پلاسکو نشانه ناکارآمدی شهرداری در مدیریت بحران/ بدنه شهرداری فربه و متورم شده است

یک کارشناس شهری در مورد میراث 12 ساله قالیباف در تهران و چشم انداز مدیریت جدید شهری توضیحاتی ارائه کرد.

- علی نوذرپور در گفت وگو با ایسنا، در مورد چشم انداز مدیریت شهری آینده با بیان اینکه برای این مهم باید ارزیابی واقع بینانه ای از اداره شهر تهران و وضعیت آن داشته باشیم، گفت: مدیر آینده تهران باید دید مناسبی در خصوص ساختاری که قرار است در اختیار بگیرد، داشته باشد، چرا که بدنه شهرداری با تورم تشکیلاتی و نیروی انسانی مواجه است به گونه ای که حجم نیروی انسانی در شهرداری تهران باید بر اساس چارت مصوب، 15 هزار نفر باشد اما در حال حاضر بیش از 60 هزار نفر در شهرداری تهران فعالیت می کنند که با انواع و اقسام قراردادهای مختلف در بدنه فربه شهرداری فعال هستند.

نباید انتخاب مدیران براساس رفاقت و سابقه دوستی باشد این کارشناس مسائل شهری با بیان اینکه انتظار می رود در مدیریت شهری بعدی مدیران و معاونین شایسته مرتبط با وظایف و ماموریت شایسته مرتبط با وظایف و ماموریت ها به خدمت گرفته شود، گفت: نباید انتخاب نیروها و مدیران بر اساس جو، رفاقت و سابقه دوستی باشد، بلکه باید افراد متخصص پای در میدان گذاشته و بر اساس سوابق و تجربیات افراد از آنها استفاده شود، نه اینکه مانند شهرداری فعلی باشد که در جابجایی معاونان منطقی وجود نداشت مثلا معاون حمل و