مطالب مرتبط:
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 28 مرداد 1396 ساعت 23:112017-08-19اجتماعي

سعید فرح بخش، آزیتا ستار، سیده مریم پورمحمدی ارائه مدل ساختاری ارتباطی، بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی


مطالعه حاضر در صدد آزمون مدل ارتباطی بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی با میانجی گری مثبت اندیشی در بین مدیران مدارس ابتدایی می باشد.

- ارائه مدل ساختاری ارتباطی، بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی مطالعه حاضر در صدد آزمون مدل ارتباطی بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی با میانجی گری مثبت اندیشی در بین مدیران مدارس ابتدایی می باشد.

چکیده هدف: مطالعه حاضر در صدد آزمون مدل ارتباطی بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی با میانجی گری مثبت اندیشی در بین مدیران مدارس ابتدایی می باشد.

مواد و روش ها: نوع مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است.

جامعه آماری این مطالعه را کلیه معلمان و مدیران مدارس ابتدایی شهر خرم آباد تشکیل می دادند که تعداد91 مدیر و 231 نفر از معلمان به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند.

داده ها به وسیله پرسش نامه رهبری معنوی فرای(2005) و پرسش نامه بهزیستی سازمانی(1393) و پرسش نامه مثبت اندیشی اینگرام و ویسنیکی(1998) گردآوری شدند.

تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و lisrel و روش آماری مدل سازی معادلات ساختاری انجام شد.

یافته های پژوهش : نشان داد که میزان بهزیستی سازمانی مدارس ابتدایی با رهبری معنوی و مثبت اندیشی رابطه داشته است.


برچسب ها:
آخرین اخبار سرویس:

سعید فرح بخش، آزیتا ستار، سیده مریم پورمحمدی ارائه مدل ساختاری ارتباطی، بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی

سعید فرح بخش، آزیتا ستار، سیده مریم پورمحمدی ارائه مدل ساختاری ارتباطی، بین رهبری معنوی و بهزیستی سازمانی