حتی در ژاپن و آلمان هم، این مدیریت را نداریم

بله.

می گوید کارِ انسان.

به خود و ماهیت انسان کاری ندارد ولی انسانِ جهادی در مدیریت جهادی پایه و اساس است.

که در فرهنگ خودمان می گوییم مومن جهادی در مقابل انسان اقتصادی در غرب.

همچنان که در غرب پایه مدیریت و اقتصاد انسان اقتصادی است و در تعریف آن می گوید انسانی که دنبال حداکثرسازی منافع و سود شخصی است.

یکی از آفت های مدیریت جهادی بعد از دفاع مقدس اینست که فرهنگ و مدیریت جهادی را به روحیه جهادی تقلیل دادند.

در حالیکه معتقدیم یکی از بخش های آن روحیه جهادی است و وجوه گسترده تری هم دارد.

• وجوه گسترده ای که برای مدیریت جهادی اشاره داشتید شامل چه اجزایی است؟ سازمان جهادی، مأموریت جهادی، فرهنگ جهادی به معنای فرهنگ عمومی و محیط است، جو جهادی و.

یک بخش انسان جهادی است و یکی از ده ها پارامتر انسان جهادی، روحیه جهادی است.

• هیچ یک از ویژگی های انسان جهادی مثلاً در یک فرد ژاپنی نیست؟ چرا هست.

مثلاً وقت شناسی، کم توقعی و حتی فداکاری؛ در جنگ های دنیا هم فداکاری و ایثار بوده است ولی وقتی صحبت از مدیریت جهادی می کنیم یک کلی را داریم که برخی از اجزای آن می تواند در دنیا هم مشابه داشته باشد ولی وقتی آن کل را می بینیم دیگر با موجودی متفاوت رو به رو هستیم که دیگر نمی توان با دیگر کشور ها قیاس کرد.