ترفندهای روانشناسی برای داشتن عملکرد بهتر در مصاحبه کاری

جدای از عملکرد واقعی شما در پاسخ دادن به سوالات در جلسه مصاحبه کاری، داشتن تاثیر مثبت بر روی ضمیر ناخودآگاه فرد مصاحبه کننده نیز می تواند به موفقیت شما در مصاحبه کمک کند.

- به گزارش گروه اشتغال خبرگزاری دانشجو ، در مصاحبه های کاری رفتار داوطلب فرصت شغلی مورد نظر می تواند تاثیر زیادی در متصمیم گیری مصاحبه کننده و استخدام کنندگان داشته باشد.

هنگامی که مصاحبه کنندگان در مورد پاسخ هایی که شما به سوالات می دهید نکته برداری می کنند ضریب خودآگاه شما را می سنجند اما فراموش نکنید که رفتار شما و حرکات بدنی شما به عنوان ضمیر ناخودآگاه نیز تاثیر بسیار زیادی در روند مصاحبه دارد.

اما چطور می توان به کمک زبان بدن بر روی ضمیر ناخودآگاه فرد مصاحبه کننده تاثیر مثبت گذاشت؟ توصیه هایی که در دامه مطلب به آنها اشاره می کنیم می تواند کمک شایانی در ابن راستا باشد.

گرم کردن اگر کمی زودتر از موعد مصاحبه در جلسه حاضر شدید سعی کنید قبل از حضور در جلسه دستان خود را گرم کنید.

می توانید از آب گرم در سرویس بهداشتی و یا خشک کن دست که باد گرمی دارد استفاده کنید.

دست های خش و گرم به صورت ناخودآگاه حس اطمینان و اعتماد به نفس را در هنگام دست دادن به فرد مصاحبه کننده القا می کند.