما این اشتغال به کار به عنوان نیروهای رسمی استخدامی، چندان پایدار نبود چرا که با وجود داشتن قرارداد، شرکت نفت ستاره خلیج فارس از شهریور امسال از ورود این نیروها به پالایشگاه جلوگیری کرده است.
با این وجود، اداره کار شهرستان بندرعباس پس از اعتراض این نیروها به اخراج از محل کارشان، با برگزاری جلسه بررسی و دادخواهی، حکم به غیرقانونی بودن اخراج نیروها توسط کارفرما (شرکت نفت ستاره خلیج فارس) داد و بازگشت نیروها به کار را صادر کرد.
با وجود صدور حکم بازگشت به کار از سوی اداره کار شهرستان بندرعباس، باز هم نیروهای متقاضی حضور در محل کارشان در پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس، امکان حضور پیدا نکردند.
یکی از این افراد در تماس با تسنیم اظهار داشت: متأسفانه با وجود صدور حکم بازگشت به کار از سوی اداره کار اما باز هم از ورود ما به پالایشگاه جلوگیری شد .
وی تاکید کرد: با وجود آنکه قراردادهای ما تا پایان شهریورماه جاری است و در آزمون استخدامی شرکت نفت ستاره خلیج فارس هم شرکت کرده و قبول شده ایم و اداره کار هم تأکید کرده هیچ دلیلی برای تغییر شرایط کار وجود ندارد، باز هم پس از ساعت ها معطل ماندن جلوی در پالایشگاه ستاره خلیج فارس به ما گفتند راه شما برای مراجعه به شرکت پیمانکار باز است و بروید با شرکت اویکو قرارداد ببندید .
وزارت نفت پولش بیشتر است جلیل سالاری، مدیرعامل اسبق شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران در گفت وگو با وطن امروز با بیان اینکه در همه جای کشور شاهد کم لطفی به افراد متخصص هستیم، گفت: آمار مشاوران وزرا و معاونان آنها را ببینید، متوجه می شوید همه این افراد متخصص نیستند؛ این مشکل تنها در وزارت نفت وجود ندارد، بلکه در همه کشور قابل رویت است.
سالاری درباره استخدام نمایندگان مجلس شورای اسلامی در وزارتخانه ها از جمله وزارت نفت، گفت: تحقیق کنید ببینید چند درصد نمایندگان ادوار مختلف پس از دوره نمایندگی خود به شهرشان بازگشتند، بیشتر آنها به جای بازگشت و خدمت، در تهران می مانند.
وی تصریح کرد: باید قوانینی تدوین شود که اجازه ندهد افراد بازنشسته باز هم به خدمت گرفته شوند.
مدیرعامل اسبق شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی افزود: عده ای با جریان سیاسی می آیند و می روند و نگاهی به تخصص ندارند.
وی در پاسخ به این پرسش که چرا وزارت نفت مورد علاقه نمایندگان بازنشسته است؟ تصریح کرد: می خواستید برای استخدام در وزارت آموزش وپرورش علاقه نشان بدهند؟ در هر صورت هر جا لابی بیشتر و پول بیشتری باشد تمایل به کار کردن در آن هم بیشتر است، وزارت نفت یکی از این محل های پر لابی است، صندوق های بازنشستگی هم این چنین هستند و معلوم است طرفدار بیشتری هم داشته باشند.
کلید واژه ها: مجلس شورای اسلامی - نمایندگان ادوار مجلس - وزارت - زنگنه - اسلامی - مجلس - شورای - نماینده سابق - شرکت نفت - دولت یازدهم - استخدام - نمایندگان مجلس - طول عمر - بررسی صلاحیت - حمایت - گزینش - مناطق - بازنشستگی - صنعت - دولت - پژوهشگاه - وزیر نفت - تاسیسات - فرزندان - تحصیلات - نفت خام - انتقال - قوانین - صلاحیت - نشستن
