نهادینه کردن فرهنگ کار جمعی 60 سال در ایران طول می کشد

یک روانشناس و محقق علوم رفتاری، عامل عدم کار جمعی در فرهنگ ایران را سوء مدیریت، بحران های سیاسی، عوامل اقتصادی و مسائل پرورشی در خانواده ها دانست و گفت: نهادینه کردن فرهنگ کار جمعی در ایران حداقل 60 سال به طول خواهد انجامید.

مصطفی فروتن در گفت وگو با خبرنگار جوانان خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، در مورد فرهنگ کار جمعی که یکی از مشخصه های تغییر سبک زندگی مورد تاکید مقام معظم رهبری است، گفت: در گذشته به خاطرعقبه استبدادی ایران، این فرهنگ که هر کس به فکر خودش باشد تا بتواند کارش را پیش ببرد، ترویج و در کشورهای در حال توسعه نیز عموما از نیروی انسانی به عنوان سپر دفاعی استفاده شده است و تفکر رایج بر این است که هر وقت مردم را فرا می خوانند، کاری از آنها می خواهند و مردم نیز همیشه خود را از جمع گرایی جدا کرده اند.

وی افزود: یکی از نمونه هایی که عدم کار جمعی در ورزش دیده می شود آن است که ایران در مسابقات بین المللی، در ورزش های فردی همیشه موفق تر از ورزش های جمعی عمل کرده است.

این روانشناس و محقق علوم رفتاری یکی از عوامل اصلی عدم تمایل به کار جمعی را سوء مدیریت دانست و اظهار کرد: هر چقدر یک گروه با اعضای قدرتمند تشکیل دهیم، باز هم نیازمند یک سرگروه هستیم تا حرف آخر را بزند ولی در ایران متاسفانه با یک تصمیم اشتباه کف ترازوی مدی�